来源：齐齐哈尔市委宣传部
齐齐哈尔市龙沙区紧扣高质量发展需求，在人才引进工作上积极作为，创新构建精准引才体系，切实将人才优势转化为发展动能，全力打造人才集聚新高地。
精准定位需求，绘制“人才系统”导航图
强化供需精准对接。围绕辖区发展总体规划和产业结构，打造“线上建群+线下走访”双向对接渠道，依托龙沙惠企服务微信群与辖区40余家企业建立联系，通过常态问询、座谈交流等方式做实“访企问需”工作，建立重点产业、重大项目和重要领域紧缺人才需求汇总表，实现人才引进与产业升级同频共振。
创新精准引育机制。聚焦“精准匹配、人岗相适”目标，在2025年“名校优生”春季选聘工作中，岗位设置精准对接产业发展需求，相关单位将选聘专业细化为计算机、会计学、法学、园林等4个紧缺专业，实现引才方式从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。
绘制人才管理图谱。将辖区18104名人才划分为高层次人才、名校优生、党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才等11个类别，借助人才管理系统实现“一人一档”全覆盖。并由专人进行人才新增、退出动态管理以及人才流动动态监测，依据人才预警“月报告”制度，掌握辖区企事业单位人才供需动态情况，推动人才精准引进。
创新引才模式，构建“多维融合”生态圈
落实“丰羽计划”。按照“事业引进，企业使用”的思路创新引才模式，以企业需求为导向，以市场化方式选聘人才。
实施靶向招引。针对辖区2家公立医院及1家民办医院的岗位需求，开展专项引才行动，主动深入黑龙江中医药大学、齐齐哈尔医学院等高校对接资源，满足辖区医疗领域的专业化人才需求。
打造引才矩阵。突破传统招聘会模式，构建线上线下融合、传统与创新结合的多元化引才矩阵。创新运用“龙沙英才”视频号平台，累计发布“龙小新带你‘职’飞”助企招聘系列视频12期，精准触达目标群体，有效提升引才效能。
聚焦产业发展，释放“兴产聚人”吸引力
招引项目团队。2025年，推进四个重大招商引资项目签约落地，总投资额达1亿元。其中，如家精选酒店与滨江水汇项目为龙沙区引入两个高水平的企业经营管理人才团队，实现“引进一个项目、带来一支团队”的乘数效应。
深研合作项目。聚焦人工智能等前沿领域，与齐齐哈尔大学中文系、瀚云集团开启政校企深度合作机制，为学生搭建实习实训平台。此次合作由瀚云集团提供专业导师进行针对性指导培训，将引进、培养一批懂技术的汉语言文学类人才，推进“教育链—人才链—产业链”深度融合。
激活乡情纽带。建立龙沙区在外人才联络群4个，覆盖在外人才696人。年初以来，持续在群内发布区域人才工作成果、“名校优生”选聘动态、助企招聘信息等40余条，高频互动、强化链接，深度激活了在外人才的乡土情结，打造“情感回归+事业发展”的人才回流通道。(周铁彬、赵慧卓)来源：齐齐哈尔市委宣传部