泉州：干部荣誉退休，传递组织温情

安排一次组织谈话

干部退休前，按照干部管理权限，由市、县（市、区）委组织部负责人或所在单位主要负责人与临近退休干部谈心谈话，肯定工作成绩、表达敬意谢意、听取意见建议、了解思想状况、提出相关要求，明确退休后“禁业”规定，引导他们及时调整心态、转换角色、永葆本色。

举办一场荣退仪式

干部退休时，所在单位要适时集中或单独举办荣退仪式。由单位主要负责人召集，有关负责同志、同事代表参加。采取茶话会等形式，让他们留下美好记忆。

举行干部荣誉退休仪式

颁发一本荣誉证书

干部退休前，按照干部管理权限，由市、县（市、区）委组织部或单位组织人事部门负责制作荣誉证书。干部退休谈话时，市、县（市、区）委管理的干部，由相应的组织部负责人向他们颁发荣誉证书，其他干部由所在单位主要领导向他们颁发荣誉证书。

青年党员代表敬献鲜花

赠送一份小纪念品

干部退休时，所在单位可根据《泉州市总工会关于转发〈福建省基层工会经费收支管理实施办法〉的通知》等相关规定赠送一份小纪念品，让他们感受到组织的关心和尊重。

提供一份服务指南

结合举办荣退仪式、开展家庭走访等时机，为退休干部提供一份服务指南，向他们推介老年大学（老干部党校）、老干部（老年）活动中心、“老党员之家”、老党员工作室、“银发人才发挥作用基层联系点”等阵地平台，引导他们就近就便开展学习活动、发挥作用等。

组织一次健康体检

干部退休当年，应安排一次健康体检，建立退休干部健康档案，及时掌握他们的健康状况，为其退休生活提供保健参考。

开展一次家庭走访

干部退休前后，单位主要领导和组织人事干部应到其家中走访，了解个人需求、家庭情况和退休生活规划，传递组织关爱，并结合走访建立退休干部家庭基本情况台账。家庭走访活动原则上应在干部退休后3个月内完成。