6月26日 星期四
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塞尔维亚的外国工人数量稳步增长，当前约为70,000人，预计在未来两年内，随着2027年世博会的筹备工作加剧，外国工人数量将达到100,000人。大部分外国工人来到塞尔维亚是为参与由其母国资助的基础设施项目，他们通常与塞尔维亚社会隔离，未与家人共同生活，且通常不将塞尔维亚作为永久居住地。
根据塞尔维亚共和国统计局的数据显示，基于内务部的资料，2023年大约有41,000名外国人来到塞尔维亚，主要是为了工作。建筑业是雇佣外国工人的关键行业，外国工人的国籍包括土耳其人、印度人和中国人。然而，仍有一部分工人从事非法工作：在2023年的劳动检查中，发现了7,482名外国工人，其中611人没有合法的工作许可证，绝大部分为土耳其籍工人。
大多数外国工人是由塞尔维亚公司而非外国母公司雇佣的。塞尔维亚劳动法要求外国工人获得与本国员工同等的工资，尽管在某些情况下，特别是派遣到国外的工人中，工资差异有所出现。
专家认为，外国劳动力为解决塞尔维亚劳动力短缺问题提供了一种高效、低成本的解决方案。外国工人通常单独生活，将收入汇回自己的国家，并且对社会服务的需求较小。尽管旨在实现统一劳动市场的开放巴尔干倡议尚未产生显著成果，但外国工人依然为塞尔维亚经济发展作出了重要贡献。
在塞尔维亚，最大的外国居民群体分别是俄罗斯人（约23,000人）、中国人（6,500人）和土耳其人。过去十年中，俄罗斯人的数量大幅增加，许多人搬到贝尔格莱德并以工作为主要原因，而非以结婚为动机。土耳其工人主要参与摩拉维亚走廊等重大基础设施项目，而中国工人则参与位于博尔和兹雷尼亚宁等城市的基础设施建设及工业企业。
塞尔维亚的外国居民大多数是年轻人，年龄在25到45岁之间，男性略多于女性。2023年，塞尔维亚持有永久或长期居留许可的外国人超过100,000人，其中俄罗斯人占一半以上，其次是中国公民。
此外，2023年，234名外国父母的孩子在塞尔维亚出生，其中多数为俄罗斯和中国籍，反映出外国社区在塞尔维亚的逐渐融入。
随着外国工人数量的增加，塞尔维亚在推动基础设施现代化、增强交通系统效率方面取得了显著进展。预计，随着2027年世博会的筹备工作进一步加速，外国劳动力的涌入将为塞尔维亚的经济增长提供新的动力。