灵活就业者必看!个人参保不如单位职工划算?误解!

最近,呼和浩特市的外卖骑手小张向节目组咨询,听说灵活就业人员交养老保险“不划算”,养老金比单位职工少一大截。这让他纠结还要不要继续缴纳每年近万元的养老保险费。这种担忧,是否也困扰着你?

就此事,人社部门早就做出权威解答:在相同缴费基数、相同缴费年限的情况下,灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工完全一样,待遇水平不会打折扣!

个人参保不如单位职工划算?误解!

“灵活就业人员交养老保险吃亏”的说法在坊间广为流传,让不少自由职业者、网约车司机、外卖骑手们忧心忡忡。其实,这完全是误解!

养老金的计算方式全国统一,无论是企业职工还是灵活就业人员,养老金都由两部分组成:

基础养老金 =(退休时上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金= 个人账户储存额 ÷ 计发月数

也就是说,决定养老金高低的关键因素是缴费基数、缴费年限和当地社会平均工资,而不是你的参保身份。在同等条件下,自由职业者与企业职工领到的养老金完全相同。

如果灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险,那么与企业职工参加的一样,不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法,更不存在两者互转的问题。如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险,也不存在收费跨制度转移的情况。

记者:文   菱、凌   慧

编辑:郜继敏

审核:赵   婧

监制:和   岩

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