近日
德化法院联合
县综治中心成功调解了
一批涉42名劳动者的
劳动争议系列案件
高效保障了劳动者和
企业的合法权益
德化县内某连锁超市因整合优化，于近期闭店停止营业，王某某等42人在该超市从事管理、销售、收银、安保等工作，并签订无固定期限劳动合同。闭店前夕，该连锁超市因经营管理需要，欲将王某某等人安排至外县区域工作，王某某等人拒绝调整工作地点。因双方争议较大，未能达成一致方案，王某某等42人先后到法院请求解决纠纷。
考虑到该纠纷涉劳动者人数众多、金额大，为尽快妥善解决纠纷，我院民事审判中心立即联动综治中心联合调处，并第一时间联系该连锁超市及劳动者代表，了解企业与劳动者双方的实际情况和诉求，通过面对面调解，释明法律规定及利弊得失。
经过两轮调解
该连锁超市同意一次性
向42名劳动者
支付经济补偿金119万余元
当场签署调解协议
并进行司法确认
日前
案涉款项已全部支付到位
近年来，德化法院始终践行“调解优先”理念，不断完善劳动人事争议多元处理机制，聚焦涉劳动者、企业纠纷类案件，积极联动县综治中心，最大化维护劳动者、企业的合法权益，为劳动者、企业维权提供更为高效、更低成本的司法服务。
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