在郑州,选择弹性提前退休需要提前多久申请?

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今年实施了弹性退休

那要如何申请弹性提前退休?
赶紧来看答案啦~
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弹性提前退休需要提前多久申请?



✅提前退休职工自愿选择弹性提前退休的,至少在本人选择的退休时间前3个月,以书面形式告知所在单位


✅延迟退休:所在单位与职工应提前1个月,以书面形式明确延迟退休时间等事项。


✅特殊情况:
延迟退休申请后,是不能再延长的;
延迟退休期间又想退休了可以和公司进行协商,达成一致后可以退休。




企业职工自愿选择弹性提前退休,应如何申请?



按《实施弹性退休制度暂行办法》规定:


职工自愿选择弹性提前退休的,至少在本人选择的退休时间前3个月,以书面形式告知所在单位。



弹性提前退休告知书(示范文本)



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申请提前退休后可以领养老金吗



答:可以只要申请了提前退休,申请审核通过的次月就可以领取基本养老金啦!


所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月,按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请,如实提供退休时间申请书等材料。




弹性退休年龄如何确定



1、职工达到国家规定的最低缴费年限

2、提前时间最长不超过3年

3、退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄

职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。


举个例子:

某男职工,1972年9月出生,决定实施后法定退休年龄为62周岁,若满足最低缴费年限,那么可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。

若该职工没有选择弹性提前退休,达到法定退休年龄62周岁时,可以正常退休;

如果所在单位与其协商一致,还可以在62周岁至65周岁之间弹性延迟退休。




提前退休后能领多少养老金



▶️基础养老金
当地上年度职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
▶️个人账户养老金:
退休时个人账户累计存储额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数
▶️另外,符合规定的还加发过渡性养老金


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职工退休最低缴费年限表以及年龄表



✅最低缴费年限表

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👇职工延迟法定退休年龄对照表👇

👉男职工延迟法定退休年龄对照表

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图源:中国政府网(上下滑动查看)


👉女职工延迟法定退休年龄为55周岁对照表

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图源:中国政府网(上下滑动查看)


👉女职工延迟法定退休年龄为50周岁对照表

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图源:中国政府网(上下滑动查看)


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编辑:姬乐乐