在海口，生育津贴直发个人后，可以同时领取产假工资吗？

生育津贴直发个人后

公司是不是不同时发产假工资了？

答：是的。生育津贴是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间给予的经济支持，实际上是工资收入的替代。所以说津贴与产假工资是不可重复领取的。但如果生育津贴低于职工本人产假工资标准，差额部分由用人单位补足。

👉生育津贴何时可以由个人申请并拨付至个人账户？

答：2025年6月1日（含）后生育或实施计划生育手术的，非财政全额供养单位及中央驻琼单位的参保人，享受待遇前有6个月的缴费记录的，由个人申领，医疗保险经办机构按月将生育津贴拨付至个人的社保卡账户中。

👉个人申请生育津贴是一次性申请，还是每月都要申请一次？

答：生育津贴由个人一次性申请，根据享受津贴月数及当月社保缴费到账情况，由医保经办机构按月拨付生育津贴至个人账户。

👉参保职工什么时候会收到生育津贴可申领的短信通知？

答：一般在完成生育或实施计划生育手术报销后，医保信息平台抓取到相关数据信息就会发送生育津贴可申领的短信通知，但具体时间可能因数据处理等因素有所不同。

👉个人线上申请生育津贴的具体操作步骤是什么？

答：参保职工收到短信通知后，可登录“海南医保服务平台”网站个人端、“海南医保”APP或微信/支付宝“海南医保”小程序，按照系统提示，依次确认生育相关信息，如生育时间、生产方式等，再核对并确认个人社保卡金融账户信息，确保准确无误后提交即可。

👉个人线下如何申请生育津贴？需要提交什么材料？

答：个人填写《海南省城镇从业人员生育津贴申请表》,并签名加按手印后，提交给医疗保险经办机构受理。如个人填报生育信息与定点医疗机构上传信息不一致的，经办机构再要求其提供相关医疗材料供经办机构核实信息。

👉接收生育津贴的账户必须是社保卡账户吗？如何维护该账户信息？

答：是的，接收生育津贴的必须是社保卡账户。个人社保卡账户信息或联系电话如有变更，可在线上进行修改，操作流程如下：登录“海南医保”APP或微信/支付宝“海南医保”小程序——在服务中找到“医疗个人账户发放账户维护申请”。

温馨提示：请正确维护个人社保卡账户，避免个人社保卡账户信息不准确或未开通社保卡金融账户功能导致生育津贴无法发放。

👉生育津贴直发个人后，职工个人承担部分的社保费用就需要职工付钱给公司代为缴纳了吗？

答：为保障职工合法权益，确保生育津贴正常申领，职工个人缴纳社保部分仍按规定由个人承担，同时单位需严格履行社保代缴义务，按时足额为职工缴纳社保，并结合新政策及时修订调整内部相关管理制度，以确保规范。

👉实行生育津贴直发个人后，单位可以跟员工协商由单位申请津贴吗？还是只能员工自行申请？

答：按政策规定，除财政全额供养单位及中央直属单位的生育津贴按原有流程由单位申领并拨付至单位账户外，其他单位人员生育津贴均由个人自行申请或委托他人申请。特殊情况下，经协商也可由单位申请，但生育津贴仍拨付至个人社保卡账户上。

👉生育津贴直发个人后，生育津贴计发月数有变化吗？

答：没有变化。生育津贴计发月数根据生产方式及胎儿数计算，顺产3个月，剖宫产3.5个月，多生一胎加半个月。对于产假长于以上情况的，按《海南省城镇从业人员生育保险条例》第十八条规定，“本条例中未规定给予生育津贴的，其工资由原发放单位发放”。生育津贴直发给个人，只是发放方式的变化，并不改变原来的发放月数规定。

👉生育津贴的月标准是怎样计算的？

答：生育津贴月标准为用人单位上年度从业人员月平均工资。当年成立的用人单位，其职工的生育津贴月标准为全省上年度在岗从业人员月平均工资。

👉生育津贴发放的时间是固定每月的某一天吗？

答：不一定。生育津贴一般会在完成生育或计划生育手术报销，且职工确认信息后，系统审核通过的次月开始发放。发放时间会受当月社保缴费到账、个人生育津贴提交、医保信息平台数据处理、银行转账等多种因素影响，只要在合理时间范围内（一般不超过次月月底）发放到位都属正常。若超过正常时间仍未收到，可联系医保经办机构查询。

👉生育津贴领取结束后的工资仍由单位支付吗？

答：按我省计划生育政策休产假多于国家规定产假的月数，生育保险基金不发放生育津贴的，多出来的产假月数对应的产假工资还是由单位发放。

01线上确认申领

通过登录“海南省医保服务”平台个人端、【海南医保】APP或微信/支付宝【海南医保】小程序申请。

图源：海南社保医保（下同）

在首页点击“服务”，进入“生育津贴”板块，选择【生育津贴申请(个人)】，确认提交生育信息、联系电话及个人社保卡金融账户信息。

申领入口：“海南省医保服务”平台个人端、【海南医保】APP或微信/支付宝【海南医保】小程序

02线下申领

由参保人员本人或其委托人到属地医疗保险经办机构综柜填写《海南省城镇从业人员生育津贴申请表》，个人签名并加按手印后提交办理。