7月1日起调整！沈阳生育津贴最新发放规定！

生育津贴发放方式调整

·2025年7月1日及以后分娩或实施计划生育手术及流（引）产的，生育津贴申请人由单位经办员调整为职工本人或代办人，生育津贴的拨付对象由原来的拨付到单位调整为职工本人

·拨付方式也调整为一次性拨付或按月拨付。女职工产假结束后申请的，一次性拨付全部生育津贴；产假期间申请的，首次拨付生育或手术日至申领月期间的生育津贴，剩余生育津贴按月拨付直至发放完成，每月前10个工作日拨付到账，法定节假日顺延

生育津贴申领

女职工：

连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费（补缴时间不计算，符合政策规定的除外），分娩、流产、引产可享受生育津贴待遇

男职工：

连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费（补缴时间不计算，符合政策规定的除外），配偶分娩的，可以享受男职工护理假工资待遇

女职工的生育津贴计发天数：

《女职工劳动保护特别规定》规定生育保险参保女职工的生育产假是98天，同时符合《辽宁省人口与计划生育条例》的增加60天产假，所以基础产假天数为98+60=158天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多一胎增加15天

男职工的护理津贴计发天数：

生育保险参保男职工护理假天数，按照《辽宁省人口与计划生育条例》规定为20天

图源：沈阳智慧医保

生育津贴即申即享：

·参保职工生完宝宝出院结算8日后，市医保中心将通过“沈阳智慧医保”微信公众号、“沈阳智慧医保”App、支付宝小程序（沈阳医保掌上渠道）向参保职工本人主动推送“生育津贴即申即享”数据

·参保职工分娩时需单位连续缴纳生育保险费满10个月且产假期间不欠费，办理辽宁省内《生育登记单》且在沈阳市内定点医院生育住院分娩，出院结算后，医保系统将自动获取的相关数据推送给参保职工本人。未查询到数据的参保职工，也可以线上申请或持申领材料到就近的医保窗口申请

线上申请方式：

参保职工本人通过“沈阳智慧医保”App、“沈阳智慧医保”微信公众号、支付宝小程序（沈阳医保掌上渠道）申领生育津贴，查询生育津贴发放情况

进入并关注公众号【沈阳本地宝】

在对话页面输入并发送【生育】

可以快速获取线上申请入口、生育待遇、育儿假等信息

线下申请方式：

参保职工本人或代办人到就近的医保窗口申请，提供本人或代办人有效身份证件及生育津贴申领材料，生育津贴直接拨付给参保职工本人

办理时间：

·医疗保障经办部门收到申请审核通过的，自受理之日起10个工作日内生育津贴拨付至参保职工本人社会保障卡银行账户。

·注意办理业务前需到对应的银行开通社会保障卡金融功能，参保职工还须及时将《生育津贴给付表》交于用人单位，严禁生育津贴与工资重复申领

生育津贴查询

·参保职工本人可以通过“沈阳智慧医保”App、“沈阳智慧医保”微信公众号、支付宝小程序（沈阳医保掌上渠道）查询生育津贴发放情况

·职工所在单位可以通过沈阳市医疗保障局网站单位网厅、沈阳政务服务网医保网上服务“生育业务办理”菜单下“生育津贴发放进度查询”“生育津贴发放情况核查”模块查询本单位职工生育津贴发放情况