中央八项规定实施以来，以其深刻的历史性变革推动全面从严治党向纵深发展，重塑了中国的政治生态、经济生态、社会生态、文化生态、国家治理生态，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业积聚了强大正能量。作为国有企业，必须深刻认识八项规定在新时代党的建设中的里程碑意义，以更高站位、更严标准、更实举措推动八项规定精神在中国化学二化建落地生根。
一、八项规定是全面从严治党的“破题之举”，必须从政治高度深化认识
八项规定以“小切口”推动“大变局”，短短600余字撬动了管党治党的历史性变革。二化建党委始终将贯彻八项规定精神作为践行“两个维护”的具体行动：
以学铸魂强根基。公司党委理论学习中心组第一时间编制了《中央八项规定相关学习资料》，组织学习中央八项规定精神4次，学习内容11项，组织开展2次读书班。公司领导班子成员结合分管工作实际，现场交流研讨4人次，提交书面交流材料12份，深刻领会习近平总书记“作风建设永远在路上”的政治要求。
以案为鉴明规矩。通过通报典型案例、观看警示教育片等方式，让党员干部清醒认识“四风”问题的顽固性反复性，树牢“越往后越严”的纪律意识。
以责促行抓落实。公司建立“党委-总支（支部）-党员”三级责任体系，将落实情况纳入党建考核，加强对学习教育全过程的监督检查和考核评价，对工作不力、搞形式主义的严肃问责。成立派出督导组2个，指导督导相关单位动真碰硬、真刀真枪解决突出问题，扎实做好整改。
二、八项规定是作风建设的“金色名片”，必须用实干实效彰显价值
八项规定精神的生命力在于实践。必须坚持问题导向，推动作风建设与改革发展互促共进。
对标对表查摆问题。公司党委班子作为“关键少数”身体力行，以上率下，对照中央八项规定及其实施细则精神深入查找自身存在的问题。通过自己找、领导点、群众提、互相帮等方式查摆问题。
建立问题清单和整改台账。对查摆出的问题进行梳理分类，找准问题病灶，靶向制定整治措施，明确整改时限和责任人，切实让广大干部职工看到实实在在的整治成果成效。目前，已经发现4项问题，制定整改措施9项，已完成整改措施7项，2项措施持续推进。
加强督促检查和跟踪问效。公司成立派出的2个督导组借助二级党组织年度党建责任制现场考核之机对各单位开展学习教育情况进行督促检查，及时掌握二级党组织工作进度，对学习不及时、查摆问题不认真、整改措施不力等情况严肃批评教育。同时，注重举一反三，针对存在的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，完善相关制度，从源头上防范问题发生。
三、八项规定是新时代的“赶考指南”，必须以永远在路上的韧劲深化落实
站在新起点，我们必须清醒看到“四风”问题隐形变异的风险，持续巩固拓展成果：
在“深学”上下功夫。将规定及其实施细则精神纳入年度党员干部网络学习培训、党支部书记培训、“青马工程”培训必修课，运用“VR廉政展厅”等新载体增强教育感染力。
在“严管”上动真格。强化纪检、党务部门联动监督，对“电子红包”“快递送礼”等新动向露头就打。
在“促干”上见真章。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与推动公司精益管理、晾晒指标、争创一流等年度各项重点工作紧密结合起来，以学习教育促进工作落实，以工作成效检验学习教育成果。
八项规定改变了中国，也正在重塑二化建。我们要始终以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，让清廉之风、实干之风成为推动公司高质量发展的最强动力！
（杨丽丽）