独生子女假最长可带薪连休20天！

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独生子女假最长可带薪连休20天

近些年来，福建、广州、重庆、四川等诸多地区纷纷行动起来，相继出台并实施了独生子女父母护理假制度。依据这些制度，独生子女在其父母患病住院期间，每年能够获得累计10天至20天不等的带薪护理假，以便安心陪护父母。

详细信息可查看下表：

《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过，自2024年11月1日起正式执行！

《规定》中第九条明确：

用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：

1.不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；

2.有条件的用人单位可以向在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费或者相应价值的卫生用品，企业从职工福利费中列支；

3.患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假；

4.从事野外、室外流动性作业和其他生产作业的女职工，根据不同季节提供相应的保健或者保护用品；

5.法律、法规规定的其他劳动保护措施。

也就是说，自2024年11月1日起，云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休1至2日的假期。

其他地方关于痛经假的规定：

此外，还有山西、安徽、浙江、湖北、江苏、山东、甘肃、湖南、四川等多个省份，在地方性规定中明确了女性劳动者在符合条件下可休痛经假。