报表填报频次从“每天忙”到“按季报”，数据采集从“多人跑腿”到“一人统筹”，信息共享从“反复提交”到“一网通办”......
在长顺，一场围绕基层减负的变革正在悄然发生。自学习教育开展以来，长顺县聚焦基层统计工作痛点，以“小切口”改革推动作风“大转变”，将学习教育成果切实转化为减负增效的生动实践。
整合培训资源，破解“重复学”难题
“以前每周都有不同部门来搞培训，现在一个季度参加一次综合培训，时间省下来了，工作效率反而更高！”广顺镇统计员罗锡梅的感慨，道出了基层干部的心声。针对基层反映的“培训扎堆”问题，长顺县推行“集体备课、统一培训”模式。由县统计局牵头，联合发改、工信、农业农村等部门组建跨领域教研团队，将统计法律法规、业务知识等内容整合优化。
通过“党校集中授课+乡镇巡回宣讲”双线推进，覆盖基层干部超300余人次。“过去各部门‘各自为战’，现在多部门培训内容‘化零为整’，基层干部‘一次学习、全面提升’。”县统计局党组书记、局长寇江凡介绍。
下沉一线服务，解决“学用脱节”困境
为攻克基层统计业务薄弱的难题，长顺县组建由统计、农业、人社等部门骨干构成的2支“服务专班”，深入全县95个村居开展“一对一”帮扶。针对农业指标统计、数据平台操作等常见问题，采取“现场教学+实操演练”模式，累计培训基层人员210余人次。
“以前填报表很多指标不太理解，现在专家手把手教，数据准确率得到了很大的提升！”白云山镇思京村审核员崔旭飞展示着最新统计台账。专班人员还建立“问题清单-整改台账-跟踪回访”闭环机制，确保基层反馈的问题事事有回应、件件有着落。
企业发展同样是关注的重点。长顺县秉持“无事不扰、有事必到”的“顺心办”服务理念，对新入库企业、新增样本单位开展现场培训。整合业务骨干力量，针对工业、投资、批零住餐、其他服务业企业存在的问题进行手把手教学。学习教育开展以来，已上门服务企业69家，助力企业提升依法统计能力，夯实统计数据质量根基。
数字赋能升级，打破“表海围城”困局
在长顺县，“一张表”改革正重塑基层数据治理格局。“过去每天要填七八张表，现在除农业报表按季填报外，30项指标实现年度一次性报送！”鼓扬镇岩上村村支书班朝海感慨道。依托“一张表”数据采集平台，长顺县整合分散在多个部门的统计指标，实现数据“一次填报、多方共享”。
摆所镇尅炳村统计员苏文光演示操作：“以前网格员要用纸质报表下去收集数据，现在启用‘一张表’数据采集工具以后，网格员只需将平时下组掌握的数据提供给我录入就行了，每个季度花不了他们半天时间”。公安系统也从中受益，“户籍人口数据以前每天要重复提供几次，现在由省厅统一导入平台，各部门自主调取，彻底告别‘多头报’！”公安局统计员韦丽娟说。
从“多次报”到“一次报”、从“多人报”到“一人报”、从“多头报”到“一网报”，长顺县以三个维度的突破，让基层干部从繁琐事务中解脱出来。下一步，长顺县将持续深化“学查改”联动机制，推动减负成果制度化、长效化，为基层治理和县域发展注入更强动能。
微微黔南(微信号：qnz999)
一审：蒙洁德二审：张贺婷三审：邹骐聪