网友在霸州一商贸公司工作，因身体原因离职，老板却以没带新人为由拖到下月月底算工资？
据霸州网友王先生（化名）说：2025年初，我在网上看到通*元商贸公司招聘司机的信息，便应聘入职，这家商贸公司主要是卖饮料。正月初九，我正式成为公司的一员，负责送货工作，同时还需承担装货卸货的任务，每天工资200元。
作为司机送货还需要装货卸货，有时需要按照客户要求搬到地下室，有时又要登高摆货，虽然辛苦但我一直努力认真对待。然而，上个月在工作途中，意外发生了，我不小心扭伤了膝盖，只能在家休息。经过这段时间的调养，考虑到自身身体状况，医生也建议不能再继续干下去了。6月3日，我向老板提出了离职申请。
目前，我还有3200元工资尚未结算。本以为好聚好散，顺利结清工资，没想到老板却以我没给她带新人为由，认为我耽误了公司运行，执意要将工资拖到下个月结算。我心里十分担忧，如今都不愿意结算，以后岂不是更难拿到这笔辛苦钱？工作中受伤是我自己不小心，也没有要老板负责，我现在的身体状况没法干活，带新人也不能只在旁边看着。现在只希望该老板能够体谅我的难处，及时结清工资。
据该公司老板说：王先生入职的时候跟他说了离职需要提前说，他说不干直接第二天就不来了，需要压他一个月的工资，下个月月底给他结清。
针对王先生反映的问题，这是目前双方的说法。该老板已经承诺下月月底结清工资，希望贵公司老板能够信守承诺按时结清工资。如果问题迟迟得不到解决，王先生可以整理证据，通过法律途径进行维权。