为高标准推进征兵工作，近日，长春市征兵办在朝阳区组织召开全市征兵体检规范化现场会。市县两级征兵办、各县市区征兵体检工作人员等150余人参会。
此次现场会长春市征兵办指导朝阳区依据《征兵工作条例》《应征公民体格检查办法》等规定，以“规范标准、优化流程、提升质量”为目标，通过观看规范片、流程演示、研讨交流等形式，对征兵体检工作机构设置、运行机制、场所设施等进行了系统规范，对重点科室体检流程和常见问题判别方式方法等进行了细化，系统梳理近年来征兵体检中的典型问题，结合实际案例进行剖析。朝阳区作为兵员征集任务重、高校资源集中的区域，在“两征两退”改革实施四年来，坚持优质征集、阳光征集、精准征集，大学生入伍比例达92%，未发生廉洁或责任退兵问题。会上，朝阳区人武部从“宣传发动、体检政考、役前教育、廉洁征兵”四个方面作经验交流，为全市提供可复制的操作范本。
“征兵体检是兵员质量的第一道防线，必须严之又严、细之又细。”市征兵办相关负责人表示，此次现场会不仅是对体检规范的再强化，更是对责任意识的再提升，同时我们还制发了《征兵体检站建设规范图册》《征兵组织与实施指导手册》等标准化材料，确保每一名应征青年都能经过科学、公正、严格的筛选。
为提升征兵体检的科学性和针对性，长春征兵办早在年初就谋划布局，邀请了陆军、海军等6个军兵种组训专家和部队复检医院、终极鉴定医院体检专家开展专题授课。这些来自一线的“把关人”结合部队实际需求，分享了新兵教育管理、复查复检中的常见问题及处置经验，为征兵工作提供了宝贵参考。此外，还建立了大数据“三查三核”机制，协调卫健委组织驻长161所二级以上医院查核应征青年既往病史，依托医保局查核应征青年医保数据，利用吉林省精神类司法鉴定医院“心理量表测评系统”，对应征青年精神状态实施精准健康评估，确保兵员身体素质经得起部队检验。
“部队需要的是身心素质过硬的青年，我们必须把问题发现在前端，解决在前端。”一位参会的医生感慨道。近年来，长春市始终坚持“质量至上”的征兵理念，通过健全机制、创新手段、凝聚合力，推动征兵体检工作提质增效。针对基层医疗机构水平参差不齐、体检标准把握上下不一、征兵体检与平时就医标准混淆等问题，长春市征兵办建立了“主城区优质医疗资源辐射带动机制”，定期邀请964医院、吉大医院等专家为征兵一线的体检工作者开展培训教学，分享经验、传授知识。开辟“第二战场”，组织血尿、心电、B超等项目跨区抽检复验，打破地域堡垒、实施区域间相互监督机制，倒逼各环节责任落实，增强体检工作末端落实的精准性与质效。明确要求各级严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”制度，确保每个环节责任到人、监督到位。
据笔者了解，在严把体检关的同时，同步强化政策宣传，通过组织“政策解读会、公开通报会、跟踪教育会”三会活动及线上线下多渠道，公开征集条件、标准流程及优待政策等信息，提升征兵透明度，解决应征青年信息滞后、标准不清及隐瞒病史等侥幸心理，令兵托掮客无所遁形、无从下手。
征兵工作是国防和军队建设的基础工程、源头工程，高素质兵员，就是对提升部队战斗力最直接的贡献。征兵办领导强调，我们要切实增强征兵工作责任担当，站在支撑服务部队战斗力的战略高度，精心筹划组织，严把“三个”关口，提高征兵工作质效，圆满完成征集任务。（王建军、崔明军、王佳）