5月27日，2025年 “百家高校访千企，就业创业雨花行” 活动在南京云密城启幕。此次活动邀请了百家高校代表、千企精英，以 “政策+产业+人才” 三轮驱动，搭建校地企协同育人新平台。活动现场雨花台区发布“高质量人口人才政策12条”，针对人才安居痛点，叠加南京市安居政策推出“购房补贴+先租后购”组合拳，高层次人才最高享100万元购房支持，本科及以上学历企业员工购指定人才房再享最长3年租金补贴。
搭建人才孵化桥梁，校地、校企多项合作签约
现场举行了多轮签约仪式。人才基金合作签约、人才集团战略合作签约、校地人才培养合作签约及校企合作签约等环节中，5 所高校与软件谷、5 所高校与 7 家企业达成深度合作，为人才孵化与产业升级搭建资源互通桥梁。
其中，雨花台区将与东南集团全方位深度合作，携手人才集团，强化在高端人才导入、科技成果转化、人才公共服务等方面的合作；发挥人才基金“投早、投小、投人才、投硬科技”优势，为人才创新创业注入资本动能，共同构建“近者悦、远者来”的人才生态，让雨花成为青年才俊的“首选地”。
华为南京研究基地坐落在南京市雨花台区软件大道，主要从事通信软件、云计算、网络芯片、数据通信、智能网联汽车、半导体器件等业务研发，近三年平均每年招聘江苏高校毕业生超1000人。华为技术有限公司江苏公共及政府事务主任杜磊表示，“华为一直重视人才的来源途径，积极与高校开展科研合作和联合人才培养，在南京已与10余所高校合作开设智能基座根技术课程，与15所高校共建ICT学院，每年覆盖培养近万名高校学生，为上下游合作1200+家生态企业持续厚植人才沃土。”
南京凯奥思数据技术有限公司联合创始人徐徐介绍，自2017年创业以来，在雨花台区“人才强区”政策的支持下，在东南大学等高校的技术合作与人才输送助力下，公司团队规模已增长至一百多人，其中研发人员占比超过80%。他说：“未来，我们将继续深化技术研发与产业应用，与高校共建人才生态，与产业链伙伴拓展合作。”
雨花台区委副书记、区长李方毅在致辞中表示，高校是人才摇篮、企业是历练战场，雨花将发挥 “牵线搭桥” 作用，推动高校专业设置与产业需求精准对接，期待更多高校将科研平台建在雨花、企业完善人才激励机制，共同构建“近者悦、远者来”的人才生态。
12条政策重磅发布，高层次人才最高享100万元购房支持
活动现场发布“高质量人口人才政策12条”，围绕“愿意生、引得进、留得住、过得好”目标，集中力量、集聚资源、集成政策，为雨花台区集聚人口人才，构建“全周期”支持体系，形成“全覆盖”支持群体，提供“全方位”支持举措，展现出满满诚意：
宜居宜业，生活平台给力：针对人才安居痛点，叠加南京市安居政策推出“购房补贴+先租后购”组合拳，高层次人才最高享100万元购房支持，本科及以上学历企业员工购指定人才房再享最长3年租金补贴。同时推行二手房当年落户入学、发放婴幼儿入托券，降低生育、养育、教育成本。
青年友好，成长舞台优越：为青年群体定制“成长包”，来实习实践的大学生享最长30天免费“青年驿站”住宿；入职科技型企业的优秀高校毕业生领最高5万元生活补贴；青年大学生创业获“零成本”工位、共享服务设施与产业资源；中青年优秀人才培养计划为潜力人才铺设成长快车道。
产才融合，创新擂台开放：服务南京万亿级软件和信息服务产业集群，分层分类支持“产业顶尖人才”“产业高端人才”“企业引才育才”，顶尖人才和团队最高可获500万元项目支持和300万元安家补贴，重点支持人工智能、信创等产业优秀人才；完善市场化人才评价机制，支持企业“高薪聘高人”；设立人才专项基金，聚焦战略性新兴产业和未来产业，为早期优秀人才项目注入“金融活水”。
活动分会场，“百家高校访千企，就业创业雨花行”暨“智创未来，谷纳贤才”校园招聘会汇聚了天创电子、润开鸿、森根科技等雨花台区内近百家企业，覆盖大数据分析师、软件测试工程师、算法工程师、销售工程师等专业技术岗位，现场求职学生排起长队。
通讯员 喻华轩 现代快报+ 记者 徐梦云
（部分图由主办方提供）