近年来，宁夏回族自治区应急管理厅通过制度创新与激励措施双轮驱动，推动安全生产治理模式实现历史性转变。目前，全区已有2962家企业通过事故隐患内部报告机制消除安全隐患2.79万项，累计发放奖励资金190万元，构建起“事前预防”的安全治理新格局。
宁夏回族自治区安委会创新建立“三级联动”巡查考核机制，将事故隐患内部报告工作纳入安全生产治本攻坚三年行动重点任务。通过靶向制定《关于加强生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作的通知》，形成覆盖14个重点行业领域的制度网络，重点行业部门制度建立率达100%。同步建立月度数据晾晒、季度联席协商的动态监管机制，实现煤矿、化工等重点领域隐患治理全流程闭环管理。
自治区应急管理厅在对区内企业全面推行“四个牌子”可视化管理制度，在作业区显著位置公示隐患判定标准、报告流程及奖励政策。创新实施“现金激励+绩效奖励+积分兑换”三重奖励机制，设立分级奖励标准，配套推出体检套餐、技能培训等积分兑换福利。同时建立安全信用“红黄蓝”三色动态评价体系，对红码企业实施定向驻点帮扶，形成“奖优罚劣”的鲜明导向。
下一步，自治区应急管理厅将持续深化举报奖励机制与执法检查、专项整治的融合，强化隐患数据分析及成果转化，推动安全生产管理向精细化、制度化纵深发展。
来源：宁夏应急宣教中心