如何应对老板的嘴炮性骚扰
熊太行
2025-05-27 14:11
发布于北京
情感领域创作者
今天周二，念一封来信，来自K女士。
熊老师：
您好我又来了，不好意思。
我好像是在职场上很容易招到烂桃花，上次向您请教过我的小老板用暧昧管理我的问题，现在他已经去到其他部门，大老板把我提拔上来直接汇报给他。
本来这是一件非常开心的事情，升职加薪，接触到更大范围的业务，但是渐渐就不开心了，因为大老板经常当众说一些让我很难堪的话，比如“你什么时候离婚，我才能有机会”，比如“这工作太无聊了，要不是为了你，我早就辞职了”。
我只能尴尬笑一笑。 偶尔私下1V1沟通工作，他也会反复说这样的话，说他情难自抑。我知道他不是真心的，因为他一直陆陆续续在谈恋爱，但是他就是控制不了这样对我。
这件事情已经成了我的心魔。如果为了这种口头骚扰就辞职（到目前为止，还没有任何肢体上的骚扰），放弃一份年薪七位数的工作，实在是不值得；如果要一直忍下去，又苦不堪言。
熊老师，有没有什么话可以说给老板听，让他知道我介意这种冒犯呢？
谢谢您，又给您添麻烦了！
K
K：
你好。
这件事儿有两种处置方式，都很好用。
1.“公司会有大麻烦”。
当老板当众说“你离婚我才有机会”之后，下来第一时间跟他说：
“您这样的做法，有点不合适了，当着别的同事，人家甄美丽小姑娘刚毕业，您当着她开这种玩笑，年轻同事会怎么想咱们公司呢？会怎么想您和我的关系呢？如果有人哪天把这些录下来，跑到网上去挂咱们公司，那咱们不就麻烦了吗？”
2.“打你就像打条狗”
“您器重我，给我的薪水也很好，有坏人嫉妒我，把您的玩笑话传到我家里，传到我先生那里，他一米九，运动员出身，脾气也爆，这不是完全没必要地增加冲突风险吗？”
3.我是个女性主义者
你还可以送他一本上野千鹤子，这种书只要送出去，老板瞬间就会对女下属失去兴趣，甚至对你有三分畏惧，只要自信自己确实值七位数年薪，即使不服从领导的骚扰也能拿到这个数，就可以大大方方地这么做。
以上三种招数，都是认认真真的打法。
什么事最怕认真说，性骚扰这东西，它基本上不是性，而是权力，他看见你尴尬、窘迫的样子，就会觉得特别自得，用这种低级趣味去骚扰下属的领导，就像是见到可爱的小孩子，就要恐吓说“你妈妈不要你了”的大人一样，素质特别低，自尊水平也特别低。
还有一种流派，是
破罐打法
。
“你什么时候离婚了，我就有机会。”
“您给我三千万，这家伙金牛座，最贪财了，我今晚上跟他谈，明天就离，一个月的冷静期，今天是5月27日，那6月28日咱俩领证，您现在能给吗？”
“我这人可认真了，您既然这么说，我今天开始就管着您了，以后去哪里跟我报备，我还要查岗。”
这样的下属，老板一般不会打主意的
“我要明媒正娶，别看咱俩都是二婚，我要穿白婚纱，教堂、草皮、一个不能少，我们全村亲戚一千多人，都得过来，每个人都住五星级，这钱您都得准备哈……此外得给我妈一笔奶水钱，一岁10万，我今年35岁，就给350万……”
甚至可以
当着老板放一次屁
，彻底摧毁他的幻想。
嘴炮性骚扰最怕的是什么。就是
湿手沾干面，甩都甩不掉
。
他一直没敢真动手，其实肯定有这方面的考虑。
性格坚毅强悍，可以这么来一把，以后他躲你躲得远远的。
其实最怕的是什么呢？
是本身对老板就有三分喜欢，也期待着发生点什么。
就像《钢铁侠》里的托尼和小辣椒一样，过去托尼每天带一个女的回家，到早晨小辣椒就帮他把那个女的打发掉，但是小辣椒后来跟托尼成了两口子，还生了一个那么甜的小朋友。
很多男老板就是幻想着自己的女下属就是小辣椒，又不嫉妒，又忠诚，还能帮他打理工作。
他们往往忽视了一点，小辣椒接受托尼，是因为他从鬼门关上走了一遭，把灵魂深处的良知彻底激活，他已经不再是一个花花公子了。
有着充分的忏悔和觉醒之后，小辣椒才接纳了他。
有些温室里的企业家和管理层，浑然不知道凛冬已经来了。
祝工作顺利。
太行