近年来，潍坊市奎文区老年大学以创建示范校为契机，立足区校实际，加强制度建设、规范教学管理、整合全域资源，进一步厘清权责界限，持续丰富文化养老内涵，不断扩大教育覆盖半径，力争为老年学员提供更优质的教学服务。
制度筑基，打造规范化办学“硬支撑”。奎文区老年大学以制度引领为核心，将规范化办学融入校园建设全流程。实行联络员责任制，夯实“校—班”两级管理机制，选派11名局工作人员包靠21个教学班，及时传达学校各项通知，配合各班班长处理班内具体事务，助力区校高效运行。聚焦建章立制，秉承“统筹谋划、科学规划、扎实推进”原则，出台《教师管理办法》《场地使用与管理办法》等管理办法，建立健全教学研究、教师课酬、社团管理等相关制度，确保各项工作有序开展，为区校规范化运行提供制度支撑。优化招生流程，实行老学员续课前置制度，保证学习连贯性，针对部分班级，实行试听课制度，允许新学员先试听、后缴费，降低学员试错成本，赋能招生工作灵活开展。
教学提质，构建适老化教育“新生态”。奎文区老年大学坚持学员导向，将适老化理念贯彻教育教学全过程。优化课程体系，开放声乐、舞蹈等大众化课程补录通道，结合年龄属性，开办太极拳、中医保健等银龄特色课程，2025年春季学期，区校共开设15个专业、21个班级，招收420余名学员，取得良好招生效果。聚焦学员所需所盼，开办银龄讲堂系列活动，围绕心脑血管健康、智能手机操作等老年群体密切关心的话题开展专题讲座9场，惠及学员300余人。坚持政治引领，开办“思政大讲堂”，邀请教师作专题辅导，利用“晚情奎文”公众号开办思政微课堂专栏，定期发布思政教育文章并分享至班级群内，确保思政教育不缺课、不落人、不掉队。
资源融通，绘就全域化共建“同心圆”。奎文区老年大学秉持共建共享理念，着力构建全区老年教育大格局。锚定“15分钟学习服务圈”目标，通过共用社区党群服务中心方式，缓解中心城区场地压力，建立西上虞、孙家等16所社区分校，进一步织密全区老年教育网络。统筹全域资源，为各社区分校补贴一定办学经费，推荐50余名优秀教师到社区分校任职，协调配备12架电钢琴、2000余册教材，进一步推动老年教育资源向基层拓展，为社区分校建设提供保障。坚持多方协同，引入社会力量办学，与潍坊银行、家政公司等辖区企事业单位合作办学，开设金融消保、母婴护理等4门特色实用课程，面向社会招生，帮助老年学员提高技能，推动分校建设更加多元、更加合理。
编辑：申笑