电动知家消息，5月8日，吉利控股集团官网显示，戴庆已经出任吉利控股集团轮值总裁一职位，这也意味着吉利正式启动了轮值总裁制度。此前一位熟悉吉利汽车的业内人士透露：“不出意外，吉利很快会宣布采取轮值总裁制度，第一任总裁大概率是财务出身。”轮值总裁制度的推行旨在优化公司治理结构，提升决策效率，应对激烈的市场竞争和战略整合需求。
公开资料显示，戴先生 2000 年毕业于安徽省淮北财政学校，2007 年从中央广播电视大学毕业，获会计学学士学位，2022 年从香港中文大学毕业，获专业会计学硕士学位。戴庆于2000年加入吉利控股集团，历任子公司财务部长、集团财务管理部部长、集团财务管理中心总经理、集团副首席财务官、集团经营管理高级总监、吉利汽车集团高级副总裁兼首席财务官、吉利控股集团副总裁兼首席运营官等职务。
吉利的轮值总裁制度每届任期为1年，轮值总裁拥有《公司章程》赋予的总裁职权，负责日常经营管理与重大决策执行，并需向董事会汇报并接受绩效评估。这一制度打破了传统垂直管理模式，通过高管轮岗激发组织活力，规避“一把手依赖症”，同时更侧重于财务风险防控与战略执行力。