1.特朗普政府在短短3天内撤掉两位核心成员埃隆·马斯克和国家安全事务助理迈克尔·沃尔兹，引发团队矛盾和外界对其执政能力的质疑。
2.马斯克曾因支持特朗普竞选连任而受到重用，但因改革“政府效率部”触犯了白宫内部其他幕僚的利益，导致关系紧张。
3.沃尔兹因“群聊门”事件导致军事情报泄露，与团队失和，被特朗普边缘化处理。
4.特朗普团队内部存在因利而聚、利尽则散的问题，导致内斗频繁和权力操作随意性。
5.特朗普政府的高度不稳定团队结构影响了政策执行力，让国际社会对美国政府稳定性产生担忧。
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在美国政治史上，特朗普政府以其“草台班子”特质和频繁的人事更迭而备受争议。而就在最近，特朗普在短短3天内接连撤掉两位核心成员——“政府效率部”负责人埃隆·马斯克和国家安全事务助理迈克尔·沃尔兹。
这一系列人事变动不仅揭示了特朗普政府内部的混乱，也让外界对其执政能力产生了更多质疑。
马斯克的离职：从“商业偶像”到“政治弃子”
埃隆·马斯克作为美国商界的标志性人物，一直以创新和冒险精神闻名。
在2024年特朗普竞选期间，马斯克全力为其站台，助力特朗普重返白宫。为了借助马斯克的企业管理经验，特朗普在第二任期开始后特地设立了“美国政府效率部”，并任命马斯克为负责人，期待他能改造联邦政府的官僚作风和提高效率。
然而，事情并未按照特朗普的计划发展。随着“政府效率部”改革的推进，马斯克的举措触犯了白宫内部其他幕僚的利益，导致他与团队其他成员关系紧张。
此外，特朗普推行的“对等关税”政策导致美股动荡，特斯拉股价也受到波及，使得马斯克与特朗普之间的关系逐渐恶化。
《纽约邮报》4月29日援引白宫幕僚长苏珊·怀尔斯的话报道称，马斯克已不在白宫实体办公，并将卸任其职务。
尽管特朗普在内阁会议上对马斯克表示感谢，但却在之后的公开演讲中，开始贬低马斯克，称其“不过是个互联网人士”。
这样的反差操作无疑让马斯克感到心寒。在面对媒体时，他甚至一度表示“后悔”支持特朗普，尽管随后试图掩饰这一言论。
华尔兹的“群聊门”：从核心成员到被边缘化
与马斯克的主动离开不同，迈克尔·沃尔兹的下台更像是一次“丢卒保帅”的操作。作为国家安全事务助理，沃尔兹原本是特朗普的亲密盟友。
然而，一次严重的失误让他的政治生涯陷入危机。
2025年3月，沃尔兹在讨论美军打击也门胡塞武装的作战计划时，误将《大西洋月刊》总编辑拉入了机密群聊，导致军事情报泄露。
这一事件被媒体称为“群聊门”，不仅让特朗普政府陷入舆论风暴，也给民主党提供了攻击的机会。
此后，沃尔兹的压力倍增，与白宫其他成员的矛盾也逐渐激化。
5月1日，特朗普在社交媒体上宣布撤掉沃尔兹的职务，并提名他为美国常驻联合国代表。尽管这一调整表面上是“另有任用”，但实际上是对沃尔兹的边缘化处理，旨在平息外界的批评。
特朗普团队的三大问题
从马斯克和沃尔兹的离职可以看出，特朗普团队内部存在着以下三大问题：
1.因利而聚，利尽则散
特朗普团队成员多因短期利益而聚集，缺乏共同的价值观和长期合作的基础。一旦利益分配失衡，矛盾便会迅速激化。
2.内斗频繁，派系林立
特朗普团队内部派系斗争严重。例如，马斯克与其他幕僚因利益冲突而被排挤，沃尔兹因“群聊门”事件与团队失和，均反映出团队缺乏协作能力。
3.权力操作随意性
特朗普对团队成员的任用和撤换往往出于个人情绪或短期危机应对，缺乏系统性和稳定性。这种随意性不仅削弱了团队的凝聚力，也让外界对美国政府的决策能力产生质疑。
历史与国际视角：特朗普的特殊性
与奥巴马、布什等历届美国政府相比，特朗普团队的高频人事变动显得尤为突出。据统计，超过20000名联邦雇员已接受延期辞职协议，接受协议的人数正在“迅速增长”，创下美国历史纪录。
这种高度不稳定的团队结构，不仅影响了政策执行力，也让国际社会对美国政府的稳定性产生担忧。
此外，特朗普政府的混乱还对中美关系和国际局势产生了深远影响。在中美博弈加剧的背景下，特朗普团队的内部分裂无疑削弱了其在国际事务中的话语权。
从马斯克的“卸磨杀驴”到沃尔兹的“丢卒保帅”，特朗普政府的内部分裂和混乱已经显而易见。
因利而聚、利尽则散的团队特质，加上内斗频繁和权力操作的随意性，让特朗普政府的执政能力备受质疑。
对于特朗普而言，如何治理好自己的团队，或许才是他在国际舞台上赢得更多主动权的关键所在。