毕节：练就“一技之长” 敲开“就业之门”

“踏入校园的那一刻，我仿佛来到了一个充满梦想的新天地。错落有致的教学楼，以沉稳的姿态矗立于校园内，那是知识的殿堂。”金沙县中等职业学校2024级学生赵永铭说，从进校那一天起，他就期待在学校学得一技之长，为未来的人生书写精彩篇章。

近年来，金沙县中等职业学校取得显著的办学成绩，为社会输送了大量高素质技能型人才，该校先后被评为省级示范性中等职业学校、省级中职强基工程学校、省级优质中等职业学校暨乡村振兴示范校、省级校本研训示范校。

 金沙县中等职业学校整体实力和办学水平逐步提升，得益于毕节市加强技工院校的建设。近年来，毕节市支持国家乡村振兴重点帮扶县积极创造条件新建或改（扩）建技工学校，改善技工教育办学条件。目前，织金县技工学校、赫章县韭菜坪技工学校已通过筹设审批，黔西市鸿博技工学校已设立并开始招生。同时，坚持发展导向，强化资源配置，多元化提升职业技能培训平台供给效能。

推进职业技能培训基地建设。毕节市围绕产业发展，聚焦特色优势产业，大力推进一县一职业技能培训基地建设，加强培训的针对性。目前，全市已建成职业技能培训基地9个。

推动公共实训基地建设。毕节市以公共实训基地为平台，统筹整合职业（技工）院校、行业协会、企业及其他社会组织培训资源，推动设备场地、教学资源共建共享。目前，织金县公共实训基地已建成并投入使用，纳雍县公共实训基地建设主体已经完成，金沙县公共实训基地已经动工建设。

搭建高技能人才培养平台。鼓励有条件的职业（技工）院校和企业积极申报国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室。2024年，毕节工业职业技术学院获评国家级高技能人才培训基地，吴学巧技能大师工作室获评国家级“生产制造类”技能大师工作室。

毕节市叉车实操培训现场

建设网络培育平台。按照“一库一户一端”的思路，建设毕节市就业技能网络培育平台，提供培训组织、过程监管、评价鉴定、职业体验等互联网、手机端的“数智”服务。拍摄具有地域特色、人文特征、乡土元素的种植、养殖、纺织、烹饪等“课程+微课”资源。开发采购电工、焊工、汽车维修、养老护理等职业工种核心数字课程，搭建线上线下互联互通数字培训学习平台。

一所所职业学校的建设，一个个职业技能培训基地的创建，为毕节市职业技能培训高质量发展增添了新动能。

春天的风拂过职教校园，在这春山可望的时光里，毕节市职业（技工）院校充分发挥职业教育作用，推动职业技能培训工作高质量发展。

黔西市中等职业学校

黔西市中等职业学校迎来2025级新生入学，全体新生统一着装，整齐列队，誓要传承工匠精神，锻造青春担当；织金县第三届劳动教育技能大赛（中职组）在织金县中等职业学校举办，选手们纷纷大展身手，亮出各自的看家本领；毕节职业技术学院的学生们，在浪漫的樱花林里憧憬着以一技之长实现梦想……

“毕业后，只要通过考核就有机会在广州市的大酒店工作，趁现在好好练手艺，以后才能把握机会。”走进毕节职业技术学院“粤菜师傅”培训基地烹饪实训室，只见身着厨师服的李文武正在进行实操训练。作为毕节职业技术学院高职烹饪工艺与营养专业订单班的学生，他对未来的发展充满期待。

近年来，毕节市抢抓国家推动职业教育高质量发展的重大机遇，以深化“三教”改革为抓手，积极争取东西部协作和统一战线“地域+领域”组团式帮扶力量，将产教融合贯穿人才培养全过程，全力推进改革创新，为职业技能培训贡献力量。

持续深化产教融合办学模式。毕节市不断健全“政府主导、行业指导、企业参与”的办学机制，实现资源共享、责任共担、合作共赢。2023年以来，毕节职业技术学院和毕节工业职业技术学院分别与相关企业联合成立“穗毕人力资源开发协作产教联盟”“西南地区新型综合能源行业产教融合共同体”和“毕节煤炭产教融合联盟”，不断强化职业院校与省内外“校政行企”的交流合作。

推动校企合作。毕节市鼓励校企联合设立产教联盟、创新基地、实验课堂等，形成校企协同育人长效机制，为经济社会高质量发展提供高素质技能人才支撑。2023年以来，全市新增校企合作产教联盟2个、市域产教联合体2个、行业产教融合共同体3个，共建实训室90个。

借力协作资源树典型。毕节市充分利用东西部协作平台对接广东优质企业，探索两地产教融合协同发展路径，形成“1+1+N”双校多企育人模式。值得一提的是，毕节职业技术学院大力实施“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三项工程，开设订单班52个，共有1862名学生，就业率达100%。

同时，毕节市为产业发展育才育人，探索实践“书证融通、育训结合”的人才培养培训模式，推进职业院校与技工院校融合发展，统筹推进“双挂牌”“双证书”。2024年，全市职业院校“双证书”技能等级认定1.5万人，同比增长15.38%；面向社会开展职业培训11.63万人，同比增长4.8%。     

2024年12月15日，2024“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第六届3D打印造型技术赛项决赛（以下简称“3D打印造型技术竞赛”）在毕节工业职业技术学院举办。这是一项具有国际影响力的赛事，自2017年启动以来，已经成为促进金砖国家间技术创新、教育合作、技能人才培养和人文交流活动的重要平台。3D打印造型技术竞赛作为其中一个重要赛项，至今已连续举办六届，旨在检验参赛队伍在3D打印造型技术领域的专业技能，搭建技能创新与教育合作的国际化平台。

在此次比赛中，来自毕节工业职业技术学院的参赛选手吴平获得教师组一等奖，来自毕节工业职业技术学院的参赛选手梁茂和、欧源获得高校组一等奖。

2024年12月15日，2024“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第六届3D打印造型技术赛项决赛在毕节工业职业技术学院举行。（毕节试验区杂志社 黄忠贵 张 宇 摄）

 毕节职校师生在国家级赛事中多次斩获佳绩，是高质量推动技能发展与技术创新的有力诠释。职业教育让全市8.76万名职校在校生锻造一技之长，获得了人生出彩的机会。他们频频发光，用手中的技能实现梦想、实现人生价值。

走进毕节市佰艺职业培训学校，“毕节建工”电工班学员们正专注地进行照明线路安装实操，将通过280个课时的系统培训，考取初级职业证书及特种作业操作证书。

与此同时，在毕节市人力开发有限责任公司职业技能培训中心，今年“毕节康护”首期班学员正在进行安全与应急处理实践，为月底的考核做准备。

近年来，毕节市锚定“两区一典范一基地”战略定位，立足实际，培育“毕节工匠”品牌，精准开展职业技能培训，推动人力资源开发高质量发展。

培育“毕节建工”品牌。毕节市立足建筑行业用工需求大、从业人员多、民族器具制作技艺精湛的实际，围绕本地工程建筑、房屋装修、家具制作、民族漆器等行业发展及用工需求，鼓励职业院校办强建筑类教学专业，引导职业培训机构、建筑企业、家具（器具）制作企业积极参与，精准开展职业技能培训，培育形成“毕节建工”品牌。2024年，全市开展“毕节建工”培训1.83万人次。

培育“毕节织工”品牌。毕节市立足服装生产加工产业发展和从事纺织行业劳动力丰富的实际，围绕服装生产加工、藤（竹）编、毕节苗绣、服饰设计制造等领域，鼓励和引导各职业院校、职业培训机构与企业开展校企合作，采取订单、定向培养模式，精准开展技术技能培训，培育形成“毕节织工”品牌。2024年，全市开展“毕节织工”培训7100人次。

培育“毕节乡厨”品牌。毕节市立足大力发展乡村旅游和特色高效农业的实际，围绕夜郎汤锅、织金“水八碗”、大方豆干、毕节汤圆、黔西黄粑等地方特色食品，以本地绿色、有机、原生态食材为原材料，挖掘特色饮食背后的历史故事、文化内涵，统一原料标准、制作工艺、经营标准和营销理念，规模化、品牌化发展“毕节乡厨”特色餐饮业，让“毕节味道”成为“舌尖上的乡愁”。在毕节职业技术学院成立“毕节乡厨”系列特色食品研究团队，标准化、规范化建设课程体系。引导一批餐饮企业、培训机构参与“毕节乡厨”技能人才培养，实现“产业+技能”品牌化输出，培育形成“毕节乡厨”品牌。2024年，全市开展“毕节乡厨”培训1.61万人次。

环境优美的毕节职业技术学院（毕节试验区杂志社 陈再雄　摄）

培育“毕节康护”品牌。毕节市立足丰富的旅游资源和得天独厚的气候优势，围绕旅游产业、康养产业及生活服务业等领域，建强职业院校旅游类和康养类专业，引导培训机构及企业积极参与，培养一批服务产业所需的护工、护理、保健、理疗、美容等康养类技术技能人才，培育形成“毕节康护”品牌。2024年，全市开展“毕节康护”培训8700人次。

培育“毕节农技”品牌。毕节市立足现代山地特色高效农业发展实际，依托各所职业院校建强农业相关专业，打造毕节农业现代化人才培育基地，深入实施农业科技特派员、农技人员服务基层、村集体合作社管理人员专项培训、农村致富带头人培训等项目，培养种植养殖、农机操作、农产品加工等现代山地特色高效农业紧缺急需的技术技能人才，培育形成“毕节农技”品牌。2024年，全市开展“毕节农技”培训7700人次。

“课程设置与产业发展深度捆绑。”据毕节市人力开发有限责任公司职业技能培训中心带班老师孟春艳介绍，2024年，该公司累计开设45个班次、培训2300人，目前已促成1800人就业，未来还将拓展育婴员等培训内容。

“以前在外省打工，人家都嫌弃我们没有技术。现在我们持证上岗，好多工厂都抢着要。”今年，“毕节工匠”李成海带上他的证书，前往福建闽宏纤维有限公司上班。他是该公司的一名叉车师傅，工作稳定，工资待遇好。

“毕节工匠”品牌，不仅让群众掌握增收致富的“金钥匙”，更增添了他们通过竞争获得良好工作机会的底气和勇气。如今，“毕节工匠”的身影活跃在各行各业，用一技之长为全面推动乡村振兴注入新动力。

“培训合格后就能到广州的大企业工作，所以学习的时候我们都很珍惜机会，只有练好手艺，才能有更好的工作。”目前，在英辉南方造船（广州番禺）有限公司工作的毕节人王超，曾是中国船舶集团有限公司与七星关区合作举办的“焊工订单培训班”学员。

“焊工订单培训班”是一个以就业需求为导向、以促成就业为目标的高质量技能提升培训班，培训合格的学员将定岗输送至中国船舶集团有限公司工作。

七星关区组织开展粤黔协作焊工“订单”培训，是毕节市全力推动就业工作的有力抓手。近年来，毕节市聚焦重点行业、重点领域、重点群体，组团式、模块化、大规模开展职业技能培训，为促进高质量充分就业激发新活力。

深化协作技能培训。加强与对口帮扶城市的企业和院校合作，持续举办粤黔合作订单班。加大对培训师资和考评员的培养力度，推进中式烹调师、家政服务员与“粤菜师傅”“南粤家政”等在培训师资、培训内容和评价考核上互融互通。2024年，全市开展东西部协作培训2.13万人次。

2023年4月21日，毕节市护士岗位技能竞赛临床护理赛项在毕节医学高等专科学校举行。（毕节试验区杂志社 朱欣 摄）

加强新业态新职业培训。围绕数字经济、康养服务、共享生活、企业转型等新业态、新模式，大力开展互联网、共享经济、人工智能、健康照护、直播销售、网约配送等新工种培训。2024年，全市开展新业态新职业培训1.25万人次。

持续开展乡村振兴基层骨干培训。聚焦村干部、村后备干部、村集体经济组织管理人员等群体，着力培育一支“有技能、懂经营、善管理、会带动”的乡村振兴基层骨干力量，有效破解实施乡村振兴战略的人才瓶颈。2024年，全市开展乡村振兴基层骨干培训8075人次。

大力开展青年群体技能培训。提前谋划、强化宣传、部门联动，抢抓初中、高中毕业生学业赋闲时段，大力开展初中、高中毕业生等青年群体技能储备培训，减少无技能、低技能人员流入劳动力市场数量，着力为新生代成长劳动力“续航充电”。2024年，全市开展初中、高中毕业生技能储备培训1.09万人次。

竭力提升企业职工技能。以市内各个经济开发区、产业园区企业为重点，深入组织开展企业职工技能提升培训，不断提高企业职工技能水平。2024年，全市开展企业职工培训2.24万人次。

“学校的纪律严格，加上场景化训练，让我快速适应了行业作业标准。”就职于毕节市雨露科技有限公司的杨晨，月收入达8000元。杨晨参加2025年人社技能等级培训专班后，转换培训中国民航无人机执照。

 新业态，新模式。毕节市职业技能培训在发展中不断创新，以适应时代的发展需求。生态专业的毕业生李婷通过“无人机+商业吊运”课程培训，创办吊运服务队，带动5人就业。她说：“我们正筹建无人机应用人才数据库，未来3年将重点培养复合型‘无人机+’人才，打造毕节市低空经济人才团队。”

近年来，毕节市坚持结果导向，强化过程监管，加大社会化评价力度，支持企业自主开展评价，继续实施“双证书”行动，严格职业技能评价监管，健全完善职业技能评价体系，推动职业技能培训人才评价跃上新台阶。

职业技能培训如同一把钥匙，让无数零基础“门外汉”叩开职业进阶之门，书写了更多技能改变人生的故事，为社会发展注入源源不断的人才活力。

从“打工经济”到“技工经济”，毕节市大力开展职业技能培训，不仅是技能传授，更是充分释放人力资源红利，着力打造毕节人力资源开发新态势，将人才红利转化为发展势能，为毕节建设贯彻新发展理念示范区贡献力量。（部分图片由毕节市人力资源和社会保障局提供）