全市一季度人社工作推进会暨全市人社系统集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会召开

一季度，全市人社系统以实施创新突破七大行动为主线，推动各项工作取得了较好成效。人口总量持续扩大，引才效应持续显现，群众获得感进一步提升，社会稳定有效保障，自身建设不断加强，实现了“开门红”。

要聚焦目标，突出重点，争先创优。用好“以重点突破推动整体提升”的方法论，大干二季度、确保“双过半”。

紧紧围绕中心大局，抓好“荆彩人生·就在荆门”行动、“博创荆彩·创新创业”行动、“重点产业技能强基”行动、人力资源服务业“增量提质”行动和数智化就业创业行动等五大创新突破项目。

深深厚植民生情怀，用心解决社保难题，用情提升经办服务，全力推进社保工作提质增效。持续优化营商环境，切实推进规范涉企执法和职业能力评价专项整治。

坚持全员动员参与，大抓招商引资、纾难解困和项目资金争取工作。

坚决守牢安全底线，着力防范化解“两金一试一薪”风险。

要提振精神，转变作风，真抓实干。

要坚决摒弃“大而化之”，弘扬精益求精的工匠精神。

要坚决摒弃“推诿拖拉”，砥砺马上落实的过硬作风。

要坚决摒弃“惯性思维”，增强创新作为的精神气质。

要坚决摒弃“各自为政”，树牢全域一体的系统观念。

要扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题集中整治。在查改问题上下真功，全面出清问题线索，全力抓好整改落实。在案件查处上动真格，坚持严的要求，把案件查处作为集中整治的重中之重。在办好民生实事上见真情，办成一批群众可感可及的民生实事。在建立长效机制上见真章，一体推进“查问题、堵漏洞、建机制、强治理”。