4月27日
第十三届贵州人才博览会
就业与人力资源开发交流研讨会
在毕节举行
交流研讨会
按一个主题研讨
和三个专题研讨“1+3”模式进行
研讨会开始前
举行了
西部（毕节）就业
与人力资源开发研究中心
“全国核能建设产教融合共同体”
揭牌仪式
研讨交流环节
邀请了人力资源社会保障部有关领导
和国内人力资源开发研究领域
多名资深专家到场演讲
分享人力资源开发研究前沿理论
据了解
近年来
毕节市抢抓统一战线
“地域+领域”组团式帮扶
及东西部协作机遇
持续实施“人才强市”战略
先后出台一系列文件
深耕“引、育、用、留”四篇文章
构建起全域联动、精准高效的
人才工作新格局
全职引进高层次急需紧缺人才2229名
其中博士30人、硕士1008人
创新开展“双招双引”活动
引进产业项目516个
同步吸纳产业人才2438名
实现“以产聚才、以才兴产”的良性循环
厚植沃土、锻造工匠
实施“人才倍增”计划
完成省市级重点人才培育1784名
创新机制、精准滴灌
推行“1+N”导师制
成立10个专家工作室
助力131名学科骨干破茧成蝶
形成“骨干培育工程”的毕节样本
推动159名教育医疗专家
716名科技特派员扎根基层
支持130名事业单位人才离岗创业
领办项目122个
建成省级以上人才平台108个
聚力打造
“西部地区重要的人力资源开发培育基地”
为高质量发展
提供强劲人力资源支撑
毕节市人才资源总量
已提升至124.4万人
跃居全省第二
不仅如此
毕节市坚持把就业
作为推动经济社会发展的优先目标
2020年以来
“降缓返补”达12.2亿元
持续实施创业担保贷款扶持政策
发放贷款13.93亿元
扶持创业7895人
带动就业2.21万人
文/图 毕节试验区杂志社 陈再雄 黄忠贵
编 辑：侯宏宏 陈再雄
编 审：孙良贵 李金贵
监 制：杨 超
总 监 制：李 霓