大家好，我是毯叔
今天看到一则新闻，心情很悲痛
一家银行武汉分行的客户经理邹某，参加完一场业务酒局后突然猝死（图1）
新闻说，他下班后，晚上10点左右接到一个同行电话，邀请他去一家餐馆交流业务，一共9人喝酒到第二天凌晨，后来他因为喝多，被搀扶到附近一家酒店休息，等第二天打开房门时，发现他已经离开人世……
而这位优秀员工邹某，3年多前刚升职做客户经理，还先后荣获银行颁发的2022年最靠谱伙伴奖先进个人、2024年先进工作者等荣誉称号，晚上出来聚餐也是为了业务（图2）
这样的悲剧着实让人心痛，但更悲剧的是，这样的现象在银行从来都不少见
在银行工作的朋友和我说，在银行，别说基层打工的，就连支行长都要用茅台酒量换信贷额度，基层员工为了业绩，借酒精打通关，这种事早就见怪不怪了……
医学研究显示，一次过量饮酒即可引发急性胰腺炎，而长期酗酒者的肝病风险提升6倍，可在繁重的业绩指标面前，多少“邹某”们有能力拒绝酒局？只能一边胆战心惊，一边用健康兑换KPI……
其实不止是银行，这些年，类似悲剧在整个金融圈都在不断上演
比如2021年某券商员工连续熬夜路演后猝死，2022年基金公司95后交易员加班至凌晨突发心梗，算了，不说了，随手一查太多了……
我记得之前看过一个调查数据，超过70%的金融从业者每周工作超60小时，约45%的人因压力出现脱发、失眠等健康问题
在金融圈这个缔造财富神话的行业，有太多人为了业绩在自己的健康之间走钢丝
我常说，金融的本质是经营风险，而最大的风险是什么？
莫过于拿生命赌明天
当我们为KPI贡献百分点时，其实更应该为自己的身体保留好安全边际
最近看到一个事很有感触，一个月薪3万的35岁程序员脑干出血，ICU躺了28天，治疗花了50万元，之前只想挣钱，现在更想“好好爱自己”（图3）
身处金融业，我们需要的不应该只是KPI，更应该有对生命的敬畏，没有一份业绩汇报值得用死亡来审
当然，这不是简单一句话就能改变的，需要整个行业的系统性变革
在这之前，每个金融民工都应掌握自救锦囊，比如学会拒绝应酬，控制酒量，随身携带解酒药，工作间隙多走路休息，定期体验，少给自己压力，适时摸鱼等等
记住！生命不应是资产负债表上的数字，如果我们没有健康，所有奋斗都将归零
如果你也认同，不妨把这篇文章分享转发，让你的上司或客户看见，或许就是改变的开始