差点被开除的中国小孩,去了世界第一的创新大学

大家好,我是图拉。

2010年,世界上第一所旅行寄宿高中Think Global School成立,师生每个学年会去4个国家学习。毕业时,已经在10个国家读过书的学生,将成为「真正的全球公民」。

2012年,被纽约时报称为「颠覆美国高等教育」的创新大学密涅瓦大学成立。

同样的,所有本科生在4年内将在7个城市学习,吸引了每年两万多名申请者竞争200个名额,录取率远远低于哈佛、耶鲁等世界名校,仅为1%,「世界第一创新大学」当之无愧

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■本科4年学生们在美国旧金山、印度海德拉巴、韩国首尔、阿根廷布宜诺斯艾利斯、德国柏林、英国伦敦和中国台北7所城市进行学习

「未来,Flip Classroom(翻转课堂)+Urban Experiential Learning(全球城市学习)+Knowledge-Based Learning(学术学习)+ Applied knowledge(应用技能学习)将成为未来学校教育的新模式,无论是在高中还是大学,都是如此。」

成为极少数被密涅瓦大学录取,现在就读于大二的Alvin,跟我分享了他的观察。

Alvin还在读高中时,我就见过他,当时他就很另类地选择了一所「更为另类」的创新学校「北京达罗捷派国际学校」——

学校成绩单没有具体GPA,不提倡各种补习班。就连大学申请,也坚持只用学校的考核成绩和必要的语言成绩,称之为不内卷的「非标教育」。

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■图为Alvin

最终,Alvin作为11位创校高中毕业生之一,进入了梦校。

用他自己的话讲,当初这11个同学,谁都不是「标准意义」下的好学生,却在这所「非标准化」的国际学校中,创造了属于每个人自己的奇迹——

人均7offer,美国方向100%Top50录取,英国方向实现100%Top5Top20录取,澳洲方向100%录取八大名校。

而且一半以上学生获得高额奖学金,总额高达373.2万人民币。

而改变了他的命运的高中母校,也像他一样迎来了新的变化:校舍从昌平的小平房迁至朝阳区黄金地段;最重要的一个举动,是接管了老牌国际学校BISS,成为了十五年一贯制的学校。

这所「小而美」的创新学校,也让我们清醒意识到,「非标教育」的时代正在到来。

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达罗捷派的旧校舍(左)与新校园(右)
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从差点被劝退到幡然醒悟

很难想象,当初Alvin差点被达罗捷派开除。

他从一所口碑不太好的学校转来,对学习丝毫提不起劲儿,最大的兴趣爱好就是打篮球。

但学校当时尚未建设篮球场,Alvin就像一头小困兽一般,每天的精力无处发泄,总是在教室里将纸团一次次投向垃圾桶表演空气投篮,每天就这样在课堂上「捣乱」。

「你能想象吗?我在达罗捷派的两次荣耀时刻,一没离开篮球,二跟垃圾桶有关系。」Alvin笑谈一切就跟命中注定一样。

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Alvin(中)与密涅瓦的同学在一起

他还记得当时敬沛校长因他屡次扰乱课堂把自己叫到校长室,第一句话竟不是批评,而是肯定了他对篮球的热情,并委任他成为建设校园篮球场的项目总监。

原话是:「你喜欢篮球是好事,我们学校现在没有这么好的条件,但你可以创造这样的条件。」

从成立设计工作室,到规划建设工期,完成成本核算、询价、预算、监工再到最后的落地,Alvin第一次带领一个项目。

起初他非常小心翼翼,因为自己实在不是优秀学生,也不敢相信学校就这么让学生直接参与校园建设。

篮球场落成之日,是Alvin15岁生日,他第一次清晰的认识到「我学到了什么,我为什么而学。」

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Alvin引领的篮球场项目,除日常运动功能外,这里也成了当时学校举办大型活动的首选场所

站在这背后观摩一切的敬沛校长,笑着说一切都在自己的预料之中:

「我太懂这些孩子在想什么了,他们就是天生的学习者,可以在任何地方学习任何东西。」

90年后出生的她,或许是最年轻的校长之一。父母都是实业家。她曾上过国内首家引进芬兰教学的幼儿园,之后回到北京就读体制内公立学校,初中赴美留学直到从布朗大学毕业。

之后成为达罗中学史上最年轻校董,回国创办达罗捷派,实现教育梦想。

也正因为与新一代孩子们年龄靠得近,她更懂如何帮孩子找到自驱力。

而达罗捷派的王牌,就是通过100%落地的PBL项目,来促进孩子们自主发现现实问题,并懂得如何运用学识与资源来解决问题。

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敬沛校长(最右)与初始届学生在一起,左二为Alvin

在篮球场项目落地之后,Alvin发觉自己非常享受成为「实干家」的乐趣,也极为擅于发现身边亟待解决的真实难题。

比如室内垃圾桶经常需要更换垃圾袋,既麻烦又不环保。于是他设计出了逆向思维的Uocan新型垃圾桶。

这次的项目也走向了更大的舞台,拿到了17万的原始投资。之后Alvin从达罗捷派毕业,选择了间隔年,继续为Uocan实现量产上市做着创业努力。

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在选择gap的这段时间,Alvin多次与敬校、莫校讨论商业策略与产品细节,与市场营销课程老师沟通媒体推广,辗转北京、珠海等地做产品广告拍摄,与共同创业的合作伙伴奔赴各地谈合作,跑工厂

之后,Uocan全面实现量产,并在美国上市销售。2022年,该产品获得了设计界的「奥斯卡」iF奖。

这一年,Alvin才刚满18岁。

Uocan悠看「超能装」垃圾桶



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教育是呵护好孩子的「体感」

「这些年达罗捷派也发生了很大的变化,不过有一件事一直没有变,就是它从来不培养无趣的人。」

作为一个在高中创业,毕业gap一年后被世界排名第一的创新学校录取的「非标」青年,Alvin把「活得有趣」列为人生意义很重要的一部分。他组织了密涅瓦的第一支篮球队,在生活里继续创造着新玩法。

而学弟学妹们,也有着跟这位学长同样的感受。

「如果上完了学反倒把自己独特的地方抹掉了,这学不如不上。」

九年级的时候,Amy与家人决定从传统式的国际学校离开,去找寻新的可能。

依照她之前的就读体验,国际化教育日渐趋同,要么是迎合留学状元化的「洋高考」式的选拔,要么就是走「准精英」培养路线,在标准时间内做学习的标准动作。

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梁永安教授提出,我们今天「活法」严重不足,有着太多的统一性。他呼吁中国青年不要过早地被「格式化」,活法是我们对自身灵魂的一种托举,是我们生命的一种尊严。

「标准化的国际学校间都大差不差,没什么打动我的点,而以项目制学习作为核心课程主干的达罗捷派,我认为很特别。」

首次探校日就让她印象深刻——带她参观学校的并非招生老师,而是一位同样热爱跳舞的学姐。

后来她才得知,当时达罗捷派的招生接待工作都由在校学生负责。就连后来对自己影响深远的莫校长,也是经过考察之后,由学生反向招聘过来的。

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莫校在学校被师生亲切地称为Ms. Mo, 除了担任执行校长之外,一直担任学生们的导师。除此之外,也是「生命的色彩」选修课的设计者和讲师。

尽管老校区并不豪华,Amy却体验到了一种奇妙的归属感。

「申请这所学校的人多不多,学校名气大不大我并不关心,这些也跟自己没太大关系,我更相信进入学校的真实体感。达罗(捷派)让我觉得很舒服,这就足够了。」

这个看似有些草率的决定,如今被证明是一次精准的直觉。

「以前虽然也在国际学校,但我感觉那里更偏向于老师对你的输入比较多,更多是你去接收。而这里无论是学习还是探索,自己的主动性变强了。」

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Amy在达罗捷派的第一个落地成果是支持山区留守儿童的社区服务项目,与其他马上动手参与工作的伙伴不同,她想要将对留守儿童的关注延续下去,而不只是停留于某一次的帮扶。

热爱音乐的她半开玩笑提议「不如我们为他们写首歌吧?」学校的老师立即给予支持。

之后Amy在导师的帮助下不仅完成了音乐创作,将作品上架到网易云。这首歌更是被相关合作机构用在了2021年留守儿童蓝皮书的发布会上。

Amy网络平台上架歌All Dreams Will Come Ture

「那是我第一次真切感受到,自己的知识和行动真的可以改变些什么。」

在达罗捷派,项目式学习不仅仅是教学方法,更是一种思维方式Amy曾做过一个关于说唱音乐历史与美国社会发展关系的研究,这个经历教会了她重要的人生哲学:要有野心,但又不要太有野心。

Amy解释道,「你要确认好你想为世界带来的改变,然后奔着那个目标去做,而不是把自己局限在安全范围内。」

同时,她也领悟到:「在解决一些不那么具象的问题时,反而不要太有野心。不要为了让项目看起来宏大,让所有人赞赏,而把它做得花里胡哨却没有解决实际问题。」

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Amy参加2024年达罗捷派全球影响力项目:肯尼亚野生保护动物调研

Amy最初遵从自身感受选择达罗捷派一样,作为一名90后校长,敬沛一直也在用「体感」办学。

这样纯纯从内心出发去做事,无论是在最初创办达罗捷派,还是如今接管老牌外籍子女校BISS后整合成为十五年一贯制的外籍人员子女学校,都没有变过。

从创始届只有11名学生的高中,到现在全校200多学生的规模,达罗捷派一直是一所学校。

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「体量小的一个好处是,你的体感会很真实,各方的反馈很快很及时,也就可以快速迭代。」敬沛认为,在国际教育行业资本退潮的当下,小体量学校反而有着更灵活调整的优势。

「我们从办学以来,从没有任何外部资本的介入,时至今日也是如此。」她坦言,只有在资本走开的时候,真正属于像达罗捷派这样学校的教育机会才真正到来。

市场中也有一些上行的机会。」敬校如是说。

当下的国际教育也在日趋状元化,只要有考试,有成绩的存在,都逃不过内卷的命运。

而内卷的背后,是对学生「生命力」的吞噬。如果学校依然执着于生产最高、更高的「成绩产品」,这就一定忽视了作为人最基本的感知和感受。

而教育最核心的价值,却恰好在于呵护孩子的「体感」。

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■前不久,达罗捷派7年级学生Sana(白雪)参与制作了CGTN纪录片《音为梦想》,该纪录片已于CGTN阿拉伯频道中首播。作为刚刚加入达罗捷派不到一年的「新生」,Sana觉得这里的一切都与自己之前的使馆学校大不相同,目前Sana已经成为多个PBL项目的小组组长,同时还是学校排球队、篮球队的成员。

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「不要让森林死亡」

19世纪德国林业改革中,规划者为了科学量化,将森林简化为整齐排列的木材,清除了被视为「无用」的灌木丛。

起初一切顺利,但树木最终因缺乏生态多样性而枯萎,德语中因此诞生了「Waldsterben」(森林死亡)一词。

这正如阿道夫·凯特勒的「平均人」理论所主张:「只有把人的个性去掉,我们才能把偶然的东西摒弃殆尽。」

人类趋同的开端或许就源于此。

而现代标准化的教育系统不也在做着同样的事吗?它将学生按认知与非认知技能分类,追求可量化的标准,却忽视了每个孩子如同森林中不同植物般的独特价值。

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■采访中敬校告诉我,在不久的将来,这片在朝阳闹市中的老校区会像之前达罗捷派在怀柔的校区一样,将所有学生的PBL项目落地,继续「共建校园」的传统

达罗捷派洞穿到了「森林死亡」的危机。在这里,学生不是被整齐排列的木材,而是被鼓励保留自己的「灌木丛特质」。

那些在标准化教育下被视为杂乱无章的创造力、独立思考和自驱力——就像Alvin的篮球场项目和垃圾桶发明,Amy的音乐创作——这些在传统学校可能被视为边缘化的探索,在达罗捷派反而成为了教育的核心养分。

当前国际教育焦虑的底层逻辑是恐惧。而雨林之所以稳定,恰恰是因为万物有灵,百花齐放。

达罗捷派提供的不仅是另一种教育可能,更是对抗教育「Waldsterben」的生态觉醒,让每个学生找到自己独特的位置。

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■在密涅瓦就读后,Alvin创建了学校史上第一支篮球队,「创造」一直是这个男孩身上最生动鲜活的标签。

达罗捷派一直坚持将PBL项目百分百落地,就是要用「非标」的全人教育模式来突破重围,重新定义未来教育创新模式。

截止到目前,2025届毕业生全员100%手握offer,其中85%的同学获得了US News排名前35的学校offer,加州前六名(美国top 35)命中率高达92%。

学校收获了UC Berkeley、顶尖文理学院Macalester College、Smith College、澳洲八大莫纳什大学、加拿大多伦多大学和UBC等学校的offer,累计收获的奖学金金额高达近1200万人民币。

拒绝被当下留学申请的游戏规则裹挟,达罗捷派用持续8年的时间证明了非标准意义下的教育有效,可行。

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达罗捷派2025年录取结果

「我们希望孩子们受到的国际化教育可以回到它最初动人的本质:聚焦人与人之间的关系,解决真实社会的问题,不去训练彼此抱有敌意的竞争对手,而是去培养可以跨越文化差异,真诚互助的朋友。」

敬校告诉我,这是她与其他老师一直坚持下去,并永远有信心的最大理由。

这样的信心也传递给了学生们。

「出来看世界才发现,我们的教育太过标准化。」

Alvin从首尔向敬校发来信息:「密涅瓦和达罗捷派很像,都是为勇敢的人提供没有参考标准的教育,我们都是在教育森林中寻找新生态平衡的冒险家。」

在这片拒绝「平均人」理论的教育土壤上,达罗捷派给了孩子们生命力,让他们在保留独特性的同时茁壮成长。教育不再是工业时代的流水线工厂,而是一片生机勃勃的教育雨林。

我想起Alvin在聊天中的一句话:

「我觉得,属于我们的时代来了。」


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🔽北京达罗捷派国际学校诠释了

激发生命力的多样性才是教育的本真

5月26日 10:00-12:00 

学校将举办「校长面对面