根据爱沙尼亚银行（Eesti Pank）的评估，2024年爱沙尼亚劳动力市场基本保持稳定，但就业率有所下降。
《Aktuaalne kaamera》报道称，公共和私营部门的招聘和解雇人数均有所下降。
受经济衰退打击最严重的是工业部门，就业人数下降了近7％，但到年底开始略有回升。
与此同时，建筑业和零售业等其他行业的就业率持续下降。
爱沙尼亚最大的零售连锁店 Coop 拥有 6,000 名员工，去年不得不关闭一些商店。
Coop 人力资源总监 Kerstin Jaani 告诉《Aktuaalne kaamera》：“任何想要生存下去的公司都必须在当下找到解决方案，才能在未来保持活力。技术和更智能的解决方案是关键，但这也会导致一些裁员。不过，我们不能说 Coop 大幅裁员：从我们的数据来看，员工人数并没有明显下降。”
去年建筑量下降了7%。基础设施建设领域的情况最为严峻，工人大多受雇于波罗的海铁路的建设，而不是大型公路项目。
爱沙尼亚基础设施建设协会（ESTEL）主席塔尔莫·特雷表示：“去年，我们会员的员工数量下降了3%；我们担心情况可能会更糟。一些子领域的员工数量有所下降。沥青路面行业遭受了重创：前几年，爱沙尼亚的沥青混合料产量超过160万吨，但去年却跌破100万吨。”
爱沙尼亚银行经济学家奥尔索利亚·索萨尔表示，除工业部门外，就业预期没有明显改善的趋势。
索萨尔表示：“制造业发生了转变，就业预期已升至历史平均水平。零售业的预期较低，这是有道理的——尽管私人消费在增长，但当地零售营业额却受到了影响。”
总体而言，由于经济在年中开始复苏，去年劳动力市场保持稳定。
根据税务申报，由于公共部门招聘放缓，私营部门人员流动率下降，受薪员工数量有所下降。换句话说，许多公司希望未来形势好转，因此选择不裁员。
索萨尔指出：“过去的经验告诉企业，从长远来看，经济往往会面临劳动力短缺，因此解雇工人会导致以后重新雇用他们的成本增加且困难重重。”
截至去年年底，爱沙尼亚的失业率为 7.4%，但预计未来几年将有所改善，尽管速度较慢。
新闻来源：ERR
新闻编译：波罗的海岸