4月15日
淮阳区人民政府网站发布
人才引进公告
引进计划
本次拟公开引进高层次、急需紧缺人才30名（淮阳第一中学18名、河南省淮阳中学2名、淮阳红旗中学3名、陈州高级中学3名、周口市淮阳区实验中学2名、周口市淮阳区职业中等专业学校2名），岗位计划详见附件。
引进对象
1.全日制“双一流”高校本科及以上学历，所学专业须与报考学科一致；
2.普通高等院校全日制硕士研究生毕业及以上学历（硕士研究生需本、硕专业一致），所学专业须与报考学科一致（第一学历为全日制本科，不包含专升本）；
3.2024年QS世界大学排名前300名高校硕士研究生（第一学历为全日制本科，不包含专升本）。
报名方式
本次人才引进采取网上报名、校园招聘的方式进行。
报考人员请于2025年4月15日9:00至4月23日17:00期间登录河南省人事人才考试测评服务中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hyqjy），点击进入网上报名系统。
招聘方式
采取校园招聘的方式进行，分为试讲和面试，试讲、面试时间及地点线下资格复审时通知。
聘用
考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在周口市淮阳区人民政府网公示，公示期为七个工作日。公示结束无异议后，办理聘用手续，试用期6个月，试用期合格，办理正式入编手续，人才引进最低服务期为5年，服务期从参加工作时间起算，在服务期内，不得申请调离淮阳，擅自离开，不予办理相关手续，不得提取人事档案。
待遇
1.学校提供青年教师公寓；
2.发放适当的安家费：985院校及教育部直属师范院校研究生16万元，985院校及教育部直属师范院校本科毕业生8万元；
3.享有购置教师保障房权益；
4.入职后福利待遇按国家政策标准执行。
附件：2025年周口市淮阳区教育体育局直属学校人才引进岗位信息表.docx
来源 | 淮阳区人民政府网