今天是2025年4月13日 农历三月十六
今日头条
700名以上
浙江将选聘一批“科技副总”
近日，浙江省科学技术厅、省教育厅印发《关于组织开展2025年浙江省“科技副总”选聘工作的通知》，计划从高校、科研院所选聘一批应用科学领域的科研人员赴企业兼任“科技副总”，帮助企业针对关键技术问题开展项目凝练、研发攻关。
2025年省本级选聘“科技副总”200名以上，推动各市、县（市、区）选聘“科技副总”500名以上。
对选聘的“科技副总”、
派驻企业有哪些要求？
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具有良好的政治素养和职业道德，在相关专业领域具备较强科研创新能力。
一般应具有博士学位或高级专业技术职称，具有服务企业积极意愿，同等条件下优先支持40周岁（含）以下的青年科技人才。对具有工程实践经历、掌握关键技术或拥有成熟科技成果的科研人员，可适当放宽学历、职称等要求。
省级“科技副总”重点支持高水平大学建设高校、高能级科创平台的科研人员，省级以上重点人才工程入选专家、省部级以上科技奖项获得者，高水平创新团队核心骨干人才和省级科技特派员。
在浙江省境内注册的独立法人企业，同时不得为申报人及所在高校、科研院所创办、入股、孵化的企业。
优先支持高新技术企业、科技型中小企业、专精特新中小企业等。
省级“科技副总”重点支持人工智能、量子科技、集成电路、生物科技、新能源、新材料、人形机器人、低空经济等产业领域的企业选聘。
具体选聘流程、职责
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选聘流程
按照“需求一并征集，专家一并推荐，意向一并洽谈，协议一并签订”的原则，省市县三级同步组织开展“科技副总”选聘工作。全面推行无纸化申报，相关材料在“浙江省高层次人才互聘共享数字服务平台”（https://rchp.ztdgroup.com/）中提交。
01
需求征集
各市、县（市、区）科技局指导辖区内企业凝练科技创新发展需求，精准提出“科技副总”所属专业领域、技术要求、意向单位或人选等，派驻企业于4月18日前完成有关需求信息填报。
02
岗位发布
各市、县（市、区）科技局对企业需求同步进行审核，于4月21日前完成推荐提交。省科技厅商省教育厅汇总后统一发布“科技副总”需求清单，并推送至省属和地方高校、科研院所。
03
供需对接
有关高校、科研院所根据派驻企业“科技副总”需求，推荐合适的科研人员作为“科技副总”候选人，科研人员也可自荐报名成为“科技副总”候选人。“科技副总”候选人可通过座谈交流、实地考察等方式与派驻企业开展对接洽谈，达成合作意向。各县（市、区）科技局协助派驻企业于5月10日前择优确定1名科研人员作为“科技副总”，确有需要的也可选择1名以上。
04
协议签订
各县（市、区）科技局组织派驻企业、“科技副总”及其派出单位签订三方合作协议。
05
遴选确认
省科技厅根据各地“科技副总”协议签订数量占全省“科技副总”协议签订总量的比例，确定各地推荐省级“科技副总”的名额，各市科技局根据名额和资格条件择优推荐省级“科技副总”于5月30日前完成推荐提交。省科技厅根据各市推荐情况拟定省级“科技副总”选聘人选，按程序报批后，以部门联合发文形式确定选聘名单。因名额限制未入选省级“科技副总”选聘名单的科研人员，各地可根据实际确定为地方“科技副总”。
各方职责
• 研判技术产业走势，在充分摸清企业产品开发、技术创新等需求基础上，掌握相关领域的发展态势和资源布局，协助企业制定创新发展规划。
• 指导并帮助企业针对关键技术问题开展问题凝练和联合研究，支持和协助企业申报各级科技计划项目。
• 帮助企业开展科研攻关，推动实施高能级科创平台“伙伴计划”，完善“平台+高校+企业+产业链”结对合作机制，组织优势团队围绕产业共性技术、关键技术和前瞻性技术开展联合攻关，促成科研成果在企业转化。
• 促进企业对外交流合作，根据企业需求，寻找优势科技资源和产业链集群，促成企业与高校、科研院所和区域产业链集群的有效对接，形成长效合作机制。
• 推动企业与派出单位共建科技创新平台，开展创新能力培训，引进培养创新人才和团队等。
做好本单位科研人员信息导入服务平台“科技副总”专家库工作，并制定服务和管理制度，支持符合条件的科研人员参与“科技副总”工作，协助开展选聘管理工作，将“科技副总”年度评估结果作为本单位岗位聘用、职称评审、考核奖励等的重要依据，并做好政策落实、业务培训、服务指导等工作。
提出“科技副总”需求，并在企业内部设立相应工作岗位，承担聘任“科技副总”的主体责任，与“科技副总”及其派出单位签订三方合作协议，明确工作任务、职责权利等事项。为“科技副总”提供必要的工作条件和服务保障，配合属地县（市、区）科技局做好“科技副总”的年度评估工作。
支持措施
支持“科技副总”在履职过程中积极发现并凝练企业关键技术研发关键难题，参与省重大专项企业出题对接、指导企业科技攻关需求征集填报。
支持“科技副总”履职期间与派驻企业开展技术成果转移转化，签订的技术开发、技术转让、技术许可合同可按相关规定免征增值税。
“科技副总”任职期间与派驻企业开展产学研深度合作，由其牵头实施的经技术合同认定登记、实际到账总金额300万元（山区海岛县可放宽至200万元）以上且形成重大科技成果的单个产学研项目，可纳入省重大科技项目序列。
《通知》明确，各市、县（市、区）科技局要将“科技副总”的选聘与推动“平台+高校+企业+产业链”结对机制有机结合，深入挖掘本地区企业需求，帮助企业搭建与高校、科研院所沟通桥梁，切实选聘企业需要的“科技副总”。
央媒省媒看金华
01
4月12日，新华社客户端推出《全国首批跨县域村集体水库不动产权证发放》，关注金华市武义县通过破解历史遗留问题，发放了全国首批跨县域村集体水库不动产权登记证，让水利设施从“静态资源”转化为“动态资本”。
02
4月12日，《浙江日报》刊发《长三角首趟整列铁公多式联运班列发车》，关注长三角地区首趟整列铁公多式联运班列从义乌铁路西站鸣笛启程。班列采用“铁路+公路”的铁公多式联运新模式，将在新疆喀什北站换装公路运输，从新疆伊尔克什坦口岸出境，最终抵达乌兹别克斯坦首都塔什干。
本 地
01
4月11日，全省建设更高水平平安浙江工作会议召开。会议通报了2024年度平安建设考核结果，其中金华市被授予“平安牌”。
02
日前，体育总局办公厅发布《体育领域国家级“专精特新”小巨人企业名单（2024）》，其中来自金华的浙江千禧龙纤特种纤维股份有限公司和兰溪轮峰车料有限公司入选。
03
据市人社局消息，我市建立“十链”重点企业人才需求库和在金高校人才资源库，有针对性地筛选企业，发布所需岗位，推动供需精准匹配。今年春季校招期间，预估提供3.6万个应届生岗位。
省 内
01
近日，浙江省野生动植物保护宣传月暨第44届“爱鸟周”活动启动，活动主题为“鸟鸣湖海·人悦自然”，现场展示了全省野生动植物亮点工作、自然笔记作品等，以及张网捕鸟机器狗智能监管功能。
02
近日，省卫生健康委出台《浙江省省市三甲公立医院专业技术岗位聘任与聘期考核条件指导标准（试行）》，全面建立以能力、质量、实效、贡献为导向的人才综合评价体系，进一步加强公立医院专业技术人员岗位聘任和聘期考核工作，规范岗位管理岗位薪酬实施，优化固定薪酬占比，助推公立医院高质量发展。
国 内
01
最新数据显示，截至11日，今年我国快递业务量已突破500亿件，比去年提前18天，我国快递规模持续加速度。
02
《中国环境保护产业发展报告（2024）》显示，我国环保产业年营收已经连续三年超过2.2万亿元。
03
民政部等11部门联合发文，明确农村留守妇女困难群体精准关爱帮扶行动的6项重点任务，包括加强就业创业扶持等。
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