目前，杨浦区有6600余名老人居住在辖区内的60余家养老院内，如何让老人们安享晚年，养老院院长能否发挥“头雁”作用至关重要。继去年在复旦大学老龄研究院为一批优秀养老机构的院长首次开出培训班后，昨天下午，全覆盖杨浦所有养老机构的院长赋能培训班又在杨浦区业余大学开班。四天半的全脱产培训加上半天的考试，力求锻造一支“懂政策、精业务、善管理”的院长队伍，为杨浦“幸福养老”品牌注入新动能。
前几天，河北省承德市隆化县一养老院发生火灾，截至9日凌晨3时，造成20人死亡，相关负责人已被控制，火灾原因还在调查中。在昨天的开班仪式上，杨浦区民政局相关负责人也提到了这起令人痛心的事故，并为在座的大家敲响警钟：“扪心自问，我们在座的各位院长是否能确保自己所管理的机构不发生事故？”
守牢安全底线是养老机构管理水平和服务质量的重要体现，直接关系到万千老年人的获得感、幸福感、安全感。为此，此次院长培训专门安排了《养老机构重大事故隐患判定标准》《养老机构安全管理标准解读与常见问题的案例分析》等课程。同时，不仅要学理论，也要求各位学员入脑入心，培训结束后回到各自的机构开展自查，日常更要经常思考怎样把安全责任、安全投入、应急救援这三点做得更加到位。
底线要坚决守牢，同时也要不断提升服务品质和管理质量。此次培训中注重创新管理能力，带来“管家式社工服务与管理”“安宁疗护”“认知症照护专区”等新型课程，以数字化教育新模式为依托，通过“学、练、赛、评”的培养新形式，加速推进杨浦区养老机构高级管理人才队伍的建设。
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