集团2025年工作会议暨第一届四次职工代表大会围绕集团“135”发展战略，认真总结三年来的工作，安排部署“五年大发展”目标任务，进一步统一思想、凝心聚力，擘画了现代化新森工的宏伟蓝图。沾河林业局有限公司将按照集团党委部署，扎实推进各项工作，以新气象、新担当、新作为为全面建设现代化新森工贡献沾河力量。
强化党建引擎，激发奋进活力。沾河局公司将全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，聚焦政治引领、突出政治功能、强化理论武装，全面强化党内政治生活质量，深化“林海先锋”党建品牌建设，打造高素质专业化干部队伍，推动形成选人用人新理念、新模式、新风尚。同时，注重干部人才队伍建设，建立人才培养容错纠错机制，为人才成长提供广阔空间，努力锻造森工生态铁军，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。
筑牢生态防线，绘就山水长卷。沾河局公司将始终把筑牢祖国北方生态安全屏障作为首要任务，不断健全完善“三长”联动工作机制，充分发挥局场两级生态指挥中心的联动作用，构建全方位、多角度、全天候的智能生态管护网络，确保森林资源安全。同时全力做好国家级森林可持续经营试点建设工作，实现生态保护与发展利用的良性互动。
驱动创新之翼，引领产业发展。沾河局公司将积极开展产业技术创新试验，利用微生物技术破解牧草缺锌问题，提升牧草品质，为养牛产业发展创造条件；利用生物技术开展富硒养蚕和桦树汁富硒项目试验，推动林区资源的深度开发利用，拓宽产业发展路径。聚焦“一局一业”“一场一品”产业规划部署，深入落实“九个一”产业工程，在重点推进寒葱标准化基地建设基础上积极探索林菌种植、药用黄瓜籽种植、冷水鱼养殖等可持续复合型生态产业，加快形成林区新质生产力，努力把林区独特的“绿水青山”转变为助力发展的“金山银山”。
增进民生温度，同筑幸福林区。沾河局公司将深入贯彻集团“民生筑企”方针，坚持以人为本，着力解决职工群众关心的热点难点问题。加快推动和美林场（所）、民生服务中心、甘甜行动、铁路平改立改造工程、民生基础设施保障等重点工程；加大绿化美化硬化投入，分批次有计划实现林场达到集团级标准化建设；优化医疗资源配置，积极探索“互联网+医疗模式”，抓好医疗服务工作；建立常态化困难职工帮扶机制，完善党员干部联系点制度，持续开展送温暖活动，不断擦亮民生底色，让林区职工群众的获得感、幸福感和安全感更加具象化。
新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。沾河局公司将以“拼状态、比实绩”的总基调，以一往无前的决心、披荆斩棘的勇气，奋勇争先，向着建设现代化新森工的目标奋勇攀登。
来源｜沾河林业局有限公司
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