近年来，金塔县创新实施“三步桥”工程，通过技能提升、岗位对接、服务保障三大路径，帮助女性群体从家庭走向职场，实现就业增收与自我价值提升。
“我在中式烹调师技能培训中，学会了炸酱面、红烧鱼等菜品的烹饪，我觉得不管在家做饭还是在外务工，我都比别人多了一门手艺，还是很不错的。”羊井子湾乡榆树井村村民李永英说。
同时，金塔县发挥乡村帮扶车间带头引领作用，利用金剪刀残疾人就业创业服务中心，组织开展编织、刺绣、剪纸等手工类非物质文化遗产保护与传承服务培训，带动城区就业困难妇女实现增收。
2021年至2024年，累计开展就业创业培训1191人，其中女性725人，占总人数的60.87%。
金塔县还借助“金塔人社”“码上就业”“金塔在线”等新媒体平台，定期推送女性就业岗位，将社保补贴、创业贷款、就业岗位等“礼包”精准送达妇女手中。充分发挥公益性岗位民生“安全网”作用，开发公共管理、公共服务、社会事业、设施维护、社会治理公益性岗位，实现“安置一人，温暖一家，稳定一片”的链式效应。
据了解，2025年金塔县已累计新安置公益性岗位人员34人，其中妇女就业困难群体25人，公益性岗位占总人数的73.5%。
自“三步桥”工程实施以来，全县实现城镇新增就业492人，其中女性235人，占总人数的47.8%，女性就业实现从“零技能”到“技工”的转变。
“下一步，我们将持续深化‘三步桥’工程内涵，探索‘技能+学历’双提升模式，并联动金塔县妇联、团县委、教育等部门构建全周期就业服务体系，助力更多女性在乡村振兴中绽放‘她力量’。”金塔县人社局副局长王斌说。
记者：侯亚楠
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