为深入贯彻落实总、支队党委扩大会议精神，巩固提升支队“去机关化”工作成效，进一步摸清各个基层队站的实际情况和短板不足，义乌市消防救援支队党委开展 “进站驻班办实事 靶向攻坚促改革”支队机关下沉蹲点调研活动。
紧扣重点，补齐短板
支队党委经讨论研究后，分4个调研组，由组长带队下沉至3个中心站、6个非编站，期间穿插前往镇街专职队及地方相关部门开展走访调研。
坚持“问需、问计、问效”原则，切实遵循“基层至上，指战员第一”的要求，通过深入开展座谈会、实地指导“防消联勤”工作、正规化指导工作等，帮助各基层队站全面查找自身存在的薄弱环节，深入剖析原因，精准制定对策措施。
上传下达，深学细思
各工作组把学习宣贯全国“两会”精神作为重要政治任务，现场组织全体指战员传达学习2025年全国“两会”精神，采取解读关键词句、讨论交流心得等方式为指战员宣讲全国“两会”精神，确保会议精神在基层落地生根。
聚焦基层，关注心声
蹲点期间，帮扶指导组成员严格落实“一日生活制度”，以身作则，树立榜样，通过与指战员一起工作、吃饭，拉近与他们之间的距离，更零距离感受到他们的工作状态与思想动态。
开展谈心谈话工作，帮扶组成员同基层指战员零距离、面对面交流，主动倾听基层建议和诉求，了解存在困难，并认真收集汇总后，及时给予解疑释惑，化解指战员思想疙瘩。
严明纪律，成果转化
严格落实中央八项规定精神，支队纪委充分发挥“监督执纪到一线”职能作用，开展精准监督，保证蹲点期间的秩序，以严格纪律执行促进工作效能提升。
建立健全每日情况通报制度，及时发布蹲点工作进度及梳理分析蹲点工作中出现的问题和困难，根据调研情况，列出问题清单，制定相应措施，切实将蹲点工作做出成效。
