发布《南京东路街道坚持党建引领推进“多格合一”实施办法》、启动2025年黄浦“零距离”学院南京东路街道分院项目、为网格党建联席会议授牌、向“呼叫制”成员单位颁证......4月1日，南京东路街道坚持党建引领“多格合一”推进会暨2025年黄浦“零距离”学院南京东路街道分院开班仪式举行。
现场发布了《南京东路街道坚持党建引领推进“多格合一”实施办法》，明确了街道坚持党建引领推进“多格合一”的总体要求，强调聚焦作用发挥，充分调动“三域”力量，破解“三跨”问题，持续深化“一圈三格，一格三域”治理模式，为基层治理增添新的动能；完善了“多格合一”工作的组织架构，构建出“3+3”网格领导架构和“一圈赋能，一格融通”的网格运行架构；搭建了“统筹协作”“运行协调”“动员协商”三大职责体系，明确网格工作站运行的三种制度、五类人群。同时，《办法》还规范了“多格合一”工作的三大类运行机制和六项保障措施。
现场还举行了网格党建联席会议授牌仪式，启动2025年黄浦“零距离”学院南京东路街道分院项目。“城市心动力”善治赋能项目计划构建“1+2+3+N”全要素培训体系与“学-研-践-创”四位一体培养机制，系统性提升基层治理骨干队伍的系统思维、实战能力和创新意识，促进形成网格治理的价值共识、行动共识，提升社区工作者能力素质，为推进“多格合一”提供专业支持。
据了解，南京东路街道在推进基层治理体系和治理能力现代化的进程中，深化党建引领“多格合一”，以党组织、党员、阵地为关键要素，以“一圈三格、一格三域”为基本治理架构，构建“三横三纵三要素”的“3×3”治理格局，持续做优综合网格治理，在城市更新、公共服务、公共管理、公共安全等治理事务上，积极构建“四个人人”治理共同体，努力实现“最后一公里”向“最美零距离”跃升。
“多格合一”并非简单机械叠加，而是根据网格的区域特点、治理场景的动态需求，实现功能互补和有机融合。南京东路街道通过创新网格力量调配方式，探索“常驻制+报到制+呼叫制”推动各类资源力量入格，不断提升网格治理效能。
其中，“呼叫制”由市、区级职能部门、公共事业单位、专业机构等共生力量、赋能力量入格；以“即需即呼、动态响应”为核心，与“常驻制”“报到制”共同构成党建引领网格治理中一种以需求为导向、以协同为支撑的动态资源调配机制。仪式上，上海市税务局第五稽查局、上海地铁第一运营有限公司、中国邮政集团有限公司上海市黄浦区分公司、上海市区供电公司黄浦供服中心等接受颁证，成为街道首批“呼叫制”成员单位。
“呼叫制”不是简单的发令枪，而是资源调配的智能中枢。今年街道启动“动真碰硬破难题 实干奋进促发展”专项整治行动，南步网格以“呼叫制”为破局利刃，打响了“95号地块综合治理”网格协同攻坚战。95号地块，为广东路、浙江中路、福州路、广西北路合围区域，房屋多为砖木结构、二级旧里。街道通过网格党建联席会议发起“呼叫”，集结燃气、电力、水务等多个公共市政单位组成现场勘察队。多部门联合针对三大顽疾精准施策，分别为第一刀斩向燃气安全，第二刀劈开电力乱象，第三刀根治防汛痼疾。最终，让20年未解的顽疾在45天内取得突破性进展。
今后，街道将迭代升级“多格合一”机制，深耕厚植“零距离家园”工程，通过阵地网格化布局、服务颗粒化延伸、资源融合化调配，让党建引领的治理触角延伸到社区每个“毛细血管”。