缺人！昆明一大批单位在招人！

此次招聘单位为省公司，招聘职位三个，主要为“金种子计划”和“优+计划”职位。

招聘单位：中国移动云南公司发展战略部融合创新中心

该中心以全面落实国家关于科技创新与产业创新深度融合的要求，主动融入和服务云南省 3815 战略为目标，作为公司面向 5G-A/6G、人工智能、算力网络等新质生产力开展前沿技术研究和创新型产品研发的机构，坚持以“给政策给资源，出成果出人才”的“两给两出”为政策依托，打造公司数智化转型培育“第二曲线”增长新动能。融合创新中心现拥有“联创+”开放实验室一个，实验室配备了 5G-A 基站、智算和通算服务器、无人机等一批高价值的实验设备，与清华大学、东南大学、云南大学，昆明理工大学等省内外高校和科技企业建立了广泛的科研合作生态，开展各类 5G-A/6G技术研发、人工智能算法与应用研究。

学历要求：2025 年应届毕业博士研究生及 2024 年毕业且尚未就业的博士研究生。

专业要求：通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数学等 IT/DT/CT 类专业。具备扎实的通信或人工智能理论基础，熟悉 5G/6G 网络架构、关键技术、协议标准或机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等人工智能领域技术。熟练掌握至少一种编程语言，例如：Python、Java、C++等;熟悉常用的机器学习框架，例如：TensorFlow、PyTorchPaddlePaddle、MindSpore 等;具备一定的数据处理和分析能力，熟悉常用的数据库和数据处理工具。

项目经验:

(1)具有 5G/6G 或人工智能相关项目研发经验，例如：参与过 5G/6G 物理层算法设计、协议栈开发、网络优化，图像识别、语音识别、自然语言处理、推荐系统等项目。

(2)在国内外核心期刊发表过高水平学术论文或拥有相关专利者优先。

外语要求：大学英语四级 425 分及以上，或雅思 6 分及以上、托福 100 分及以上。

素质要求：招聘人员须遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，身心健康，无不良记录。

(1)中国移动云南公司市场经营部(品牌管理部) 产品运营

(2)中国移动云南公司法律事务部 法律合规管理

学历要求：2023年2月-2025年7月期间正常毕业的普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。

专业要求：

(1)产品运营：不限专业。

(2)法律合规管理：法学、民商法学、经济法学、国际法(国际私法)、国际经济法、法学理论等对口专业。

外语要求：大学英语四级425分及以上，或雅思6分及以上、托福100分及以上。

职业资格：“法律合规管理”职位要求取得国家法律职业资格 A 证。

素质要求：招聘人员须遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，身心健康，无不良记录。

截止2025年4月3日24点

简历投递(截止2025年4月3日24点)—笔试(2025年4月12日)—面试考评(2025年4-5月)—录用、签约(2025年5-6月)—体检(2025年6-7月)—入职(2025年8月)

新媒体管理，1人，合同制员工。

云南省昆明市

(一)作风端正，诚实守信，思想品质好，责任心强，有团队精神，综合素质高，身心健康，本人档案中无不良记录。

(二)学历：全日制大学本科以上学历，取得对应学历和学位证书。

(三)专业及职业资格、认证：要求具备编导、影视与制作、新闻相关专业;有广播电视编辑记者资格考试合格证书、导演/编导职称证书的优先。

(四)工作经验：具备3年及以上视频编导工作经验，熟悉短视频创作、剪辑及后期制作等相关工作经验。

(五)年龄：35周岁及以下(以截止报名时间的实际年龄进行核算)。

(六)能力素养：具备较高的政策理论水平、坚实的理论基础和专业技能，精通镜头语言进行艺术表达，了解创作各环节的专业知识，如采访、摄像、撰稿、剪辑等，熟悉各类社交媒体的特点和短视频传播规则;具备创意与策划能力，能够从不同角度结合通信行业特点挖掘独特节目创意点;熟悉使用PR、AE、达芬奇等视频剪辑软及后期处理软件，熟练掌握摄影设备的使用和操作能够独立完成视频的剪辑、调色、特效制作等工作;具备良好的组织协调能力与表达能力，能够通过文字、语言和影像等方式将自己的创意和构思准确表达出来;需要有良好的心理素质和抗压能力，能够在面对困难和挑战时保持冷静和乐观的态度，积极寻找解决问题的办法。

(一)负责融媒体中心建设的总体规划及相关制度建立，统筹项目推进，包括新闻视频、专题宣传的内容规划、资料采集、制作、发布及审核等工作;

(二)负责融媒体中心终端设备包括导播系统、摄像设备、音频控制、灯光控制系统、视频设备的解析、素材的传输和管理等，构建和维护播控、融媒体生产管理系统;

(三)负责日常的采访、编辑，内容生产、设备播放、演播室的管理等;

(四)负责公司重要新闻事件的新闻内容采集支撑保障，专题视频的采写、整合及发布;

(五)负责公司官方微博、微信等新媒体账号的新闻宣传内容策划、采集、制作及发布，并向上级单位的官方微博、微信平台提供相关素材。

(六)公司及上级交办的其他工作内容。

2025年3月28日至2025年4月9日 24:00，逾期不再受理。

本次招聘采取邮箱报名，报名邮箱：ynshezhao@139.com。请将以下报名资料以压缩包的形式命名为“个人姓名+应聘岗位”发送至报名邮箱;

政府专职消防员30人。其中，战斗员岗位25人、执勤消防车驾驶员岗位5人。

(一)招聘对象

具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性。

(二)基本条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、品行端正，纪律观念强，自愿从事灭火救援工作。

2.具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度;

3.身高162厘米以上，身心健康，体型端正(BMI17.5-30)，无残疾，无色盲，裸眼视力不低于4.8，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病。

4.报考战斗员岗位的，年龄为18周岁以上、28周岁以下，有部队及消防服役经历或大学本科学历，具备消防救援专业技术资格(如特种装备操作、无人机操作、潜水作业等)的，年龄可适当放宽。

5.报考执勤消防车驾驶员岗位的，年龄20周岁以上、30周岁以下，需持有地方B2及以上驾驶证，驾龄满3年以上，且通过大队驾驶技能考核合格。

6.符合下列条件者优先录用：中国共产党党员、国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大专以上毕业生、退役军人以及有专职消防工作经验的人员在同等条件下优先录用，其从业(服现役)时间计入定级时间;退役军人及具有中级灭火救援员(国家职业资格四级)以上职业资格证书的人员，可适当放宽年龄限制。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.在部队服役期间受过纪律处分的;

4.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的;

5.非正当理由退出国家综合性消防救援队伍的;

6.个人有不良征信记录的;

7.其他不适合从事消防救援工作的情形。

政府专职消防员实行劳动合同用工，不定时工作制度。从事一线灭火救灾、抢险救援等工作，履行消防救援站战斗员、通信员和执勤消防车驾驶员工作职责，按照“准现役、准军事化”要求进行管理，24小时参加执勤备战。

应聘人员通过资格审查、体格检查、体能测试、心理测试和面试、公示等环节被录取，并经岗前培训合格后，由昆明市官渡区消防救援大队与录用人员签订正式劳动合同。

正式上岗前需接受为期2个月的岗前培训。培训期内，由昆明市官渡区消防救援大队统一安排集中休假。完成培训任务并通过试用期考核合格后，根据工作需要，由昆明市官渡区消防救援大队统一分配至所属消防救援站工作。

政府专职消防员工资福利待遇，按照昆明市现行有关政策规定执行，并根据市、区经济社会发展情况适时调整，所需经费由区级财政保障。

(一)政府专职消防员工资由基本工资、津贴补贴、“五险一金”组成。培训期间(即试用期)，每月固定工资约3000元。合同签订后，单位为政府专职消防队员统一办理社会保险(含人身意外险);工资按增资计划递增，并根据队员任职年限和技术等级逐步提升，正式上岗后每月工资约4400元(含“五险一金”个人缴纳部分)。

(二)符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。

(三)择优选学驾驶和参加相关技能培训。

(四)工作满1年后每年享受带薪年休假(入职当年无年休假)和单位安排的免费体检1次。

(五)提供工作期间的食宿、服装、被装等。

(六)在职业发展空间方面，政府专职消防员设立了站长、站长助理、班长、司务长等行政职务，以及5个级别的岗位技术等级，建立了行政职务晋升和技术等级晋级的职业发展“双通道”。

(七)在奖励荣誉方面，政府专职消防员的表彰奖励纳入全区党委和政府以及群团组织表彰奖励范围，并可申请加入中国共青团、中国共产党，对做出突出贡献的政府专职消防队员推荐至地方各级组织给予表彰奖励。

报名人员填写《昆明市官渡区公开招聘政府专职消防员报名登记表》，于2025年4月24日下午17时前将电子版发送至kmhzby@kmhzby.com邮箱。网上报名人员信息填写不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息者取消报名资格。网上报名人员需携带相关材料，于2025年4月24日下午17时前到指定地点参加资格复审。

昆明高铁随车餐服员

一、工作职责：

负责向乘客提供优质的服务、协助乘务组做好安全工作。负责为游客提供营养套餐、饮品、休闲食品等。

二、工作地点

1.地点：从昆明南始发至全国各地的高铁动车。

三、岗位要求：

1、大专及以上学历,航空乘务、高铁乘务、酒店管理、旅游管理、市场营销专业、贫困地区人员优先聘用;

2、招聘条件:60名女生:18至35周岁,身高160cm以上;10名男生:19至35周岁，身高170cm以上。能服从工作安排及管理;

3、自备本人6个月有效期内健康证(工种:Q：服务)。

4、其他条件:身体健康，提供无犯罪记录，裸漏位置无纹身、无疤痕、无传染性疾病;有较高的服务意识、团队意识、有吃苦耐劳精神,能适应列车工作环境。

5、餐服员理论培训8-12天及上车4趟实操培训，培训学习期间无工资，实操培训学习期间穿绿色实习马甲，不提供工作制服，结束后配发相应服装及工具备品。

四、出乘薪资：

1.薪资：实习期2个月内，实习期薪资100元/天，转正后根据每趟车出乘岗位底薪+岗位销售提成，平均薪资：5500-8000元+社保等福利。

热备/冷备薪资：热备(100元/天)、冷备(80元/天)进行支付;

热备指：早上5:30至11:30在昆明南调度分室备班，12:00-24:00在动车运用所待班;

冷备指：早上5:30至晚上20:00在昆明南调度分室备班;

便乘：薪酬50元一趟;指：提前一天跟随车班到异地住宿，次日始发，次日按正常值乘列车运行时长结算薪酬。

应急备班：60元每天;指：早上5:30至11:00在昆明南调度分室备班，随时待命出乘;

2.餐食：按照6元/8元/10元/12元的食堂餐标自费就餐。

一荤两素6元/份(含米饭)、两荤两素8元/份(含米饭)、两荤三素10元/份(含米饭);三荤三素12元/份(含米饭)。饭盒为两种：五方格1元/个、千方格0.5元/个;汤：免费。

3.住宿：公司提供住宿，但需自行准备被子、洗漱用具、行李等。注：住宿费210元/人/月，不含水电费用;

1.到户口所在地派出所打无犯罪记录证明。(公司出具证明)

2.健康证。(工种Q服务)

3.购买黑色软底平底皮鞋(鞋子不能有装饰扣、漆皮)，黑色上衣，黑色裤子，黑色袜子。(黑色上衣、裤子只是实习期间使用，正式上岗后项目部统一放发工作服)

4.身份证原件，身份证复印件3张，白底版小1寸照片6张。

昆明高铁乘服员(随车保洁)

一、岗位职责

乘服员(随车保洁)：在高铁、动车运行中对车厢、卫生间、洗手台等区域进行打扫维护，并参与组织旅客乘降的安全工作。

二、工作地点

1.地点：从昆明南站及昆明站始发至全国各地的高铁动车。

三、岗位要求

1.身体健康，无犯罪记录，无纹身，女性优先，年龄18-55岁以内;

2.春节期间，能接受相关工作安排;服从管理，吃苦耐劳;

3.乘服员理论培训1-2天及上车1天实操培训，培训学习期间无工资(培训共计2-3天)，实操培训学习期间穿绿色实习马甲，不提供工作制服，结束后配发相应服装及工具备品。

4.可假期周末兼职。

四、薪资待遇

1.出乘薪资：按照每天150、167、187、207元标准进行薪酬结算(根据列车单天运行时长进行计算，单天列车运行时间越长单价越高，运行时间越短单价越低)多劳多得。平均薪资：3500-5500元。入职后参加商业保险等。

热备/冷备薪资：热备(100元/天)、冷备(80元/天)进行支付;

热备指：早上5:30至11:30在昆明南调度分室备班，12:00-24:00在动车运用所待班;

冷备指：早上5:30至晚上20:00在昆明南调度分室备班;

便乘：薪酬50元一趟;指：提前一天跟随车班到异地住宿，次日始发，次日按正常值乘列车运行时长结算薪酬。

应急备班：60元每天;指：早上5:30至11:00在昆明南调度分室备班，随时待命出乘;

2.餐食：按照6元/8元/10元/12元的食堂餐标自费就餐。

一荤两素6元/份(含米饭)、两荤两素8元/份(含米饭)、两荤三素10元/份(含米饭);三荤三素12元/份(含米饭)。饭盒为两种：五方格1元/个、千方格0.5元/个;汤：免费。

3.住宿：公司提供住宿，但需自行准备被子、洗漱用具、行李等。注：住宿费60元/人/月，含水电费用;

五、注意事项

乘服员(随车保洁)入职前需提前准备以下资料：

1.到户口所在地派出所打无犯罪记录证明。(公司出具证明)

2.健康证。(工种：Q保洁)

3.购买黑色软底平底皮鞋(鞋子不能有装饰扣、漆皮)，黑色上衣，黑色裤子，黑色袜子。(黑色上衣、裤子只是实习期间使用，正式上岗后项目部统一放发工作服)

4.身份证原件，身份证复印件3张，白底版小1寸照片6张。

呈贡区吴家营街道第七街区15栋4楼思瑞达乘务项目部

请面试餐服的人员发一份电子简历到18787068309@163.com邮箱，面试乘服的人员直接与以上招聘联系人联系。

1.初中部2人：初中数学2人。

2.小学部6人：小学语文1人，小学数学4人，小学道德与法治1人。

3.本次招聘岗位为聘任制教师，招聘教师需于2025年9月前到岗。

应聘人员需具备的基本条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

2.身心健康，符合教师任职条件，具有符合所报考学段岗位的教师资格证;

3.第一学历本科及以上，应届毕业生或在职教师均可;

4.初级职称30岁以下，中级职称35岁以下，高级职称40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄;

5.普通话二级乙等及以上(应聘语文岗位须普通话二级甲等及以上);

6.获市级以上骨干教师、学科带头人者优先;有县级以上重点中学工作经历者优先;有班主任工作经历者优先;特别欢迎国家公费师范生应聘;

7.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。

8.符合岗位所需的其它条件。

下列人员不在招聘范围：

1.正在接受有关部门审查尚未做出结论人员;

2.在党纪、政纪处分期内人员;

3.曾受过刑事、纪律处分人员;

4.不适宜担任教师岗位的其他情况。

即日起至2025年4月23日。

1.应聘者本人简历。

2.以下相关材料复印件：

在职教师提供毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文等材料的复印件;应届毕业生除提供已获得的以上材料的复印件外，还需提供《就业推荐表》和大学成绩单的复印件。

3.近期生活照一张。

1.每位应聘者根据自己实际情况如实准备相关材料，按时邮寄或送到云大附中西山学校正大门口。提供的材料恕不退还，敬请谅解!(邮寄地址为：云南省昆明市西山区大渔路400号李老师收)

2.只接收纸质材料，不受理电子邮件。

1.工资待遇参照云大附中同类人员工资待遇执行。

2.本次招聘的教师为西山区事业单位编制外聘任制教师，实行合同制管理。按照《昆明市西山区聘任制教师管理办法》(试行)签订劳动合同，期限为3年(含试用期暨跟岗培训期)。

3.按国家有关政策为聘任制教师办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等。用工单位(云大附中西山学校)每年支付第三方人力资源服务机构包干经费总额(含聘任教师应发工资、社会保险和住房公积金单位缴纳部分、“七节一生日”费用、年度体检费用、人力资源服务机构派遣服务费等)。五项社会保险及住房公积金的缴纳标准，根据每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如各岗位年人均包干经费总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。社会保险及公积金个人应缴部分、个人所得税由委托的人力资源服务机构代扣代缴。

4.云大附中西山学校作为用工主体与聘任制教师签订相应的岗位聘用协议，并对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据聘任岗位类别(中学、小学)、职称等级、考核情况等差异化兑现相关待遇。符合职称申报条件者正常申报相应职称。

5.聘任制教师在业务培训、职称晋升、教龄工龄计算、评优评先、科研立项等方面享有与在编教职工同等待遇，参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高。

6.聘任制教师经考核报批同意后可纳入西山区国有企业人员管理。

7.聘任制教师或按照国有企业管理的教师聘期内符合条件的均可以参加西山区在编教师考试。

图源：云南民族大学附属中学西山分校

1. 热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身心健康。

2. 全日制本科及其以上学历，专业对口，有3年及以上所报考岗位匹配的教育教学经历的骨干教师。

3. 具有相应学段要求的教师资格证，应聘英语教师需通过TEM-4考试，应聘语文教师普通话需达到国家二级甲等标准。

4. 男教师年龄在40岁以下，女教师年龄在35岁以下，具备以下条件之一者优先，年龄可适当放宽。

①取得高级教师职称的;

②获得县(区)级及其以上“学科带头人”荣誉称号或“名师工作室主持人”的;

③获得州(市)级及其以上“优秀教师”“骨干教师”“优秀班主任”等荣誉称号的;

④在州(市)级及其以上教育行政部门组织的课堂教学竞赛中获一、二等奖的。

应聘者按照我校的招聘条件及要求制作应聘材料，

应聘材料顺序为：

①报名表和登记表(登记表请以Word形式上传)

②亲笔书写的自荐书

③个人简历和身份证

④毕业证和学位证

⑤教师资格证

⑥职称证

⑦普通话等级证

⑧计算机等级证

⑨英语教师英语水平证明材料

⑩能反映个人能力的相关证明材料等

备注：

(1)报名表和登记表在云南民大附中西山学校招聘文章附件中下载;

(2)网上报名准备原件，领取准考证时审核;现场报名准备复印件和原件，现场审核。

1. 工资待遇：年薪20—35万。

2. 购买五险一金，人事关系由云南省人才服务中心代理。

3. 提供教师公寓、一日三餐、优质体检福利、节假日福利及各项工会福利。

4. 享有与本部教师同等的培训成长机会。

5. 学校协调保障子女入学事宜。

网上报名时间：自信息发布之日起—2025年4月27日

现场报名时间：2025年4月21日—2025年4月27日

上午8:00—11:30，下午14:30—17:30(周末正常报名，可请他人代报)

无损检测

(一)工作地点：西安、上海、合肥、兰州

(二)岗位描述：

1.从事航空器、部附件的无损检测工作并做出正确的检测报告，负责无损检测维修方案的制订和批准;

2.熟练运用本专业的各种专用设备实施检测工作，负责无损检测新设备的引进和功能开发;

3.负责无损检测新技术的引入，提升无损检测能力。

(三)招聘条件：

1.应届本科及以上理工科院校;

2.测控技术与仪器、无损检测、金属材料等相关专业;

3.大学英语四级，雅思5.5、托福70分可相当于大学英语四级;

4.身体健康，能适应倒班工作需要。

飞机维修工程师

(一)工作地点：上海、北京、西安、昆明、南京、青岛、合肥、南昌、太原、杭州、宁波、兰州、成都、武汉、广州、石家庄

(二)岗位描述：

1.根据手册内容、工作单卡和相应的适航指令及技术规范完成飞机维修工作，确保航空器安全适航;

2.负责飞机系统操作与测试检查，实施疑难故障的排除工作;

3.发现并上报不安全因素，并向质量部门提供提高维修质量的建议;

4.指导勤务人员进行飞机勤务相关工作。

(三)招聘条件：

1.应届本科及以上理工科院校;

2.航空类、交通运输类、能源动力类、机械类、自动化类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、力学类、通讯类、计算机类等相关专业;

3.大学英语四级，雅思5.5、托福70分可相当于大学英语四级;

4.身体健康，能适应倒班工作需要。

航空工程师

(一)工作地点：上海、北京、西安、昆明、南京

(二)岗位描述：“菁英航空工程师计划”是东航技术面向重点地区维修单位职能部门的专项人才培养计划。主要用于工程师队伍人才储备，造就一批适应航空业务发展需要的各类型专业领域人才。今后主要在维修控制、技术支援、质量监督等领域从事专业技术工作。

(三)招聘条件：

1.理工科院校应届硕士研究生及以上学历(学习优异可适当放宽至本科);

2.航空类、交通运输类、能源动力类、机械类、自动化类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、力学类、通讯类、计算机类等相关专业;

3.大学英语六级，英语专业四级、雅思6.0、托福80分可相当于大学英语六级;

4.身体健康，能适应倒班工作需要。

卓越航空工程师

(一)工作地点：上海、西安、昆明

(二)岗位描述：“卓越航空工程师计划”是东航技术面向专业领域的高端人才培养计划，旨在造就一批适应航空业务发展需要的各类型专业领域人才。今后主要在工程管理、机队管理、发动机管理、质量管理等领域从事专业技术和研发创新工作。

(三)招聘条件：

1.理工科院校应届硕士研究生及以上学历;

2.航空类、交通运输类、能源动力类、机械类、自动化类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、力学类、通讯类、计算机类等相关专业;

3.大学英语六级，英语专业四级、雅思6.0、托福80分可相当于大学英语六级。

2025年6月30日 17:00截止。