广东佛山禅城区推出“四个一”荣誉仪式
礼敬“老黄牛”激励村居干部担当作为
为进一步锻造“有情怀、有担当、多奉献”的村居基层干部“铁军”，广东佛山禅城区推出村居“两委”干部“四个一”荣誉仪式，激励“两委”干部在“百千万工程”、乡村振兴、基层治理中锐意进取、担当作为。
组织一次退前谈话。村居“两委”干部退休前，专门由镇（街道）党（工）委安排人员与退休干部进行一次退前谈心谈话，详细了解退休干部个人的思想动态，肯定工作成绩，听取意见建议，引导干部调整心态、转变角色，确保干部思想稳定。
举办一场荣退仪式。通过重温入党誓词、佩戴绶带、颁发荣休证书、“我的故事”代表分享等活动内容，提升退休“两委”干部政治荣誉感。去年，为34名光荣退休的村居“两委”干部举办荣休仪式，号召和引导退休干部继续围绕中心、服务大局，“离休不离岗、退休不褪色”。
礼敬一批“老黄牛”。全面梳理全区“两委”干部任职情况，按照任职年限分类、动态管理。选树一批工作勤恳、恪尽职守、任劳任怨的“老黄牛”，严格把好人选关，开展人选部门联审，对符合基本条件的人员书面征求纪委监委、信访、公安、法院、检察院等职能部门意见。强化基层导向，营造浓厚的礼敬氛围，按照一定的任职年限为101名干部颁发证书和纪念章，其中任村居书记时间超过10年退休的19人，任“两委”时间超过20年退休的59人，任“两委”时间超过30年退休的23人，在职“两委”任职时间超过30年的4人。
举办一场“书记有约”。根据前期调研摸排，结合村居书记“点单”反馈的所需所盼，个性化设置交流主题，通过主题座谈会、现场参观、老书记结对新书记等形式激发书记们交流学习的动力。搭建村居“两委”干部传帮带交流平台，邀请优秀的村居书记讲感悟、讲情怀、讲经验，为基层治理把脉问诊、出谋划策，传授基层工作方法，围绕小区治理分享经验，展开思想碰撞和“金点子”收集。
