他27岁创立京瓷，52岁创办KDDI，两家企业双双冲进世界500强；而功成身退时，却将200亿股份全分给员工。
这个传奇人生的主人公就是日本商界的传奇——稻盛和夫。而他做事做人的心法，也影响了无数人。
“他不是在讲成功，而是在教普通人如何‘正确地活’。”
如果你正处于低谷，不妨读读稻盛和夫的这几句话，希望能给你一些重新出发的力量。
心念拥有强大的力量，我们应有“无论如何都要成功”的热情
稻盛和夫大学刚毕业的时候，就业市场不景气，好不容易进入一家做陶瓷的企业，结果这家企业经营不善，工资都未能按时发放。
和稻盛和夫同期进入公司的其他大学生相继离开，而他选择调整心态投入到工作中，甚至直接睡进研究室。别人眼中的死局，最终被他用无数次的观察和实验打破。
执念会召唤奇迹，但99%的人都倒在了“差不多”上。
如果你想做成一件事，请务必拥有无论如何都要成功”的热情。
积善行、思利他
稻盛和夫在商业上取得的巨大成就，离不开他的利他之心。
他始终认为，只有多为别人着想，才能真正收获幸福。
经营企业时，稻盛和夫坚持把员工的利益放在首位，他认为，只有员工满意了，企业才能发展得好。
在生活中，我们也应该培养这种利他之心，既帮助了别人，也能让自己的内心充盈起来。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
稻盛和夫提出的这个公式，揭露了人生的扎心真相：如果你的思维方式进入了误区，那么再有热情和能力，路也只会越走越偏。
思维方式是人生程序的底层代码。有人遭遇瓶颈就陷入"35岁魔咒"的自我诅咒，有人却能把中年危机看作二次成长的契机。
真正限制我们的，从来不是环境，而是我们思维的桎梏。
付出不亚于任何人的努力
稻盛和夫的成功不是偶然，而是万分努力后的必然。他认为，只有付出不亚于任何人的努力，才能实现自己的目标。
当同行抱怨技术壁垒时，稻盛和夫却把"无论如何都要做到"的信念注入每个毛孔，反复试验、不断改进，最终用陶瓷技术颠覆半导体行业。
这种"以命相搏"的狠劲，正是京瓷跻身世界500强的核心算法。
答案在现场，现场有“神灵”
不论是工作还是生活，很多问题都不是在原地就能解决的，而是要走出去，去现场、去实践。
当稻盛和夫上任负债累累的日航时，这位78岁的老人带着手写的《日航新哲学十二条》驻守一线，连续三个月亲自给一线员工上课。
三个月后，日航乘客投诉率下降70%；一年后，日航从破产边缘到扭亏为盈，实现了真正的“重生”。
正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”只有真正走入现场，才能找到解决问题的有效方法。
写在最后
稻盛和夫的一生告诉我们，要想活得精彩，一定要有正确的“活法”。
如今，他的人生哲学已经不仅是商业秘籍，更是不确定时代下的生存指南。
当我们站在技术爆炸与认知革命的十字路口，比寻找风口更重要的，是修炼不被风吹走的根基。