1.黑龙江烟草工业有限责任公司计划招聘47人，涵盖生产操作类岗位，招聘对象为2025年全国普通高等院校统招应届毕业生。
2.哈尔滨北方船舶工业有限公司计划招聘一线技能岗位人员3人，要求具备船舶结构件制作、装配等相关技能。
3.中国建设银行黑龙江省分行计划招聘50人，涵盖管理培训生、综合营销岗等多个岗位。
4.黑龙江省旅游投资集团有限公司计划招聘应届或往届高校毕业生4名，涵盖旅投集团总部、旅游商品事业部等岗位。
5.除此之外，东北林业大学图书馆、哈电电机等多家单位也发布了招聘启事，招聘范围涵盖管理、技术、销售等岗位。
以上内容由腾讯混元大模型生成，仅供参考
小编又给大家带来新的招聘信息啦
看看有没有你心仪的工作~
一、招聘计划
共计招聘47人。具体招聘人数及专业等要求见《黑龙江烟草工业有限责任公司2025年招聘计划表》（附件）。
二、招聘岗位及相关要求
（一）招聘岗位
生产操作类岗位
黑龙江烟草工业有限责任公司哈尔滨卷烟厂31人，牡丹江卷烟厂16人。
（二）相关要求
各类别人员统一安排生产车间工作，根据企业人员需求情况，按程序进行选拔。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员为2025年全国普通高等院校统招应届毕业生，符合招聘专业及学历相关要求，并于2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书。
（二）国（境）外高校2024年8月1日至2025年7月31日毕业的留学生，符合招聘专业及学历相关要求，并于2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书和国家教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（三）本科毕业生年龄需在25周岁及以下（2000年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄需在28周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄需在32周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）。
（四）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；无违规违纪、违法犯罪、参与邪教组织等不良纪录；无涉嫌违纪违法正在接受调查或涉嫌违法犯罪但司法程序尚未终结等情形。
（五）无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，无色盲、色弱及职业禁忌症，无传染病、精神性疾病和其他慢性疾病。
（六）应聘人员必须服从企业统一调配工作岗位，并有能力胜任应聘岗位。
（七）应聘人员应符合烟草行业、中国烟草实业发展中心和黑龙江烟草工业有限责任公司招聘回避管理规定。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消参加后续招聘环节或拟录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2025年3月24日8:00至4月3日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式
采用网络报名方式，应聘人员请登录网址（http://lopato.zhaopin.com/）进行网上报名。凡认可招聘公告的公平性、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不接受或不认可招聘公告要求的人员，谢绝报名。
3.报名注意事项
（1）应聘人员只能选择一个招聘专业及岗位报名，多报无效。
（2）应聘人员参加笔试、行为风险测试、面试、体检等环节时，必须持本人有效身份证原件。
（3）应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。
（4）报名网址（http://lopato.zhaopin.com/）是应聘人员报名的唯一网址，未委托任何机构进行招聘信息转载。应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。
招聘岗位
面向社会公开招聘，应具备下列任职资格：
（一）船体装配工（铆工）
招聘人数：3人
岗位职责：按照图纸和工艺要求，完成船舶结构件的制作、装配等相关工作。
资格要求：
1.掌握金属结构安装制作图纸及工艺知识，熟悉金属加工、焊接等设备的使用及维护；
2.中专及以上学历；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.身体健康，遵规守纪，勤奋好学，具备吃苦耐劳的精神，能够胜任所从事的工作；
5.经验丰富者，经上级批准后可适当放宽相应条件。
（二）电动装卸机械司机（吊车工）
招聘人数：1人
岗位职责：主要负责25吨汽车吊使用、维护及保养；根据需要负责生产现场桥式吊车、龙门吊车等吊装设备的使用、维护及保养。
资格要求：
1.熟练操作25吨汽车吊等吊装设备，熟知各种起重操作指令，能力独立完成起重机的日常维护保养；
2.具备25吨汽车吊操作资质，能够安全、高效地完成吊装任务；
3.中专及以上学历；
4.年龄一般不超过35周岁；
5.身体健康，遵规守纪，勤奋好学，具备吃苦耐劳的精神，能够胜任所从事的工作；
6.经验丰富者，经上级批准后可适当放宽相应条件。
（三）装配钳工
招聘人数：1人
岗位职责：主要负责船舶轴系研配组装安装、舵系组装安装、设备的安装、系泊实验等工程项目。
资格要求：
1.熟悉钳工基本操作规程及钳工工具的使用，掌握机械及零部件装配图纸基本知识；
2.中专及以上学历；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.身体健康，遵规守纪，勤奋好学，具备吃苦耐劳的精神，能够胜任所从事的工作；
5.经验丰富者，经上级批准后可适当放宽相应条件。
（四）维修钳工
招聘人数：1人
岗位职责：负责公司生产设备维修、维护及保养等工作。
资格要求：
1.熟悉钳工基本操作规程，具备维修机械、焊接、吊装等设备经验和能力；
2.中专及以上学历；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.身体健康，遵规守纪，勤奋好学，具备吃苦耐劳的精神，能够胜任所从事的工作；
5.经验丰富者，经上级批准后可适当放宽相应条件。
（五）外线电工（电工）
招聘人数：2人
岗位职责：负责船舶电气施工及电气设备设施维修、维护、保养。
资格要求：
1.熟悉电工基本操作规程，掌握电工基本知识；
2.中专及以上学历；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.身体健康，遵规守纪，勤奋好学，具备吃苦耐劳的精神，能够胜任所从事的工作；
5.经验丰富者，经上级批准后可适当放宽相应条件。
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薪酬待遇
按照北方船舶薪酬管理办法执行。
招聘条件
（一）任职基本条件
（1）政治素质过硬，自觉坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识，能够坚决贯彻落实党的路线方针政策和集团决策部署，在大是大非面前立场坚定。
（2）有强烈的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。
（3）具有应聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务操作水平，有较强的业务协调能力、沟通表达能力和综合管理能力。
（4）遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守。
（5）身体健康，心理素质良好，具有正常履行职责的身体条件。
（二）禁入情形
有下列情形之一者，招聘时不得竞岗：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的任职使用限制期的；
3.不具有中华人民共和国国籍的；
4.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶且子女均已移居（境）外的；
5.纳入失信被执行人员名单的。
报名
报名时间:2025年3月27日－4月2日。
报名网址：
http://www.hlj-shipping.com/rczp.html
参加竞聘人员，结合岗位需求和个人意愿，填写《招聘报名表》，并同时提供身份证、毕业证、职称证、荣誉证、任职文件等能证明本人资格、能力、工作经历的相关材料。报名人数不足2人时，按实有报名人数进行招聘，不再重新报名。
一、招聘机构及人数
中国建设银行黑龙江省分行，招聘50人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）应聘哈尔滨市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。
2.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
3.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：
（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2024年1月至2025年7月聘期结束。
（2）聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
（3）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：哈尔滨市主城区支行、鸡西市鸡东支行、双鸭山市饶河支行、伊春市南岔支行、伊春市大箐山支行、伊春市大箐山朗乡支行、伊春市嘉荫支行、伊春市丰林五营支行、牡丹江市海林柴河支行、黑河市逊克支行、大兴安岭地区城区支行、大兴安岭地区呼玛支行、大兴安岭地区塔河支行、大兴安岭地区塔河十八站支行、大兴安岭地区松岭支行、大兴安岭地区新林支行。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上。
四、工作地点
哈尔滨地区：哈尔滨市主城区（不包含平房、阿城、呼兰、自贸区、双城）
鸡西地区：鸡东
双鸭山地区：饶河
伊春地区：南岔、大箐山、朗乡、嘉荫、丰林五营
牡丹江地区：海林柴河
黑河地区：逊克
大兴安岭地区：大兴安岭地区城区、呼玛、塔河、塔河十八站、松岭、新林
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录中国建设银行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2025年4月3日24点（北京时间）。
招聘岗位
旅投集团计划面向普通高等院校招聘应届或往届高校毕业生4名，其中：
旅投集团总部 人力资源部专员 1人
旅游商品事业部 营销推广中心专责 1人
旅行服务事业部 营销管理部专员 2人
02招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强意志，具备良好的团队合作精神和沟通能力，具有良好的职业道德和职业操守；
2.熟悉相关业务政策和专业知识，具有良好的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神，踏实肯干，执行力强，条理清晰；
3.具有较突出的学习成绩，校内或所在党组织认可的实习经历，具有较强的创新能力、学习能力、组织协调能力、市场竞争能力和依法办事能力；
4.认同旅投集团企业文化，主动融入企业核心文化和价值观，做到有精神、在状态、善作为、敢担当；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.有下列情形之一者不受理报名：
（1）正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪、政纪、学校处分影响使用的；
（2）品行不端，纳入失信被执行人员名单的；
（3）本人、配偶或子女已移居国（境）外的；
（4）其他原因不宜参聘的。
03薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬包括岗位工资、绩效工资等。
2.职业发展：职级晋升、学历提升，必要的职业培训和良好的职业发展空间。
3.福利待遇：五险一金、带薪休假、年节福利、团队活动、免费食堂
04人才引进政策
1依据哈人社规〔2023〕9号文件《关于印发哈尔滨市引进高校毕业生申领安家费生活补助实施细则（修订）的通知》的有关政策，在哈企业全职新引进毕业5年内统招硕士毕业生，每人每月发放生活补助2000元，连续发放3年；同时每人发放安家费3万元。
2依据哈人社规〔2023〕9号文件《关于印发哈尔滨市引进高校毕业生申领安家费生活补助实施细则（修订）的通知》的有关政策，在哈企业全职新引进毕业5年内统招本科毕业生和技工院校预备技师班、高级工班毕业生，每人每月发放生活补助1500元，连续发放3年。
05报名时间及投递方式
报名时间：2025年3月15日至2025年4月1日
投递邮箱：请将简历发送至所报岗位的指定邮箱
投递材料：
身份证、职称证书、学信网下载的学历认证报告或学籍报告、职业（执业）资格证书等相关证书的复印件或扫描件。所有复印件、扫描件必须与《简历表》一并发送，材料不全者不予接受。邮件请按"岗位+学校+专业+姓名"格式命名。
06联系方式
旅投集团总部
投递邮箱：513390154@qq.com
旅游商品事业部
投递邮箱：99040807@qq.com
旅行服务事业部
投递邮箱：yy1028q@qq.com
07其他
公开报名-资格审查-能力测试-讨论决定-结果公示-就职
各考核环节、具体形式、时间及相关安排，以通知为准。特此公告。
因图书馆事业发展和工作岗位需要，现面向社会公开招聘4名派遣人才，有关事项公告如下。
招聘岗位及原则
派遣人才，是指与派遣公司建立劳动关系，派遣期内与我校建立用工关系，辅助从事具有一定知识和技能含量工作的编制外人员。
本次招聘按照公开、平等、择优的原则组织实施，实行公开报名、综合考核、择优录用，发布招聘岗位2个，分别为辅助综合办公室派遣人才岗位(拟招聘3人)和辅助网络系统维护派遣人才岗位(拟招聘1人)，岗位具体描述详见附件1。
编制待遇
派遣人才实行劳务派遣，不纳入学校事业编制。学校提供有竞争力的工资及福利待遇，具体按照学校派遣人才相关规定执行。
招聘条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，无违法违纪和不良记录。
2.具备高校工作人员的基本素质，吃苦耐劳、踏实肯干、细致耐心、善于沟通，具有良好的团队合作意识及一定的管理与服务能力，能够安心从事高校图书馆工作。
3.具有大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁(1990年1月1日之后出生)，其中具有博士研究生学历者不超过40周岁(1985年1月1日后出生)。
4.应聘辅助综合办公室派遣人才岗位的人员所学专业不限;应聘辅助网络系统维护派遣人才岗位的人员应具有理工类专业教育背景或具备高校、企业相关岗位工作经验(需提供带单位公章的工作证明)。
5.具有良好的文字写作和逻辑思维能力，能够熟练使用办公应用软件;具备计算机运用及现代技术综合能力，能够操作工作中所需的应用系统。
6.具有良好的工作适应能力和动手能力，如因工作需要，能够接受倒班、晚班安排或进行简单图书馆设备设施维修维护工作。
(二)不得参加本次招聘的几类情形
有以下情况之一者，不得参加本次招聘，如隐瞒参加被录用的，经查实后予以辞退。
1.正在接受立案审查或司法调查的人员。
2.曾在公务员招考和事业单位招聘中被认定有作弊行为的人员。
3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。
4.在读的非应届毕业生。
5.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的有关情形的人员。
招聘程序
(一)网上报名
应聘者须登陆东北林业大学公开招聘系统报名，实名注册后完善个人简历信息，并上传诚信承诺书、学历(学位)证书(包括大学及以上学习阶段)、身份证复印件、无犯罪记录证明等岗位要求的佐证材料。
招聘系统将于2025年3月18日12:00开放，应聘者请于2025年4月1日12:00前登陆招聘系统完成网上报名，逾期不再受理应聘申请。
(二)资格审核
报名结束后将组织进行资格审核，在此期间，应聘人员须按要求完善简历信息和佐证材料。资格审核结束后，根据实际情况择优确定参加笔试人选。个人简历信息填报不完整、不准确或佐证材料上传不规范、不齐全的，视为放弃应聘资格。
(三)考试
考试成绩按100分制计算，其中笔试和面试成绩各占50%。
1.笔试采取闭卷考试方式，满分为100分，笔试时间为90分钟。笔试题型区分主观题和客观题，主观题部分参考《申论》，占60分。客观题部分参考《行政能力测试》，占40分。如招聘岗位通过报名资格审核人数少于岗位招聘人数的500%或实际参加笔试人数少于岗位招聘人数的300%，则适当缩减岗位招聘人数直至取消该岗位。
2.笔试结束后，根据岗位招聘计划数的300%确定参加面试人选数量，笔试成绩及是否入围面试等信息将适时公布。
3.面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘者的综合素质与职业能力。面试试题2~3道，满分100分，每人答题时间10~15分钟。面试专家根据应聘人员的综合分析能力、组织与协调能力、应急及处理突发事件能力、语言表达能力、举止仪表等综合评分。面试成绩低于70分者不进行综合成绩排名。
4.根据招聘岗位数量和综合成绩排名确定拟录用人选，如综合成绩出现并列，以面试成绩高的人选确定为拟录用人选;如笔试、面试成绩均一致，具备优先条件者优先，如成绩和优先条件还一致，须进行加试确定拟录用人选。
(四)体检、心理测试和政治考察
拟录用人选在一定范围内进行公示，公示无异议者须进行体检、心理测试和政治考察。自行联系有一定资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》;学校心理测试中心为拟录用人选进行心理测试;体检和心理测试合格的，由图书馆组织进行政治考察。
(五)审批与录用
符合条件人选提交学校审批，审批通过后由派遣公司为拟录用人员办理劳动合同签订及进校服务相关手续。
其他说明
(一)本次招聘实行回避制度。凡与东北林业大学教职工(含离退休教职工)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲等关系的应聘人员，须在招聘系统“须回避人员信息”中注明。如未填写但经查实确存在上述关系人员的视为作弊，则取消该应聘人员资格。
(二)应聘人员未能在规定的时间和地点完成任一招聘环节的，视为放弃应聘资格。
(三)在招聘过程中，应聘人员如有任何弄虚作假或违规违纪行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理。
(四)本次招聘报名及资格审核结束后，将适时组织笔试和面试，应聘人员须保持通讯畅通，并及时关注东北林业大学图书馆网站和微信公众号。
(五)本次招聘不实行递补。招聘过程中如发现有舞弊行为，可向学校纪检监察部门反映，须实名并提供书面材料。
(六)拟录用人员原则上应在接到录用通知后的一个月之内报到，如无特殊原因逾期未报到，或存在以下情形的，将取消录用资格：
1.无法在规定时间内与原单位解除工作关系的。
2.不能提供有效学历、学位证书的(国外、境外取得的学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料)。
3.经证实不具备报名资格的。
4.经高校教职员工准入查询等证实不符合聘用条件的。
5.其他不符合事业单位聘用的有关情形。
(七)本次招聘不收取任何报名或考试费用，不指定考试用书，不开设任何形式的辅导班，请应聘人员注意辨别消息来源，谨防上当受骗;其他未尽事宜，由我单位和黑龙江绿地人力资源开发有限公司负责解释。
工作城市
黑龙江哈尔滨：发电装备和配套控制设备研发制造基地；海洋智能装备领域未来产业培育基地；拥有全国重点实验室等多个国家级研发平台。
江苏镇江：哈电储能创新产业基地和火电制造基地；哈电镇江研发中心和电站服务中心。
福利待遇
薪酬发展：行业内有竞争力的薪酬待遇 + 健全的职业发展通道 + 完善的人才培养体系。
七险二金：医疗 + 养老 + 生育 + 工伤 + 失业 + 人身意外险 + 补充医疗保险 + 住房公积金 + 企业年金。
休假体系：国家法定假日 + 婚假 + 产假 + 护理假 + 探亲假 + 带薪年假 + 高温避暑假。
人才补贴：集团人才津贴 + 公司安家费 + 政府人才补贴 + 用餐补助 + 采暖补贴。
深造培训：免费攻读在职硕士、博士 + 每年选派优秀技术人才出国培训、参加商务谈判和技术交流 + 定期举办专家讲座。
其他福利：单身公寓 + 购房无息借款 + 健康体检 + 实物福利 。
招聘岗位
科研开发类、产品设计类、智造工艺类、运维服务类、质量检测类、项目管理类、生产管理类、职能管理类。
招聘专业
电气工程类、机械工程类、智能制造类、能源动力类、新能源类、船舶与海洋类、材料工程类、控制工程类、信息技术类、测控技术类、管理学专业、其他理工科专业。
应聘流程
投递简历
PC 端：https://hec-china2025.iguopin.com
移动端：可通过 “哈电机微讯”“哈电电机微招聘”“网申通道” 三个方式进行投递。
流程：资格审查→素质测评→综合笔试→综合面试→发放 offer→体检→入职。
一、招聘单位和招聘对象
招聘单位范围为全省政府举办的乡镇卫生院。按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划，招聘省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历应往届医学毕业生。
二、招聘计划
部分岗位截图（不完整）具体见2025年全省乡镇卫生院招聘大学生计划表
三、招聘人员基本条件
招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党；
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层；
3.35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），符合身体检查的各项要求；
4.具备招聘岗位所需学历和专业条件：高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生，原则上应是高中起点，其中医学目录中的临床医学、医学影像学和医学影像技术、医学检验和医学检验技术、全科医学、中医学、针灸推拿学和中西医结合专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生；
5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
四、招聘程序
（一）报名时间：2025年4月1日至5月31日。
应聘人员需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下载并填报应聘人员报名登记表。
（二）现场报名
1.应聘人员可以到拟应聘单位所在县（市、区）卫生健康局现场报名、资格审查（或电话报名，通过网络发送相关证件电子版）。
2.应聘人员也可以在省内、外各高等院校举办的供需招聘见面会上现场报名、资格审查。
一、招聘岗位
二、福利待遇
1.薪酬待遇：薪酬包括岗位工资、绩效工资及津补贴。
2.福利待遇：五险一金、体检、带薪年假、节日福利。
3.职业发展：必要的职业培训和良好的职业发展空间。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强毅志，具备良好的团队合作精神和沟通能力，具有良好的职业道德和职业操守。
2.熟悉相关业务政策和法律法规，具有良好的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神，踏实肯干，执行力强，条理清晰。
3.认同公司企业文化，主动融入企业核心文化和价值观，做到有精神、在状态、善作为、敢担当。
4.身体健康，具有正常履行职责的身心条件。
5.有下列情形之一者不受理报名：
(1)正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；
(2)近三年年度考核结果有基本称职(或相当等级)及以下等次的；
(3)配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但是子女均已移居国（境）外的；
(4)纳入失信被执行人员名单的。
（二）岗位任职资格
详见附件1。
四、招聘程序
1.公开报名：本次招聘采用网络报名方式，应聘者填写《报名登记表》（附件2）附近期免冠彩色电子照片，同时将身份证、学历证书、学位证书、学信网下载的学历认证报告（设置有效期6个月）、职称证书、资格证书、荣誉证书等相关证书的扫描件粘贴到报名登记表后形成一个WORD或PDF文件，发送到指定邮箱，文件名称为“应聘公司+应聘岗位+姓名”的格式填写，材料不全者不予接受。
2.资格审查：资格审查与报名同步进行，严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过电话方式通知参加后续环节（应聘人员保持联系电话畅通），资格审查未通过者，不再另行通知。
3.综合测评：资格审查合格者需参加面试，面试具体要求以通知为准。
4.组织考察、背景调查：根据招聘岗位需要，对拟录用人选进行组织考察或背景调查。过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
5.确定意向人选：根据综合测评和组织考察、背景调查结果，经相关会议研究确定拟录用人选。
6.结果公示：确定最终拟录用人员名单，并进行公示。
7.办理录用：被聘任者应在规定时间携相关材料到人力资源部门报到，签订劳动合同和岗位合同后正式上岗就职，如不按录用通知规定时间报到，则取消录用资格。
五、其他事项
1.报名时间：2025年2月24日至2025年12月31日。
2.各考核环节、具体形式、时间及相关安排，以通知为准
来源：各单位官网/官微、摄图网、哈尔滨本地宝
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