2025年“投资中山”招商推介暨“百万英才汇南粤”第十二届中山人才节在中山市举行，活动现场进行签约。
3月30日，以“英才汇南粤 筑梦大湾区”为主题的2025年“投资中山”招商推介暨“百万英才汇南粤”第十二届中山人才节正式开幕。现场，一边是项目落地产业兴旺，一边是供需对接人才济济。
当前，中山处于争先进位的关键战略期，对于人才渴求不已。今年，中山市政府工作报告提出，中山要打造高水平人才高地。深入实施“中山英才计划”，持续办好中山人才节，建设企业人才工作站，加快集聚一批创新型人才。
“选择中山，既能保持‘仰望星空’，也能让成果快速‘落地生根’”，一位来中山创业的博士这样总结自己的成长故事。聚焦产城融合，打造“宜居宜业”生态，中山正加速迈向“创新之城”和“人才重地”，书写“以产聚才、以才兴城”的发展新篇。
诚意足
重点产业及人才项目集中签约 意向投资金额超450亿
每年3月，风雨不改，中山人才节已经连续开展12年，成为高层次人才及青年学子了解中山、感知中山的窗口。今年的活动采取“1+2+N”的模式举办。其中，“1”为2025年“投资中山”招商推介暨“百万英才汇南粤”第十二届中山人才节开幕式，“2”为“百万英才汇南粤”招聘会及“奋斗者·人才说”交流分享会等两场主体活动，此外市相关职能部门及镇街也将举办招商引资和招才引智系列子活动。
“中山围绕珠江口东西两岸融合发展，正大力推进深中‘六个一体化’，以全新的奋斗姿态拥抱深圳、拥抱东岸、拥抱世界、拥抱新时代！”中山市委领导在致辞中表示。他强调，当前，中山正加快构建“人才链-创新链-产业链”闭环，聚焦产城融合打造“宜居宜业”生态，2025年将借力“百万英才汇南粤”计划，为加快构建更具竞争力的现代化产业体系、打开高质量发展新局面注入新动能。
创办于杭州的圣奥科技集团已经成长为全国办公家具领军企业，2024年落子中山。“这是我们深思熟虑的战略抉择”，该集团董事长倪良正在活动现场发言表示，深中通道的开通，让圣奥得以依托大湾区世界级港口群，加速布局全球市场；同时，作为“中国办公家具重镇”，汇聚了圣奥70%以上的核心供应商；中山有非常好的营商环境，各级部门展现出的“中山速度”，令人感动。
以产聚才，以产兴城，中山加速打造“产业+人才”新格局。近年来，中山以“工改”破局，举全市之力打赢打好村镇低效工业园改造升级攻坚战。基于“工改”成果，此次活动中，重点产业及人才项目集中签约，纳入成果签约项目80多个，意向投资金额超450亿元。活动现场，还挑选出一批重点岗位，面向全球发布“召贤令”。
值得关注的是，本次活动中，中山人才数字集团正式成立，将整合全市资源打造“一站式”人才服务生态，标志着人才服务迈入数字化、智能化新阶段。此外，“药品监督管理局审评认证中心药械注册指导服务中山工作站”揭牌，为本地生物医药企业提供“家门口”的审批支持，助力千亿级医药产业服务能级提升。
“无论您是博士硕士、本科还是大专，无论您是科学家、企业家、技术员、工匠还是创业者，中山一定有您的赛道。”活动中，苏炳添在视频里热情推介中山。今年，中山首次设立“引才形象大使”，亚洲飞人苏炳添与世界技能大赛冠军梁嘉伟获聘“中山市引才形象大使”，擦亮这座城市爱才重才的亮丽名片。
磁场强
人口流入增幅跃居全省第三
与开幕式同步，“百万英才汇南粤”招聘会重磅开启。30余家中山龙头企业携100余个高薪岗位亮相，面向200余名境内外博士、硕士展开专场招聘。现场特设粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛优秀项目路演专区，促成技术成果与本地产业需求高效对接。据介绍，2025年，中山市计划新招引4.5万人才。
值得关注的是，本次招聘会上，“AI求职小助手”正式亮相，可以基于求职者个性化需求与动态更新的中山市岗位信息库实时比对，实现精准推荐。此外，“AI求职小助手”具有24小时在线、检索效率高等优势，不仅大大节约了政务服务的人力成本，还能做到“凡有需求，必有回应”。
本次人才节举办的“奋斗者·人才说”交流分享会则聚焦人才成长故事，吸引超千名青年学子参与。
“来中山工作后，我发现比起原先的针对性研究，其实还可以服务更多领域，为科研作出不同的贡献。”李昊2012年从北京大学本科毕业后，先在中国科学院大学物理研究所硕博连读，后又到深圳发展。后来，恰逢中山启动“333”引育计划，李昊于2022年9月正式成为中山市科学技术局的干部，从事科研创新工作。他的爱人胡溶取得博士学位后，也跟着来到了中山发展，在中山职业技术学院任专任教师。
李昊的故事是近年落户中山人才的一个缩影。数据显示，截至2月20日，中山新流入就业人员超32万人，人口流入增幅跃居全省第三；技能人才总量突破89万人，高技能人才占比达36.73%；在《中国城市95后人才吸引力排名：2024》中位列全国第23位。
力度大
跑出人才服务“加速度”
在粤港澳大湾区建设纵深推进的浪潮中，中山以“人才强市”为战略支点，通过政策创新、平台搭建、服务升级，构建起“引才、育才、留才”的全链条生态体系。近年来，中山拿出真招实策打造人才引力场，构建起“1+1+5+N”人才服务体系，出台《中山市新时代人才高质量发展二十三条》《中山市科技创新强市十五条》等政策，投入50亿元实施“中山英才计划”，注册成立10亿元人才双创基金，释放出“真金白银”的诚意。
针对不同层次人才需求，中山推出分层分类支持措施：最高300万元购房贷款额度、5年5000套人才房保障、高层次人才子女全市“零门槛”择校权、专家特诊医疗绿色通道等政策，让人才从“乐业”到“安居”无后顾之忧。
今年，中山再次按下人才“快捷键”跑出服务“加速度”。“中山是年后广东省首个到北大沟通引才事宜的城市。”北京大学就业中心相关负责人为“中山速度”点赞。早在2月中旬，中山便组团到北京大学围绕“百万英才汇南粤”行动计划进行座谈交流。
1个月后，20家中山现代化产业重点企事业单位赴北京开展引才活动，对接人才数量、才企配速、学子到中山发展意愿等都远超预期。今年3月中旬举办的全省招聘会上，清北博士仅用3小时便向中山投下“信心票”，更有海外人才跨越重洋奔着中山企业来，单场招聘会上中山收获2100份“青睐”。
除了国内重点高校外，中山借助粤港澳大湾区优势招引港澳青年人才和海外学子，赴澳门等城市举办引才招聘活动。接下来，中山将围绕重点产业、重点项目和重点群体，举办线上线下招聘活动超240场次，组织开展人才活动158场次。
紧扣产业发展需求，中山如今已面向全球发出“招贤令”。目前，中山770余家专精特新企业、40多家“小巨人”企业以及众多优质企业纷纷拓岗扩招，不仅汇集市场化岗位15万个，更是首期释放出2.3万个高质量岗位，推动“顶配人才”与“顶格产业”双向奔赴。
从“百万英才”的强磁场到“投资湾区”的引力场，中山正以更加开放的胸襟拥抱世界，以更创新的姿态赋能未来，将以人才链与创新链的耦合共生，催化企业与科创资本的能量裂变。蓝图已画就，奋斗正当时！
文：吕婧 黄敬奎 图：吴进
制版：黄亚岚 邓诗君 陈宁
