连日来，新疆哈密边境管理支队二红山边境派出所结合辖区实际，聚焦外来务工人员服务管理工作，构建警企民协同治理新格局，让“异乡”劳动者感受“吾乡”温暖，同时为企业发展注入平安动能。
针对辖区社区、矿场、企业流动人口聚集的特点，二红山边境派出所建立“警格+网格”联动机制，开展常态化清查行动，逐一摸排核查。按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，派出所将流动人口和暂住人员的管理责任落实到社区民警和用工单位，及时进行“人房关联”，严格落实安全管理责任，从源头上堵住流动人口管理的漏洞，确保各项工作落到实处，杜绝了人员失控漏管的情况。
民警为外来务工人员普及法律知识。通讯员 李亚军摄
二红山边境派出所坚持“管理就是服务”的理念，针对部分外来务工人员工作忙、时间紧的情况，民警们主动上门为这些外来务工人员办理居住证、边境通行证及提供法律咨询等服务，并针对外来人口多、管控难度大的实际情况，派出所调整了巡逻路线和重点区域，提升了街面见警率，为辖区治安拧上了一道“安全阀”。民警还不定期走访重点企业，通过“以案说法”开展反诈、安全生产培训，助力企业降低经营风险。 二红山边境派出所通过发放宣传单、现场讲解等方式，向外来务工人员普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等与劳资纠纷相关的法律法规。同时，充分利用悬挂横幅、LED电子屏滚动宣传、推广国家反诈APP等方式，让外来务工人员进一步了解相关政策及法律法规等。今年以来，共发放宣传资料1500余份，解答群众咨询800余人次，赢得外来务工人员一致点赞好评。 今后，二红山边境派出所将继续秉承“打头阵，当先锋”的工作态度，坚持把思想融进去、把职责担起来、把行动干起来，始终把“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困”作为首要工作，积极构建和谐警民关系，打通服务群众“最后一公里”。
