原标题：春招现“AI热潮” 拥抱机遇需积极应对
随着2025年春季招聘的火热开展，春招市场呈现出一片生机勃勃的景象。其中，新兴产业、未来产业的人才需求迅猛上涨，而“AI热潮”尤为引人注目。人工智能、机器人相关领域人才供需两旺，成为当下就业市场的一大亮点。
据招聘平台数据显示，今年春招中，人工智能行业求职人数增长33.4%，机器人算法工程师、调试工程师招聘的增速都超过三成。在多地招聘会上，算法工程师、机器人研发方面的人才成为企业争抢的“香饽饽”，无不彰显着AI在春招市场的热度以及其广阔的发展前景。
AI热潮的兴起，与技术的快速发展和广泛应用紧密相关。随着AI在各行各业的应用渗透，从智能制造到医疗健康，从金融服务到教育娱乐，诸多领域都在借助AI实现转型升级，这自然带动了与AI相关的新兴职业需求。但AI在创造新机遇的同时，也带来了诸多挑战。重复性高、规律性强的工作岗位，如数据录入、文件整理等，面临被AI自动化技术取代的风险，这使得部分劳动者面临竞争压力。而且，AI技术的广泛应用可能导致一些劳动者的技能过时，难以适应新的就业需求。为了更好地抓住AI带来的机遇，应对挑战，相关管理部门、企业和个人都应积极行动起来。
相关管理部门应发挥引导作用，制定鼓励AI技术发展的政策，加大对相关科研项目的投入，推动产学研深度融合，加速AI技术成果的转化应用。同时，加强对劳动者的培训和再就业支持，通过职业技能培训、创业扶持等举措，帮助劳动者提升技能，实现转岗就业。
企业在推动AI技术应用的进程中，要重视员工的职业发展。一方面，为现有员工提供AI相关技能培训，帮助他们实现技能升级，适应新的工作需求；另一方面，在招聘环节，制定合理的人才策略，吸引更多优秀的AI人才，为企业的创新发展注入活力。
对于个人而言，树立终身学习的理念刻不容缓。在这个快速变化的时代，不断学习新知识、新技能，提升自身竞争力是立足职场的关键。尤其是年轻人，在选择专业和职业规划时，可关注AI及相关领域，提前储备知识和技能。
2025年春招市场的“AI热潮”，是科技发展的必然结果，它为就业市场带来了新的活力和机遇。我们应积极拥抱这一变革，以积极的态度和切实的行动，在AI浪潮中找到属于自己的发展方向，实现个人与时代的共同进步。（贾明）
来源：江西工人报
