3月26日上午，深圳市龙岗区龙岗街道召开2025年组织工作会议暨干部监督工作会议，总结去年街道组织工作情况，研究部署当前和今后一个时期街道党的建设和组织工作各项任务。街道领导班子成员、街属各单位负责人、机关党委各党支部委员、各社区党委书记、分管党群工作副书记、组织委员等130余人参加会议。
会议由街道党工委副书记、政法委员赖自伟主持。会议宣读了《中共龙岗街道工作委员会关于2024年度星级党支部和星级示范岗创建情况的通报》。
为表扬先进、树立标杆，推动街道基层党组织建设全面进步、全面过硬，进一步发挥党员先锋模范作用，由街道党建和组织人事办统筹，经过严格评定，最终决定授予人民武装部党支部等34个党支部“龙岗街道 2024年度五星级党支部”称号；授予经济发展办公室党支部等50个党支部“龙岗街道2024年度四星级党支部”称号；授予党政和人大办公室党支部等69个党支部“龙岗街道2024年度三星级党支部”称号；授予平安法治办公室党支部刘颖欣等党员干部10名同志“龙岗街道2024年度党员干部星级示范岗”称号。会议现场为获评星级党支部代表、党员干部星级示范岗代表颁发了证书，勉励其继续努力、再接再厉、再创佳绩。
街道党工委委员、组织委员、总工会主席邹小波对街道2025年度组织工作6个方面23项任务作了详细部署。他指出，一是做实党员教育培训，做到在学习思想中改造思想、解放思想。二是坚持“有为者有位、优秀者优先”的鲜明导向，促进干部能力全面提升，锻造“事交我办无问题”的高素质专业化干部队伍。三是继续坚持党建引领基层治理，抓好党员发展、管理监督、作用发挥、激励关怀，建强基层战斗堡垒和先锋队伍。四是加大引才聚才力度，统筹做好青年人才、海外人才、银发人才服务，强化推动街道高质量发展的人才支撑。此外，要从严从实加强对街道党员干部的监督管理，持续抓好作风建设，把政治监督摆在首位，打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的龙岗街道组工干部队伍。
龙岗街道党工委书记杨少锋就今年组织工作提出了3方面意见、9点具体要求。一是要着眼大局大势，在加强党的领导、服务中心大局、全面从严治党中着力，精准把握街道党的建设和组织工作正确方向。二是要聚焦主责主业，加强党员干部理论教育培训，深化党建引领基层治理，深入开展“作风效能倍增计划”，结合街道“1563”工作计划和“四有”任务，开展好“事交我办无问题”专项工作，奋力开创街道党的建设和组织工作高质量发展新局面。三是对标从高从严，强化街道党员干部政治历练和党性锻炼，推动党员干部学业务、讲业务、精业务，持续加强作风建设，以更高标准、更严要求加强锻造“硬核”组工干部队伍。
过去一年，龙岗街道坚持以高质量组织工作服务经济社会高质量发展。创新打造“1+2+10+3”街道党校阵地资源矩阵，开展各类专题培训77场，全方位、多层次提升街道干部综合素质；推动创新“三个一”机制，搭建“1+7”企业服务工作站，开展“万名干部助企行”行动，精准解决企业诉求620项，大力推进招商引资，预计新增年产值16亿元，超额完成全年任务；创新实施“作风效能倍增计划”，深化推动民生诉求综合服务改革，将民生诉求事件平均处置时长从168.8小时缩短至10.5小时；创新实施党建引领居民小区“睦邻空间”众治新模式，获评深圳治理现代化暨高质量发展优秀案例，打造全区首家街道、社区“工会夜校”，获评2024年度深圳工会宣教工作创新案例，“党建引领 未爱童行”品牌获全国首届社会工作党建创新案例一等奖。
百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。接下来，街道上下将更加紧密地把准政治方向、瞄准发力重点，锐意进取、真抓实干，共同写好新时代基层党建和组织工作新答卷，聚焦“四有”目标，以“事交我办无问题”的态度和执行力，更高水平推进“智创腹地、生态龙岗、客韵新城”建设，为全区高质量发展贡献力量！
文、图 | 蔡鹏飞