“功夫”不仅是武术文化的象征，更成为家政服务的“金字招牌”？3月26日，记者获悉广东家政再出“新招”，推出“定制课程、定点培训、定向输入、定期跟踪”劳务品牌建设模式，搭载“功夫家嫂”。
随着老龄化加剧和生育政策优化，照护需求激增，传统家政行业面临技能标准不一、供需匹配低效等行业痛点。家政需求旺盛。
近年来，广东在家政领域不断发力，涌现出一系列特色品牌。佛山立足“功夫之城”文化底蕴，由政府引导、行业推动、市场运作，打造“功夫家嫂”劳务品牌。项目针对母婴护理、营养膳食、产后心理疏导等核心技能，编制融入岭南饮食起居习俗的定制化教材，并联合三甲医院、行业专家构建全孕育周期培训体系。
“学员需掌握20余项专业技能，从科学喂养到早教启蒙，既要从业人员专业过硬，更要懂‘人情味’。”佛山市禅城区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，培训引入广东省首家地市级标准评价机构——佛山市质量和标准研究院进行认证，确保认证权威性，并通过“居家上门服务放心码”实现从业者技能、信用信息“一码溯源”，以“功夫家嫂”劳务品牌建设助推“南粤家政”信用体系建设。
“四定”模式的核心在于全链条服务闭环。通过在贵州黔东南、广西玉林等地建立6个劳务协作站，落实“招聘+输送+培训+稳岗”机制，已累计完成异地培训686人，举办“功夫家嫂”线上线下招聘会18场，参与企业479家次，提供岗位31366个次。
来自贵州黔东南州的吴宇叶，面临就业难题时参加了黎平县・禅城区东西部劳务协作暨高校毕业生专场招聘会，成功被禅城某托育机构录用，成为一名育婴老师。通过“家门口就业服务圈”，学员可获职业规划、心理疏导等跟踪服务，企业则依托“佛山智享家”平台精准匹配需求，实现“来得了、干得好”。
“功夫家嫂”不仅提升家政行业标准化水平，更成为城乡女性就业增收的“快车道”。项目惠及广大“4050”群体尤其是大龄、待就业及欠发达地区女性群体，同时带动相关产业发展。2024年11月，“功夫家嫂”劳务品牌作为广东省优秀代表，参加2024年全国劳务协作暨劳务品牌发展大会主题展，为全国劳务协作和劳务品牌发展提供了创新样板，品牌竞争力日益凸显。
如今，“功夫家嫂”正从岭南走向全国，佛山经验为破解结构性就业矛盾、深化东西部协作提供了范本。这场以“小切口”推动“大民生”的实践，不仅引导家政行业生态向好发展，更在乡村振兴蓝图中写下生动注脚。让每一名“功夫家嫂”都能以技能立身，以诚信立业，这就是新时代的“功夫精神”。
据统计，自2023年7月启动品牌建设以来，佛山累计培训“功夫家嫂”3869人，认证3767人，带动就业6897人次。2024年，该品牌被纳入广东省首批就业公共服务能力提升示范项目，成为东西部协作与城乡融合发展的“新名片”。
文 | 记者 周聪