近年来，广德市紧扣“工业强市、康养名城”发展主线，以政策创新为引领，以产教融合为抓手，以招工引才为保障，构建起全链条人才发展生态体系。通过持续优化人才政策、深化校企合作、创新引才模式，满足企业用工需求，为高质量发展注入强劲动能。
政策红利持续释放
面对长三角一体化发展机遇，广德市坚持“政策跟着产业走、服务围着人才转”，先后推出人才政策“三部曲”：从《人才兴企二十条》基础版到3.0升级版，再到配套出台《招工引工奖励办法实施细则》，形成覆盖技能人才、专技人才、高层次人才的立体化政策体系。2024年以来，兑现人才补贴突破千万元大关，惠及744名优秀人才；招工引工奖励655万元惠及企业员工近6000人，政策“含金量”转化为人才“获得感”。
招工引才精准发力
构建“政府+市场+企业”协同引才机制，创新推出“节日招聘”“赛事招聘”等特色活动。2024年以来，举办各类招聘会243场，促成2.4万人次达成就业意向。深化“百企进百校”活动；先后走进郑州电力职业技术学院、云南红河技师学院等院校进行校园招聘活动24场次，达成就业意向学生2600人；在河南宜阳、南阳设立招工引才联络站，构建辐射中西部的人才招引网络。吸引1140名外省学子来广实习实训，校地合作结出丰硕成果。
载体建设高端引育
聚焦产业转型升级，大力开展人才载体建设，完善高端人才“引育留用”机制。建成1家国家级博士后科研工作站，培育省级博士后科研工作站11家，累计引进博士后29人。实施高端人才培育工程，建立从市级到国家级的人才培育梯队。近年来推荐申报国务院政府特殊津贴专家4人、省政府特殊津贴12人，20名高层次人才获批“宛陵优才卡”，1人申报“江淮优才卡”，人才载体引育成效迈入新台阶。
产教融合成果显现
聚焦新能源、智能装备、电子电路等主导产业，构建“政校企”协同育人新格局。依托安徽广德技师学院，与上海电子信息职业技术学院等长三角优质职校合作办学，建立相关产业学院和专业学院，打造订单班、冠名班，实现“入学即入企、毕业即就业”。2024年以来，全市新增技能人才1.49万人，其中高技能人才占比达57%，“广德工匠”品牌愈发闪亮。
站在新的发展起点，广德市将持续优化人才发展体制机制，让各类人才汇集广德，为深度融入长三角一体化高质量发展提供坚强人才支撑。让“广纳英才，德行天下”城市名片焕发夺目光彩。(陈家根)