中专有岗，月薪7~14K！深圳国企招聘最新大汇总！

🌈（一）企业服务岗

1.岗位职责

(1)负责企业服务平台及团队的搭建工作，整合内外部资源，为企业提供一站式服务;

(2)负责企业服务落地工作，包括但不限于商事变更、企业服务、招商引资、政企培训落地、企业孵化等;

(3)负责企业交流活动策划、执行和评估工作，对接合作网点进行赋能服务，转化目标客户;

(4)协助公司客户开展招商引资活动及接待管理工作;

(5)负责对接政府部门、行业协会、企业客户等，维护良好的合作关系;

(6)完成上级交办的其他工作。

2.任职要求

(1)大学本科及以上学历，金融、管理学等相关专业优先;

(2)年龄35周岁及以下(1989年3月以后出生)，具有5年及以上招商运营、企业服务等相关工作经验，能独立交付企业服务项目，具备大型活动组织经验的优先;

(3)具有创新企业孵化，展厅、政务接待等工作经验的优先;

(4)具有较强的表达能力、写作能力和组织协调能力，逻辑思维清晰，学习能力强;

(5)有良好的服务意识和团队精神，能够熟练使用各类办公软件;

(6)身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，抗压能力强，能接受短期出差。

🌈（二）业务运营岗

1.岗位职责

(1)负责公司线上平台、开源鸿蒙开发者培训基地的运营维护工作，制定并实施培训基地的运营计划，根据项目需要对小程序、公众号等线上平台进行定制化制作。

(2)负责产品运营推广工作，负责公司多媒体平台的运营，利用多种渠道开展活动宣传与推广，包括社交媒体、私域渠道、政府部门宣传等，增强了公司网络社群活跃度，提升用户粘性。

(3)负责公司招聘会、大型活动等项目策划、管理执行、监控和评估等工作，包括制定方案计划、组织项目执行、推动运营标准化和规范化、搜集分析项目运营数据等。

(4)负责品牌宣传工作，定期策划并组织实施品牌推广活动，提升品牌美誉度。

(5)完成上级领导交办的其他事项。

2.任职要求

(1)大学本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业;

(2)年龄30周岁及以下(1994年3月以后出生)，具有网络运营相关经验，熟悉网络运营流程和管理工具;

(3)具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的文字表达能力和数据分析能力，熟练使用办公软件，对开源鸿蒙技术有浓厚兴趣，并愿意长期投入该领域发展;

(4)身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，有较强的工作抗压能力。

🌈（三）培训运营岗

1.岗位职责

(1)根据需求制定培训等服务策划方案，并负责日常培训活动的组织工作;

(2)协助部门领导建立并完善培训体系，做好培训调研的设计及分析工作;

(3)建立和维护各类培训资源，协助部门打造和培养相关课程讲师团队;

(4)根据公司要求负责讲师协调、案例编辑、项目协调、课件设计等工作;

(5)其他领导交办的综合性工作。

2.任职要求

(1)大学本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业;

(2)年龄40周岁及以下(1984年3月以后出生)，具有3年及以上培训运营、人力资源等相关工作经验，能独立交付培训项目，具备大型活动组织经验的优先;

(3)能够熟练使用各类办公软件，具有较强的表达能力、写作能力和组织协调能力;逻辑思维清晰，学习能力强;有良好的服务意识和团队精神;

(4)政治素质过硬，具有较强的组织纪律;积极进取，责任心强;遵纪守法，身心健康，具有良好的职业素养和心理素质，抗压能力强，能接受短期出差。

🌈（四）综合文秘岗

1.岗位职责

(1)负责总结报告、会议讲话等各类公文的起草、审核、收发、传阅与归档工作;

(2)处理来信来访，妥善解决员工和外部客户的咨询与投诉;

(3)负责公司会务会前、会中、会后全流程工作;

(4)协助开展上级部门档案资料的收集、整理、查阅及保管等日常管理工作;

(5)协助制定修订相关制度，负责统筹落实上级部门巡察整改等工作;

(6)完成上级交办的其他任务。

2.任职要求

(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下(1989年3月以后出生);

(2)具有政府机关或国有企业综合文秘等工作经验者优先;

(3)熟悉公文写作，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力，熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件;

(4)工作细致认真，责任心和抗压能力强，具备较好的自主学习能力、沟通协调能力和团队合作精神;

(5)身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，有较强的工作抗压能力。

🌈(五)培训主管

1.岗位职责

(1)负责培训业务产品的规划与设计，确保产品满足市场和客户需求;

(2)不断优化培训体系、流程，做好培训调研的设计及分析工作，落实跟进培训效果;

(3)负责制定培训项目预算及日常培训活动的组织协调工作;

(4)建立和维护各类培训资源，协助部门打造和培养相关课程讲师团队;

(5)建立和维护各类培训资源，负责公司培训课程、师资等的规范化建设、优化、支持及指导，保证培训资源的有序化管理;

(6)完成上级交办的其他工作。

2.任职要求

(1)大学本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业;

(2)年龄35周岁及以下(1989年3月以后出生)，具有3年以上培训、项目运营、人力资源等相关工作经验，能独立交付培训项目，具备大型活动组织、品牌策划经验的优先;

(3)政治素质过硬，具有较强的组织纪律;积极进取，责任心强;具有较强的表达能力、写作能力和组织协调能力;逻辑思维清晰，学习能力强;有良好的服务意识和团队精神;能够熟练使用各类办公软件;

(4)身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，抗压能力强，能接受短期出差。

🌈(六)党务主管

1.岗位职责

(1)负责公司党组织宣传贯彻党的路线方针政策和公司党组织各项决议决定及负责党的方针、政策的教育宣传工作;

(2)协助制定公司党建工作计划，组织开展各类党建活动，如主题党日活动、党课教育、党员志愿服务活动等，丰富党组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。

(3)负责公司党组织的日常管理工作，包括党员发展、党员教育管理、党组织关系转接、党费收缴与管理等基础党务工作。

(4)协助公司党组织落实党风廉政建设主体责任;

(5)负责宣传党的路线方针政策，做好思想政治工作，引导公司员工树立正确的价值观和职业观，营造积极向上的企业文化氛围。

(6)负责策划、组织开展公司各类文娱、竞技等形式的企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的开展，营造良好的公司人文关怀氛围;

(7)负责推动工青妇工作各项工作，保障公司民主管理工作的落实和员工合法权益;

(8)负责公司舆情管理、保密管理工作;

(9)完成上级交办的其他工作。

2.任职要求

(1)中共党员，3年及以上国有企业党务工作相关经验;

(2)大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下(1984年3月以后出生);

(3)具有较强的公文写作及沟通协调能力，了解党的路线方针政策，熟悉党组织工作程序和要求，能够独立并较好地完成专职工作，能熟练使用各类办公软件。

(4)身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，有较强的工作抗压能力。

(一)应聘人员为2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，符合招聘专业及学历相关要求，并于2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书。

(二)国(境)外高校2024年8月1日至2025年7月31日毕业的留学生，符合招聘专业及学历相关要求，并于2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书和国家教育部出具的国(境)外学历学位认证书。

(三)本科毕业生年龄需在26周岁及以下(1999年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄需在28周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)，博士年龄需在30周岁及以下(1995年1月1日及以后出生)。

(四)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;无违规违纪、违法犯罪、参与邪教组织等不良记录;无涉嫌违纪违法正在接受调查或涉嫌违法犯罪但司法程序尚未终结等情形。

(五)无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，无色盲、色弱及职业禁忌症，无传染病、精神性疾病和其他慢性疾病。

(六)应聘人员必须服从企业统一调配工作岗位，并有能力胜任应聘岗位。

(七)应聘人员应符合烟草行业、中国烟草实业发展中心和深圳烟草工业有限责任公司招聘回避管理规定。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消参加后续招聘环节或拟录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。

🌈项目经理

岗位职责：

1.全面负责项目经理部的管理工作;

2.负责组织施工生产，优化配置生产要素;

3.负责进度、安全、分包、物资、设备、成本管控、技术质量管控等管理工作;

4.负责严格执行施工工艺纪律，落实质量、成本控制措施，统筹公司授权范围内的内外部协调沟通等。

任职条件：

1.年龄一般在45周岁以下，本科及以上学历，工程相关专业毕业;

2.有3年以上项目经理岗位工作经历，有市政项目或水环境治理项目管理经验;

3.能独立主持工程项目施工管理，具备优秀的组织协调能力，较强的施工组织、现场管理、交际沟通能力;

4.必须持有市政一级建造师证书或水利工程一级建造师证书。

🌈项目生产经理

岗位职责：

1.负责组织施工生产，优化配置生产要素;

2.负责进度、安全、分包、物资、设备、文明施工、技术质量管控等管理工作;

3.严格执行工艺纪律，落实质量、成本控制措施;

4.在授权范围内负责内外部协调。

任职条件：

1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，工程相关专业毕业;

2.有3年以上项目生产管理工作经历，有市政项目或水环境治理项目管理经验;

3.具备优秀的组织协调能力，较强的施工组织、现场管理、交际沟通能力;

4.必须持有市政一级建造师证书或水利工程一级建造师证书。

🌈项目总工

岗位职责：

1.负责项目部技术质量管理工作;

2.组织制订和实施施工组织设计、重大施工方案、施工计划等;

3.负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题，主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作;

4.参加竣工验收，组织编制工程竣工文件和技术总结等。

任职条件：

1.年龄一般在45周岁以下，本科及以上学历，工程相关专业毕业;

2.具有3年以上项目总工岗位工作经历，有市政项目或水环境治理项目技术管理工作经验;

3.熟悉工程施工标准与相关程序，掌握市政、水厂项目施工工艺，能独立编制施工组织设计、施工计划、专项施工方案，具有独立组织、管理大型施工项目的能力，具有良好的沟通能力和团队精神;

4.必须持有市政一级建造师证书或水利工程一级建造师证书。

🌈安全总监

岗位职责：

1.协助项目经理(执行经理)负责项目安全管理工作，组织建立项目经理部安全保证体系，负责本项目安全生产责任制的考核，提出改正建议，指导并规范项目安全管理工作;

2.根据工程具体情况，结合项目管理特点，组织制定安全工作计划及制度;

3.参与审核施工方案和竣工验收，检查安全环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，符合国家安全环保标准;

4.负责职业健康安全、环境管理等体系文件执行情况，做好安全管理工作;

5.配合项目总工，组织开展项目部危险、有害因素(职业健康安全风险辨识评价、环境因素辨识评价)辩识工作(督促落实本单位施工安全风险管控，重大危险源的安全管理措施)，审核重点控制环节编制应急处置措施;

6.组织开展项目灾害、生产事故应急培训及演练;

7.在发生生产事故时，协助项目负责人组织抢救伤员，保护现场，按程序上报。协助上级部门和有关单位对事故进行调查处理;

8.组织安全管理部审核各部门、分包单位安全生产经费计划，检查、督促，指导分包单位建立安全生产经费台账;

9.检查督促项目领导填写领导带班日志;

10.完成领导临时交办的工作任务;

任职条件：

1.年龄45周岁以下，本科以上学历，中共党员优先，需持有注册安全工程师证书，取得安全管理三类人员C证;

2.施工单位现场安全管理工作经验5年以上，有不少于2个市政项目现场安全管理经历;

3.熟悉安全管理体系建设，能够编制综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，并拥有组织大型应急演练经验。

🌈施工技术主管

岗位职责：

1.负责对项目土建、装饰施工生产进行全过程地组织和管理。

2.负责参与土建、装饰生产计划的编制和实施，组织建立工程部门的管理体系并维持其正常有效地进行;

3.负责参与施工组织设计和施工方案的编制，并参加图纸会审和设计交底，组织好土建、装饰施工生产前地准备活动;

4.负责施工现场各工序施工的进度、质量及安全管理，作好现场施工目标的过程控制，协调并解决土建、安装、装饰施工生产中的各种矛盾和具体问题。

任职条件：

1.施工单位现场施工技术管理工作经验2年以上，本科以上学历，能够独立负责项目施工技术者优先;

2.能够熟练使用office办公软件和CAD制图软件;

3.有不少于2个市政项目施工管理经历。

4.身心健康，吃苦耐劳，有较强沟通协调能力，能长期适应项目现场工作;

5.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可放宽;

6.必须持有市政一级建造师证书或水利工程一级建造师证书。

🌈安全主管

岗位职责：

1.协助制定职业健康安全、环境保护、交通、消防管理责任制、规章制度、操作规程等，并负责落实监督检查;

2.编制《安全及环保计划》，评价危险源和环境因素，制定管理方案和预案。

3.分解安全责任目标，组织分级签订《安全目标责任书》并进行考核;

4.组织安全及环保宣传教育，负责特种作业人员管理及员工“三级安全教育”，并建立《安全教育卡》;

5.参加生产会议、施工方案研究和安全技术交底，审核安全及环保措施，并监督实施;

6.组织安全及环保检查，对重点要害部位、防火防爆危险品场所、消防器材、机动车辆定期进行安全检查和检验，发现隐患及时组织整改;

7.协助实施《安全及环保应急救援预案》演练;

8.协助召开安全领导小组会议及其他安全环保会议，并做好记录;

9.负责安全环保专项资金计划及监督使用;

10.及时、如实报告安全事故，参与事故调查、分析、处理和上报工作;

11.协助主管领导完成安全监督部各项管理工作。

任职条件：

1.从事建筑施工行业安全管理工作3年以上;

2.熟悉安全管理体系建设，有相关经验;

3.需持有注册安全工程师证书、取得安全管理三类人员C证;

4.能够编制综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，并拥有组织大型应急演练经验;

5.熟悉广东省安全管理统一用表。

投标预算员

岗位职责：

1.具备工程预算、结算、招投标及合同等方面专业知识，负责公司投标成本测算，编制报价文件等工作;

2.熟练掌握定额及计价规范和软件操作，具备独立完成整个项目预决算编制审核能力;

3.负责公司市场开发、投标应标、合同谈判、合同签订、项目交底及相关重要项目的商务管理和服务等经营工作。

任职条件：

1.2年以上工作经验，熟悉工程成本测算，熟悉预算编制;

2.熟悉斯维尔软件，有过市政、水利项目工作经验者优先;

3.必须持有市政一级建造师证书或水利工程一级建造师证书。

🌈施工技术员

岗位职责：

1.学习图纸，参加设计交底及图纸会审，编制《施工组织设计》和《施工方案》;

2.编制分解的《进度计划》、《船机设备使用计划》、《材料使用计划》、《劳动力使用计划》等;

3.编制工序施工指导书，进行工程施工技术交底、安全技术交底，对质量安全负责;

4.编制《典型施工计划》、参与典型施工，进行总结及工艺优化;

5.负责(参与)工程的施工组织，指导班组施工;

6.组织质检人员进行自查验收，向监理工程师报验;

7.内业资料(含施工日志)的记录、整理与保管;

8.工程量的计量与签认工作;

9.负责工程物资实际消耗量计算，并提供限额领料依据;

10.提交结算、变更、索赔有关资料;

11.组织协调试验及测量工作;

12.编写《施工技术总结》。

任职条件：

1.施工单位现场施工技术管理工作经验2年以上，本科以上学历，能够独立负责项目施工技术者优先;

2.能够熟练使用office办公软件和CAD制图软件;

3.有不少于2个市政项目施工管理经历;

4.身心健康，吃苦耐劳，有较强沟通协调能力，能长期适应项目现场工作;

5.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可放宽。

🌈试验员

岗位职责：

1.制定项目试验检测计划;

2.试验检测过程控制、试验报告复核及工地试验室管理;

3.完成配料计算、下达配料通知单，对混凝土拌合站计量进行校正和检查;

4.材料、成品、半成品等现场检验试验;

5.试验检测指标统计分析及定期评价;

6.按规定报送报表;

7.试验资料整理和归档。

任职条件：

1.大专以上学历，工程师及以上技术职称，具备不少于1个市政工程项目试验工程师任职经历，有较丰富的试验管理经验;

2.有市政项目施工经验者优先。

🌈物资设备管理员

岗位职责：

1.根据施工进度负责本项目设备管理，负责项目设备的进场验收、登记、使用、及监管检查;

2.负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育管理，监督施工设备(含租赁)安全技术操作规程的执行，做好安全、环保及防灾减灾工作;

3.收集市场信息，做好物资前期策划工作，负责做好物资设备采购寻源、物资采购合同和机械设备租赁合同签订工作;

4.收集物资需用计划，编制上报物资采购计划，编报设备需求计划;

5.物资设备采购租赁合同的谈判、评审、报批、结算等工作;

6.负责进场物资计量验收，控制物资消耗，规范仓库及现场物资的储存和保管，按期进行物资盘点，做好项目物资成本分析工作;

8.组织废旧及剩余物资回收利用，做好周转物资、设备调配工作，避免造成不必要的浪费;

9.加强物资设备采购、租赁结算管理，校核物资采购结算凭证，保证物资采购计划、订货合同、购货发票、现场签认的验收凭证、设备台班签认凭证齐全有效，并保存好物资、设备原始凭证和记录;

10.负责分包自采物资设备管理，严格分包领料和超耗扣款，按照物资管理控制程序进行管理;

11.严格执行上级有关规定，贯彻落实项目物资设备管理办法。

任职条件：

1.大专以上学历，熟悉物资、设备管理体系，有三年以上项目物资、机械管理相关经验;

2.取得机电工程师或电气工程师中级职称证书等

3.能够熟练编制特种设备安装方案、拆卸方案、机械设备防灾减灾预案、专项应急救援预案，并组织相关演练

4.熟悉广东省安全管理统一用表;

5.有较强的原则性和执行力。

🌈综合管理岗

岗位职责：

1.负责公司基本管理制度的编制与修订：

2.负责公司重要关系的建立、管理与维护;

3.负责公司证照、资质、专利等无形资产的管理;

4.负责组织、实施公司重要会议、活动安排;

5.组织本部门员工定期收集、汇总公司经理级以上人员的工作计划，并根据公司总体发展目标适时调整计划，对各部门计划的执行情况进行监督;

7.领导安排的其他临时性工作。

任职条件：

1.本科以上学历，人力资源管理、经济管理、行政管理、公共关系、中文、法律、文秘等相关专业;

2.至少5年以上中大型企业办公室管理、行政管理等工作经历，有一定的法律基础知识;

3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

🌈财务管理岗

岗位职责：

1.独立完成总账工作，税务相关工作，协调税企关系;

2.负责财务管理、资产管理、成本管理、债权债务管理等方面工作;

3.负责编制各类财务报表，按时上报经营数据;

4.负责编制项目预算，对预算执行情况进行跟踪分析;

6.按时整理财务档案。

任职条件：

1.熟悉国家财税政策和资金管理制度;

2.掌握会计准则和各类税务政策;

3.通过中级会计师、税务师、注册会计师部分科目优先;

4.学习能力强，愿意接受新事物;

5.具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。