为深入贯彻落实国家对新就业群体的支持政策，克拉玛依市克拉玛依区委网信系统联合区委社会工作部，聚焦外卖员、快递员、网络主播等新业态新就业群体的需求，在组织建设、服务保障、宣传引导等方面精准发力，推动新就业群体融入城市基层治理，实现健康有序发展。
织密“组织网”，让党建引领有力度
一是健全工作体系。牵头建立克拉玛依区委两新工委新业态党建专项组，联合区总工会、团区委、区妇联、区市场监督管理局等多部门以及群团组织，定期召开“三新”领域党建组联席会议，组织成员单位研究本年度工作任务，形成年度重点任务清单，明确各部门职责，构建起两新工委牵头抓总、行业党委具体推动、相关单位协同配合、街道社区兜底管理的工作格局，确保新业态新就业群体党建工作有人抓、有人管。
二是摸清群体底数。组织行业主管部门开展“地毯式”摸排，全面掌握快递员、外卖配送员、网络主播等新业态新就业群体的人员数量、企业分布、党员情况等信息，分类建立台账并实行动态管理，做到“四个清”，为精准开展党建工作提供依据。截至目前，克拉玛依区网约配送外卖企业2家，外卖骑手530人；快递企业8家，快递员353人；网络音视频网络直播企业4家，员工21人。
三是优化组织设置。采取单独建、联合建、区域建、选派建等灵活多样的方式，推动党组织覆盖。指导成立“美团外卖”党支部、新疆久凌鲲鹏网络科技有限公司党支部。同时，选派29名党建指导员，加强党员发展和培育，近两年接收新就业群体入党申请书10余份，发展党员3名，培养入党积极分子2名。
搭建“服务圈”，让关爱保障有温度
一是打造暖心阵地。针对新业态新就业群体工作特点，在康城风情街、汇嘉滨河广场等外卖骑手、快递小哥途经频率高、便于停车的地方，建设45个“暖蜂驿站”，新增6家“暖蜂店铺”，建成1条“暖蜂街区”，打造7处暖“新”工会户外劳动者站点。站内配备沙发床、饮水机、微波炉、休闲棋类等设施，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、食可加热、伤可用药”的贴心服务。
二是丰富精神生活。克拉玛依区各街道(乡)、相关部门单位利用“7533”群众教育工作机制，在新就业群体中开展特色学习教育和专题实践活动，丰富其精神文化生活。例如，开展“文明守法 平安回家”文明交通宣讲活动，提高新就业群体交通安全法律意识。开展免费体检、法律培训、就业指导等联“新”行动，为他们提供全方位的服务。
三是解决实际需求。定期举办“暖蜂听需会”，收集新就业群体在子女就学、家属就业、住房与医疗等方面的诉求，建立并完善“暖蜂驿站”服务功能，新增应急维修、急救用品等服务，动员“暖心商铺”提供用水用电、用餐打折等服务，为新业态新就业群体打造“温暖港湾”，提供“看得见、摸得着”的优质服务，解决后顾之忧，让他们的融入感和归属感更加强烈。
筑牢“宣传网”，让政策普及有广度
一是开展专题活动。在春节、元宵节等重要节点，开展新春慰问关爱活动，为新业态新就业群体送政策、送温暖。活动现场，通过发放宣传单、讲解实际案例、面对面解答等形式，普及互联网法律法规、企业中常见的恶意竞争、虚假宣传现象等内容，引导他们自觉抵制网络侵权行为，成为网络文明建设的践行者和传播者。
二是加强政策宣传。以新就业群体关心的社会保险政策为重点，围绕灵活就业参保登记相关政策进行解读，针对社保缴费、工伤认定等高频问题答疑解惑，开展“一对一”社保政策宣传活动，还组织新就业群体集中观看党的二十届三中全会解读视频，送上相关学习书籍。克拉玛依区委网信系统班子成员以“绘就人民满意答卷 谱写高质量发展新篇”“深悟全会精神 勇担时代使命”等为主题讲授专题党课，帮助他们深入学习领会国家政策和会议精神，了解国家对新就业群体的支持举措。
三是举办技能培训。联合相关部门开展电商直播运营系列教学讲座等职业技能培训，围绕账号运营、操作技巧、硬件设备、产品推广、店铺管理、流量运营以及团队协作等内容展开教学，提升网络主播等新就业群体的职业技能水平，为其发展提供助力。
通过以上一系列举措，克拉玛依区委网信系统联合区委社会工作部有效增强了党在“三新”领域的号召力、凝聚力、影响力，提升了新就业群体的获得感、幸福感、安全感，推动了新业态新就业群体的健康发展，形成了全社会关心关爱新就业群体的良好氛围。未来，克拉玛依区委网信系统将联合区委社会工作部，持续探索创新，不断完善服务机制，引导新就业群体更好地融入城市基层治理，为克拉玛依区经济社会高质量发展贡献“新”力量。
来源：克拉玛依区委宣传部
