“把脉问诊”送服务 “双向奔赴”稳就业

满洲里日报

2025-03-25 08:30《满洲里日报》官方账号

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日前，习近平总书记在民营企业座谈会上指出，“扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施，是当前促进民营经济发展的工作重点”。我市人社局为保障企业高质量发展，围绕“服务企业、做强产业、促进就业”三项目标任务，科学研判就业形势、创新人社服务举措、统筹整合各类资源、畅通对接服务渠道、精准开展兜底帮扶，以“四送四促”为高质量就业“搭桥铺路”，助力企业用工和求职需求“双向奔赴”。

送政策促发展。市人社局变“企业找政策”为“政策找企业”，全面梳理人社领域对企业的社保补贴、一次性扩岗补助、就业技能培训补贴、小微企业一次性吸纳就业补贴等政策措施，编印人社惠企便企利企政策“大礼包”。通过媒体宣传、电话联系、开展“人社服务专员”入企送政策送服务活动、联合相关部门举办重点企业座谈会等方式，精准推送各项人社政策，帮助企业知晓政策、理解政策、享受政策，助力企业发展。2024年，发放就业补助资金2300余万元，发放企业创业担保贷款560万元。

送岗位促就业。市人社局充分利用市、街道（镇）、社区三级就业服务网络以及行业主管部门优势，全面摸排企业用工需求，建立“有活没人干”岗位清单与“有人没活干”人员清单，通过线上线下相结合的方式，精准搭建对接平台，提高人岗匹配精准度。深化校企合作，组织企业开展校园招聘，“一对一”对接高校毕业生，精准推送企业用工岗位，帮助高校毕业生找到合适岗位就业。通过举办“春风行动”“就业援助月”等系列招聘会，为企业提供免费的招聘展位、招聘信息发布等服务，组织高校毕业生、退役军人等重点群体积极参加招聘活动，为企业和求职者搭建一个“面对面、零距离”的交流平台。通过增加“访企拓岗”“入企探岗”等线上直播频次的方式，不仅展示了各企业良好形象与发展前景，也吸引了众多优秀人才的关注。2024年，“零工服务站”线上零工市场、“直播带岗基地”投入运营，累计为62家企业和650余名求职者提供零工服务；发布“入企探岗”推介短视频11个，开展“直播带岗”活动68场，观看人数9万余人；举办“春风行动”等各类线上线下招聘活动101场，累计提供岗位30926余个（次）。

送技能促提升。市人社局持续深化“技能内蒙古”行动，加强与企业的沟通联系，围绕企业发展需求，构建以“技能培训+就业服务”为主的工作格局，积极开展订单式培训，涵盖中式烹调、计算机操作员、电子商务师等内容，不断提高劳动者技能水平。着力打造“需求、培训、就业”闭环，不断为企业输送“精、特、专”类人才，有效满足企业对人才的个性化需求。以职业技能竞赛为载体，通过以赛促教、以赛促培、以赛促评、以赛促建，持续加强技能人才培养、开发、评价、使用、激励工作。主动加强与民营企业联系，加大职称政策宣传解读力度，畅通企业专业技术人员职称评审渠道，扎实推进技能人才队伍建设，助力产业链发展。2024年，举办就业技能培训班8期，培训学员302人；新增取得高级工以上、技师以上职业资格证书或职业技能等级证书186人；评审企业专业技术人才职称20余人。

送维权促和谐。市人社局始终坚持“服务走在监管前”的理念，紧紧围绕构建和谐劳动关系加强对企业用工指导，为企业用工管理提供法律指引和帮助，提升企业管理能力，建立健全企业合规用工引导机制，帮助企业防范化解用工风险。常态化开展“普法进企业”活动，深入企业排查矛盾纠纷，严格审查劳动合同签订、工资支付等情况。通过多部门联合执法，以实地走访、查阅台账、座谈讨论等多种形式，现场“把脉问诊”，对发现的问题“对症”施策，护航企业健康发展。2024年以来，累计开展大型劳动保障法规培训20余次，覆盖基层调解员、企业劳资人员等1300余人次，主动走访服务企业100余家，受理劳动人事争议案件231件，结案率100%。

人社工作一头连着发展、一头连着民生，涉及面广、关注度高。面对新形势、新任务，市人社局相关负责人表示，将以实施“就业促进行动”“助企行动”为抓手，切实发挥人社部门作为就业“稳定器”和企业“贴心人”的重要作用，高质高效深化“服务进一步”、用心用情提升“温暖加一度”，坚决“打好政策落地攻坚战”，推动上级各项政策落地落实落细，全面提高就业质量和人民收入水平，为口岸经济社会高质量发展取得新突破聚势赋能。

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值班编辑：孙纲

平台编辑：赵志坤

校对：陈玉欣

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