为提升离退休干部党建工作水平，肥城市在离退休干部中开展“上好‘三个第一课’”活动，强化政治引领，抓实理论武装，持续推动离退休干部党建提质增效。
政治领航，深化“党建第一课”。深化“理论课”，凝心铸魂。通过开展离退休干部党组织书记培训班、为新退休干部定制党性教育课程等形式，聚焦党的二十大精神、党章党史，聘请党校专家讲理论、银辉典型讲实践，不断强化离退休干部的党性修养。同时，组织老干部走进红色教育基地、乡村振兴示范村，开展“沉浸式”主题党日，结合“我为发展献一策”活动，推动学用结合。2024年累计开课10场，参学率达95%，老干部撰写心得体会200余篇，征集意见建议160条，实现党性修养与作用发挥双提升。深化“政策课”，筑牢防线。将党规党纪、法律法规、老干部先进典型事迹和违纪违法典型案例等纳入离退休干部党支部集体学习必学内容，结合主题党日开展集中学习。同时，印制《新时期老干部工作政策面对面》，为退休干部讲解各项退休政策待遇、参加党组织生活相关要求，引导离退休干部严格遵守党规党纪、法律法规。深化“榜样课”，见贤思齐。整合全国离退休干部先进个人、银辉之星等资源，打造“榜样课堂”，采用“故事分享+互动研讨”模式，结合先进人物自身经历，讲述初心故事、奉献案例，引导退休干部对标先进，参与社区治理、乡村振兴等实践。去年以来，已邀请百岁离休干部、全国离退休干部先进个人汪心田，省关心下一代工作先进个人彭武诗等12名“银辉榜样”，举办巡回党课35场，覆盖2000余人次，推动老干部积极助力全市“九大攻坚行动”，形成“学有榜样、行有方向”的良性循环。
服务护航，抓实“退休第一课”。突出关口前移，抓实“临退谈话”。实行单位主要领导或分管领导、组织人事工作负责同志、离退休干部党支部书记与退休干部“三个必谈”。同时，听取意见建议、了解思想状况、提出相关要求，明确退休后“禁业”规定，去年以来，共开展谈话350余场次，引导新退休干部及时调整心态、转换角色、永葆本色。突出尊严温度，抓实“荣休制度”。打好“荣退仪式+”组合拳，制定“一次谈心谈话、一场荣退仪式、一次服务对接、一次专题培训、一次‘双报到’活动”的荣休套餐。去年以来，已举办荣退仪式300余场，提升退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。突出政治引领，抓实“适应培训”。采取情景课堂、实境参观等形式，开设新退休干部适应期培训班，精心定制党性教育、政策解读和心理疏导课程，帮助新退休干部科学规划退休生活，发挥优势作用积极融入基层、服务群众、奉献社会。截至目前，已开展退休干部举办专题培训班473场次，引导他们积极参与社区治理、红色宣讲等20余类志愿服务项目，服务群众5000余人次，激发离退休干部服务中心大局“红色动能”。
文化助航，创新“开学第一课”。打造“引擎”，创新“思政课堂”。探索“专业课+思政课”教学模式，挖掘各类课程中的思政元素，依托声乐、书画、舞蹈等深受老年学员欢迎的专业，开展“红色作品展演”“银发党员讲肥城故事”等主题活动20余场次，引导学员在专业课学习中汲取红色力量。串联“点位”，创新“游学课堂”。依托肥城第一个党支部纪念馆、马埠红色博物馆、马家埠民俗博物馆、泰安毛公山红色文化博物馆、陆房红色教育基地管理中心等肥城本地红色资源，定制“肥城市红色经典游学线路”3条，通过“实地参观+情景党课”“重温誓词+初心分享”等形式，开展“情景式”游学37场次，让老同志沉浸式地感受和体验革命历史，感悟红色精神。深耕“土壤”，创新“社区月课”。以老年人关心关注的政治理论、养生保健、传统文化、非遗传承、安全防诈等内容为重点，设置“社区月课大礼包”，涵盖“党的二十大精神”“肥城党史国史”“健康生活 幸福银辉”“传承经典 品味文化”“自我防范 守护平安”等精品微课程，满足老年人不同层次的学习需求。去年以来，共开办社区月课14期，受益老年人上千人，将优质老年教育资源送到老同志的“心坎上”，同时推动党的创新理论“深入寻常百姓家”。
通过上好“三个第一课”，肥城市离退休干部党建工作水平显著提升，老干部的政治意识、组织归属感和作用发挥进一步增强，为全市经济社会发展贡献了智慧和力量。
（大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 纪宗玉 申煜婓）