近日，四川巴中，北山生活超市员工爆料称，超市管理员要求员工每天转发营销广告到朋友圈。
在爆料者提供的“巴中北山超市工作群”截图中，经视直播记者看到，一名超市工作人员@群内所有人，要求：“关于每天朋友圈的分享，每人每天至少总共有5次分享，从明天起当天不够5次的按一元一次补，一天一次都没有分享朋友圈的考核10元/天，分享朋友圈要成为常态。”另一张群聊显示：“每天中午值班店长必做工作，抽查大家转发情况。如一次都没有转发自我提升10元！请大家认真按要求执行。”
3月22日，经视直播记者联系上巴中北山超市管理员。该工作人员称，发布上述通知只是要求员工转发，并非强制，仅为督促员工。通知发布后，超市也并未因员工未转发相关链接到朋友圈而实施罚款。同时，该工作人员还表示，后续会通知对文案进行修改。
对此，湖北炽升律师事务所律师路金表示，公司要求员工转发营销广告到朋友圈，如果数量不多，此行为具有一定的合理性。但是，公司只能通过建议的形式来引导员工转发，不可采取强制手段，更严禁以罚款等方式强迫员工进行转发。“遇到以比较极端的方式或者罚款的方式要求员工来转发的，（员工）可以向劳动部门投诉，由劳动监察部门来提出整改意见与用人单位进行协商。”
