在以“AI科技、AI生活”为主题的AWE2025展会现场，正上演着一场深刻变革：无论是传统家电产品，还是前沿消费电子产品，“万物皆可AI”都不再只是理念，而是成为眼前的现实；智能化产品也不再局限于单一功能与孤立使用场景，而是紧密围绕用户生活，构建起全景生态的AI智慧生活方式，甚至AI已经可以成为具备自主决策与闭环能力的“同事”。
展会首日，CeMeta森宇宙展区就迎来了一场前所未有的家电行业“抢人大战”。海尔、海信、TCL、老板电器等企业的高管相继来到这里，他们有一个共同的目标：抢先“招聘”全球首批营销场景的AI智能体员工。
CeMeta森展示的不仅仅是AI技术在企业营销中的最新应用，也预示着一个新趋势的到来——AI智能体员工上岗潮要来了。
AI智能体将成为企业竞争的新资源
此次CeMeta在AWE亮相了全球首个AI营销智能体解决方案，包括1个智娲企业营销AI引擎及N个电商、零售、品牌、海外场景的AI智能体员工。
现场互动屏上，电商部的“菲特”实时生成某新品电视的卖点包装方案，从竞品分析到主图详情页制作耗时不到10分钟；另一侧，零售部的“布斯”正在根据活动目标制定方案，并协助导购进行线上获客物料制作、销售线索转化；而海外部的“郑和”正用葡萄牙语为海外导购生成某新品洗衣机的本地化培训视频，精准融入巴西市场文化元素……
据介绍，这些智能体并非简单的工具，而是基于CeMeta母公司森博营科20年营销经验沉淀的“决策基因”与数据资产训练而成，具备“资深总监级”策略能力和问题解决能力。难怪前来参观的家电圈大佬们都纷纷感叹：“这不是未来，而是当下必须争夺的‘AI智能体员工’资源。”
人机协同：不是取代而是进化
CeMeta的AI智能体解决方案为何会引发如此震动？在每一个具体的营销场景中，AI智能体员工又是如何更好地完成任务？如何更加贴合企业自身的业务场景和内容调性？这一切的背后离不开智娲企业营销AI引擎。
据悉，智娲AI引擎将行业Know-How转化为AI的“决策基因”，将企业的内容数据资产转化为AI的“行动纲领”。它一方面沉淀森博的行业方法论和经验，另一方面不断储存和分析企业内容数据资产，像一个培养皿一样训练AI智能体员工理解企业业务场景，产出契合企业调性和需求的工作内容。所以，像女娲造人一样，智娲可以制造出适配企业营销的AI智能体员工。
Gartner预测，到2028年至少15%的日常工作决策将由AI智能体自主完成，而到2030年80%的人类将每天与智能机器人互动。面对即将到来的AI智能体员工上岗潮，CeMeta的规划是发展成为营销领域的AI智能体员工市场，把从业者的专业经验和智慧赋予AI智能体，让那些可被逻辑化、方法化的工作，脱离人的参与，也能做到质量统一，稳定运行。人类得以从重复劳动中解放，最宝贵的大脑资产可以专注于灵感火花的创造。AI智能体并非要取代人，而是让人类的工作更有价值和意义。
透过CeMeta展区，可以看到，AI从冰冷的工具进化为拥有自主决策力的“同事”，这场生产力重构的烈度，远比想象中猛烈。（永文）
来源：光明网