央视新闻客户端：创新培养“订单生” 基层林草焕发新活力

2020年，吉林省委组织部会同省直有关部门创新启动实施农科生“订单式”培养计划，为贫困地区和艰苦边远地区培养涉农专业本科生。2024年，该计划进一步优化升级，培养规模扩大到每年500人，实施范围覆盖全省60个县（市、区），培养方向扩展到农林水畜牧各领域，设岗单位扩充到县直涉农部门。2024年4月，省林草局与省委组织部等9个厅局联合印发《吉林省省属高校乡村振兴人才“订单式”培养计划实施办法的通知》的通知，明确培养对象为县级涉农事业单位和乡镇涉农岗位专业人才。

2024年招生结果显示，有42名乡村振兴“订单生”定向林业站岗位，占全省基层林草机构招录总数的33.1%，占全部“订单生”总数的8.4%。他们分布在省内22个县（市、区），均为林学相关专业，成为基层林业站建设的“预备军”。

安图县两江镇林业工作站的“订单生”鲁泉恺，便是这一计划的生动实践。2024年9月，鲁泉恺作为农科“订单生”，入职安图县两江镇林业工作站。入职后，她迅速融入工作，深入了解当地林区情况。2025年1月，该镇种植大户王龙厚因大树苗移栽技术难题向林业站求助，鲁泉恺详细了解造林地条件后，现场示范并讲解树苗挑选、挖坑、根系保护及养护要点，帮助王龙厚顺利完成移栽。王龙厚感激地说：“多亏了鲁技术员，要是没有她的专业指导，我这移栽肯定得出大问题。”

鲁泉恺认为，乡镇林业站的工作需要勤快、耐心、细致，要从群众角度出发解决问题，才能赢得支持。未来，随着更多像鲁泉恺这样的农林科人才扎根基层，将为乡村林草的绿色、可持续高质量发展提供源源不断的动力。