3月20日，呈贡区委书记陈净率队调研党建引领基层治理和社区青年创业空间建设工作。
在龙城街道龙岭社区，调研组了解了社区通过社区党总支与物业党支部双向交流、促进深度融合；发挥社区能人骨干力量，组建“龙岭大嬷”等红色队伍参与社区治理；成立“老杨工作室”推进社区矛盾纠纷化解；设立“龙岭议事日”定期召开“板凳会”，协商解决社区存在的困难问题等特色做法；打造“一枝一叶总关情、一点一滴践初心”特色党建品牌工作开展情况。
在乌龙街道联大社区党群服务驿站，调研组了解了社区以“服务尽美、人文善美、关系和美、治理共美、生活甜美”为目标打造的“五美联大”社区特色品牌；通过校地共建、社区人才智库建设、青创空间打造、矛盾纠纷化解、中医药等特色志愿服务活动推动社区共建共治共享工作开展，以及社区“365＋π”即365天社区服务不打烊基层治理模式等。
社区是城市运行的“底盘”，是联系服务群众的“最后一公里”，各街道、社区要牢固树立共建共治共享的理念，发挥好基层党组织“主心骨”的力量，整合辖区各级各类资源，以解决群众的急难愁盼问题为切入点，着力打造特色党建品牌，提升党建引领基层治理效能，构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
在吴家营街道致远社区，调研组听取了社区深化“环大学城党建示范圈建设”，撬动辖区高校资源，盘活利用社区党群服务阵地资源，通过“引—留—用—评”闭环工作法，积极探索助力青年留呈创业就业的创新路径，着力打造“致美行远·众创空间”社区党建品牌，推进社区治理与青年创业双向赋能的社区治理模式的情况汇报。实地察看了青创空间打造情况并与入驻社区的创业青年亲切交谈，了解他们的所期所盼。
深化“环大学城党建示范圈”建设培育社区青年创业空间将充分发挥呈贡高校聚集、青年荟萃的资源优势，有效盘活社区党群服务阵地资源，切实推动社区治理与青年创业的双向互促。街道、社区和各相关单位要持续加强与高校的协同联动，围绕基层党建、创新创业、为民服务、基层治理、乡村振兴、文旅融合等，利用政策支持、服务保障等暖心举措，为青年提供优质多元的创业就业空间，为社区居民提供“阵地升级、服务升温”的精细化服务，全面推动呈贡基层治理和青年基层就业工作提质增效。
何松、李道平、李林等区领导，区委办公室、区委组织部、区委社会工作部、区民政局、区人力资源社会保障局、团区委、龙城街道、吴家营街道、乌龙街道及各相关社区负责人等参加调研。
责编 | 包崇正
编审 | 杨丽
终审 | 李琼美